
Raportul Special
realizat de specialisti
Conform unui nou Proiect de Lege depus in Parlament, firmele pot compensa sumele pe care trebuie sa le incaseze de la CNAS pentru concediile medicale cu taxele pe care le au de achitat in urma depunerii Declaratiei 112.
Daca proiectul va fi aprobat, angajatorii vor putea sa opteze pentru a compensa sumele aferente indemnizatiilor de concediu medical platite salariatilor lor cu sumele pe care le au de achitat in urma depunerii formularului fiscal D112: impozit pe venit, contributiile la sanatate si pensie (CAS si CASS) si contributia asiguratorie pentru munca (CAM).
Pe langa optiunea de a compensa concediile medicale, proiectul prevede si trecerea de la angajator la stat a obligatiei de plata a primelor 5 zile de concediu medical. In plus, initiatorii propun ca procedura de comunicare a documentelor aferente concediilor medicale sa se desfasoare prin mijloace electronice.
Firmele se confrunta cu probleme de buget din cauza ca trebuie sa astepte uneori chiar si un an pentru a primi banii pentru concediile medicale de la casa de asigurari de sanatate. Iar in acest timp sunt obligate sa isi achite datoriile catre stat.
Conform statisticilor CNAS, restantele de plata pentru anii 2019 si 2020 erau de aproximativ 2,5 miliarde lei, o datorie care se reporteaza de la an la an. De mentionat ca statul nu datoreaza penalitati pentru aceste intarzieri.
“Stiu dificultatile cu care se confrunta angajatorii romani, pentru ca provin din mediul de afaceri. tin permanent legatura cu ei si stiu ca aceasta masura e foarte asteptata. E inacceptabil sa continuam sa le blocam activitatea printr-un comportament injust, care-i pune in dificultate permanenta.
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Analiza financiara comparativa intreprinderea romaneasca in comparatie cu modelul nordamerican
Da, va exista un impact bugetar, dar proiectul propune masuri cu adevarat corecte de sprijinire a economiei: acesti bani sustin angajatorii corecti, care declara salariile la nivelul real si care produc valoare.
Ma bucur ca initiativa are avantajul suportului din partide diferite – inclusiv al unora dintre parlamentarii partidelor de la putere – pentru ca, in acest fel, are mai multe sanse sa fie votata si sa nu ramana blocata intr-un sertar functionaresc”, a spus Viorel Baltaretu, deputat USR Cluj, co-initiator al proiectului legislativ.
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Articole similare
Cea mai buna initiere in contabilitate! Manualul contabilului incepatorDepunere declaratie 112 lunar si modificarea vectorului fiscal. Procedura pe care trebuie sa o urmeze o intreprindereContributii datorate pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatateAtentie la noile reglementari aduse de O.M.F.P. 1898/2013 si 2067/2013Microintreprinderi in 2023: Firmele cu angajati care au CIM suspendat mai pot face parte din acest regim fiscal?Ultimele articole
Modificari majore la Declaratia 112. Noi reguli CASS si CONCEDII MEDICALE in 2025Reges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliDeclaratia 112 in 2024: pentru ce se depune, termene, mod de completareCodul Fiscal, modificat prin OUG 34/2024. Care sunt schimbarileGuvernul a adoptat! Anumite CONCEDII MEDICALE vor fi SCUTITE de la plata CASSArticole similare
Video: Declaratia Unica cu privire la drepturile de autor. Ce romani nu trebuie sa o depuna?Sfaturi de la experti
Intrebare: Avem incheiat un contract de vanzare catre un partener din Elvetia; marfa urmand sa ajunga in spatiul UE, destinatia Spania. Partenerul ne-a transmis cod de TVA din Elvetia, dar spune ca nu are cod de TVA in Spania sau in alta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Contributii la fond de pensii facultative. Aspecte fiscale. Monografie contabila
Intrebare: O SRL plateste pentru un angajat pensie privata 500 lei pe luna, impartita astfel: 250 lei contributie angajator si 250 lei contributie angajat, platita de firma dar retinuta din salariu. * Contractul este incheiat incepand cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA