Microintreprinderi in 2023: Firmele cu angajati care au CIM suspendat mai pot face parte din acest regim fiscal?

22-Mar-2023

14694

Microintreprinderi in 2023: Firmele cu angajati care au CIM suspendat mai pot face parte din acest regim fiscal?

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Societatea are un angajat cu norma intreaga care are 2 concedii medicale- initial si in continuare-. In acest caz se considera suspendat contractul, iar daca concediile medicale depasesc 30 zile, nu se mai indeplineste conditia ramanerii ca microintreprindere? Multumesc!

Raspuns:

In Codul fiscal, conform regulilor aplicabile de la 1 ianuarie 2023, aplicarea impozitului micro e conditionata de existenta cel putin a unui salariat, iar in cazul in care raportul de munca este suspendat, potrivit legii, conditia referitoare la detinerea unui salariat se considera indeplinita daca perioada de suspendare este mai mica de 30 de zile si situatia este inregistrata pentru prima data in anul fiscal respectiv.

Suspendarea contractului poate dura cel mult 30 de zile, in caz contrar compania riscand sa piarda dreptul de a mai folosi impozitarea micro si urmand sa treaca astfel la impozit pe profit.

Pe perioada concediilor medicale, conform OUG nr. 158/2005, angajatii in concediu medical au dreptul la plata unei indemnizatii de concediu medical. Suspendarea ca urmare a unui concediu medical nu se inregistreaza in Revisal.

Declaratia Unica 2026 Impozit pe venit Contributii CAS si CASS

Vreau acest produs →

Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale

Vreau acest produs →

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Scadere din gestiune piese de schimb A-persoana impozabila stabilita in Romania A este inregistrata in scopuri de TVA atat in Romania cat si in Bulgaria. B-persoana impozabila stabilita in Romania-B(RO) A...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
CIM part-time Nu mi-ati raspuns la intrebare si ma obligati sa mai consum inca o intrebare din setul meu de intrebari. Eu vreau sa imi scrieti clar, da, e legal, sau nu, nu e legal (220 lei).citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Monografie factoring Societate comerciala platitoare de TVA si impozit pe profit, incheie un contract de factoring cu o banca din Romania pentru facturile emise. Practic cesioneaza catre banca...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Folosirea contului 1174 pentru corectia erorilor contabile Multumesc pentru raspunsul acordat. Va rog sa ma indrumati in urmatoarea situatie: Planul de conturi este stabilit global de societatea mama din Germania si cum pana acum nu am...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Prestatie artistica si cesiunea drepturilor conexe. Incadrarea fiscala a remuneratiei O persoana juridica romana incheie un Contract de prestatie artistica (artisti interpreti), incheiat in temeiul Legii drepturilor de autor nr. 8/1996, cu modificarile si...citeste mai mult

Conform HG nr. 905/2017 se transmit in Revisal informatii privind perioada, cauzele de suspendare si data incetarii suspendarii contractului individual de munca, cu exceptia cazurilor de suspendare in baza certificatelor medicale.

Totusi potrivit art. 50 lit. b) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, Contractul individual de munca se suspenda de dreptin urmatoarele situatii: (...) b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;

Asadar, in limita informatiilor oficiale de care dispunem in acest moment, deoarece perioada de suspendare este mai mare de 30 de zile iar firma nu a angajat un alt salariat, nu mai poate aplica sistemul de impozitare pe venitul microintreprinderilor si va trece la impozit pe profit.

Raspuns oferit in luna martie 2023 de catre specialistii site-ului PortalCodulFiscal.ro. Dati click AICI pentru a vedea toate noutatile din Codul Fiscal consultanta si raspunsuri detaliate de la experti.