
Raportul Special
realizat de specialisti

Pentru ca firmele care au salariati cu CIM part-time sa poata plati mai putine taxe la stat trebuie sa ceara de la angajati Declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca au venituri lunare mai mari sau egale cu salariul minim pe economie. Este vorba doar despre angajatii care au mai multe CIM part-time.
Ordinul 1855/2022 a introdus aceasta obligativitate, pentru angajati, de a depune o Declaratie pe propria raspundere la angajatori, din care sa rezulte ca realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul minim brut pe tara garantat in plata.
In acest context insa, angajatorii trebuie sa discute cu angajatii si sa le ceara aceasta Declaratie pe propria raspundere. Angajatorul/platitorul de venituri, dupa caz, are obligatia de a inregistra si de a tine evidenta acestor declaratii, in vederea incadrarii salariatului in situatia reglementata la art. 146 alin. (5^7) lit. e) din Codul fiscal. In caz contrar, ei vor plati taxe mai mari pentru CIM-urile part-time.
Conform legislatiei in vigoare, in vederea completarii declaratiei pe propria raspundere, pana la termenul stabilit pentru depunerea acesteia, fiecare angajator/platitor de venit elibereaza salariatului, la cerere, un document din care sa rezulte nivelul bazei lunare de calcul al contributiei de asigurari sociale si al contributiei de asigurari sociale de sanatate aferenta veniturilor realizate din salarii si asimilate salariilor.
In cazul in care salariatii nu depun declaratia pe propria raspundere, fiecare angajator/platitor de venit stabileste contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate la nivelul salariului minim brut pe tara corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna in care contractul a fost activ, daca baza de calcul aferenta venitului realizat, determinata potrivit regulilor specifice fiecarei contributii se situeaza sub nivelul salariului lunar minim brut pe tara garantat in plata.
In acest caz, salariatului i se retin contributiile la nivelul bazei de calcul aferenta venitului realizat, determinata potrivit regulilor specifice fiecarei contributii, iar fiecare angajator/platitor de venituri suporta diferenta de contributii calculate la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
CIM part-time. Angajatii trebuie sa depuna pana pe 7 noiembrie declaratia din care sa reiasa ca au obtinut venituri de 2.550 leiDeclaratia pentru CIM part-time trebuie depusa lunar de angajati, pana pe data de 5 (ORDINUL 1855/2022)ORDINUL 1855/2022: Declaratia pe propria raspundere trebuie depusa LUNAR de angajatii cu CIM part-timePana pe 5 septembrie 2022 trebuia depusa Declaratia pe propria raspundere de angajatii cu mai multe CIM part-timeModelul declaratiei pentru veniturile part-time: ce prevede ORDINUL 1855/2022Ultimele articole
Noutati fiscale publicate in Monitor in perioada 8-19 august 2022Cand, cum si unde va fi depusa Declaratia pe propria raspundere de angajatii cu CIM part-timeAngajatii care au mai multe CIM vor fi obligati sa depuna la angajatori o declaratie pe propria raspundereArticole similare
Ordinul 1855/2022: Declaratia pe propria raspundere trebuie depusa LUNAR de angajatii cu CIM part-timeArticole similare
Declaratia pentru CIM PART-TIME trebuie depusa lunar de angajati, pana pe data de 5 (Ordinul 1855/2022)Taxe contracte part-time: Ce angajati sunt exceptati de la supraimpozitareIn cazul angajatilor care NU cumuleaza CIM de 8 ore/zi, angajatorul va calcula CAS 25% si CASS 10% la valoarea salariului minimCalculare contributii sociale pentru CIM cu timp partial din 1 august 2022Firmele trebuie sa depuna D112 pana pe 25 septembrie 2022 pentru declararea contributiilor sociale majorate in cazul CIM-urilor part-timeUltimele articole
Firmele NU pot ramane la statutul de microintreprindere din 2023 daca au doar angajati cu CIM PART-TIMECIM PART-TIME. Angajatii trebuie sa depuna pana pe 7 noiembrie declaratia din care sa reiasa ca au obtinut venituri de 2.550 leiMicrointreprinderea in 2023. Firmele cu angajati part-time mai pot ramane la acest sistem de impozitare?ANAF a publicat lista Seminariilor Web care vor avea loc in luna SEPTEMBRIE 2022: OG 16/2022, domiciliu fiscal, CIM PART-TIMEPana pe 5 septembrie 2022 trebuia depusa Declaratia pe propria raspundere de angajatii cu mai multe CIM PART-TIMEArticole similare
Situatii financiare pentru anul 2021. Firmele trebuie sa depuna formularele pana pe 30 maiOrdonanta militara nr.3/2020: Noi restrictii in privinta circulatiei. Model declaratie pe proprie raspundere angajatoriSchimbare sediu social. In ce conditii depunem Formularul 088?Noutati Legislatie Fiscala 02 - 05 mai 2009Se modifica formularul Declaratie pe proprie raspundere pentru scutirea de la plata CASS, venituri din chirieUltimele articole
Raportarea de durabilitate, restransa oficial: obligatia ramane doar pentru anumite firmeFirma inactiva fiscal. MODEL DECLARATIE PE PROPRIA RASPUNDEREDeclaratia privind beneficiarii reali 2025. Amenzile ajung pana la 10.000 lei pentru nedepunereSituatii financiare anuale 2025. PDF-ul inteligent a fost actualizat pentru toate firmele, cu exceptia microentitatilorSituatii financiare pentru 2024. Modificari importante aduse prin Ordinul 107/2025Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA