
Raportul Special
realizat de specialisti

Conform Ordinului 1855/2022, angajatii cu CIM part-time vor fi obligati sa depuna lunar o Declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca.
Actul normativ prevede obligativitatea angajatilor cu CIM part-time sa depuna o Declaratie pe propria raspundere la fiecare angajator, din care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara garantat in plata.
Declaratia pe propria raspundere cuprinde in mod obligatoriu datele de identificare ale salariatului, precum si informatii referitoare la incadrarea salariatului in situatia prevazuta la art. 146 alin. (5^7) lit. e) din Codul fiscal.
Cand se depune Declaratia pe propria raspundere?
Declaratia pe propria raspundere se depune lunar, pe perioada in care salariatul se afla in situatia de a avea mai multe CIM, pana la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care se constituie drepturile salariale.
Unde se depune Declaratia pe propria raspundere?
Declaratia pe propria raspundere se depune lunar, la fiecare angajator.
Cum se va depune Declaratia pe propria raspundere?
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
Ordinul 1855/2022 care reglementeaza introducerea acestei Declaratii NU prevede modalitatile prin care poate fi transmisa. Ne gandim ca poate fi data si in format fizic angajatorilor.
Cine va depune Declaratia pe propria raspundere?
Angajatii cu CIM part-time vor avea obligatia de a depune formularul.
Exceptii de la depunerea Declaratiei pe propria raspundere
Prin exceptie de la prevedere, in cazul in care la unul dintre angajatori/platitori de venituri, baza lunara de calcul a contributiei de asigurari sociale si a contributiei de asigurari sociale de sanatate aferenta veniturilor realizate din salarii si asimilate salariilor, corespunzatoare numarului de zile lucrate in luna, este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara garantat in plata, salariatii nu au obligatia depunerii declaratiei pe propria raspundere la angajatorul/platitorul respectiv.
Ce obligatii au angajatorii in acest context, al introducerii Declaratiei pe propria raspundere pentru CIM part-time?
In vederea completarii declaratiei pe propria raspundere, pana la termenul stabilit pentru depunerea acesteia, fiecare angajator/platitor de venit elibereaza salariatului, la cerere, un document din care sa rezulte nivelul bazei lunare de calcul al contributiei de asigurari sociale si al contributiei de asigurari sociale de sanatate aferenta veniturilor realizate din salarii si asimilate salariilor.
In cazul in care salariatii nu depun declaratia pe propria raspundere, fiecare angajator/platitor de venit stabileste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ, daca baza de calcul aferenta venitului realizat, determinata potrivit regulilor specifice fiecarei contributii se situeaza sub nivelul salariului lunar minim brut pe tara garantat in plata.
In acest caz, salariatului i se retin contributiile la nivelul bazei de calcul aferenta venitului realizat, determinata potrivit regulilor specifice fiecarei contributii, iar fiecare angajator/platitor de venituri suporta diferenta de contributii calculate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata.
Modelul declaratiei pe propria raspundere poate fi vazut AICI>>
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
ORDINUL 1855/2022: Declaratia pe propria raspundere trebuie depusa LUNAR de angajatii cu CIM part-timeModelul declaratiei pentru veniturile part-time: ce prevede ORDINUL 1855/2022Noutati fiscale publicate in Monitor in perioada 8-19 august 2022Firmele vor plati taxe mai mari daca nu primesc de la salariati Declaratia pe propria raspundere pentru CIM part-timeAngajatii care au mai multe CIM vor fi obligati sa depuna la angajatori o declaratie pe propria raspundereUltimele articole
CIM part-time. Angajatii trebuie sa depuna pana pe 7 noiembrie declaratia din care sa reiasa ca au obtinut venituri de 2.550 leiDeclaratia pentru CIM part-time trebuie depusa lunar de angajati, pana pe data de 5 (ORDINUL 1855/2022)Pana pe 5 septembrie 2022 trebuia depusa Declaratia pe propria raspundere de angajatii cu mai multe CIM part-timeArticole similare
Situatiile financiare pentru anul 2022 pot fi depuse pana pe 31 mai 2023. Ce amenzi risca firmele in caz contrarCodul Fiscal se modifica! Hotararea 864/2020 competeaza normele metodologice de aplicare a Legii 227/2015Scutiri de impozit in domeniul IT: Angajatii NU beneficiaza de facilitati pentru venitul brut lunar care depaseste 10.000 leiNoutati legislatie Fiscala 22 - 26 decembrie 2008HG nr. 217/2020: Clarificari privind concediul platit al parintilor (Legea nr. 19/2020)Ultimele articole
Firma inactiva fiscal. MODEL DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDEREDeclaratia privind beneficiarii reali 2025. Amenzile ajung pana la 10.000 lei pentru nedepunereSituatii financiare anuale 2025. PDF-ul inteligent a fost actualizat pentru toate firmele, cu exceptia microentitatilorSituatii financiare pentru 2024. Modificari importante aduse prin Ordinul 107/2025Declaratie beneficiar real 2024. Cine are obligatia de a depune declaratia si care sunt EXCEPTIILEArticole similare
Firmele NU pot ramane la statutul de microintreprindere din 2023 daca au doar ANGAJATI CU CIM PART-TIMESfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Declaratia 700 in 2026: model, operatiuni, termene si depunere
Creditare societate. Reglementari cheie si studii de caz utile
Chestionar de evaluare a riscului fiscal. Identifica nivelul de risc al companiei inaintea ANAF
Ai o operatiune contabila neobisnuita si nu esti sigur cum se inregistreaza corect? Afla solutia!
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA