
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Harghita aduce in atentia contribuabililor un material de informare privind modul in care pot fi evitate erorile care sunt generate de noul Revisal v.6.0.7. Potrivit informarii transmise de institutie, se pare ca anumite fisiere nu mai sunt suportate la preluarea fisierelor de registru depuse de catre angajatori.
“Ca urmare a implementarii noii versiuni a sistemului Reges/Revisal, conform legislatiei in vigoare in domeniul relatiilor de munca, temeiurile de suspendare “Pe durata cercetarii disciplinare prealabile, in conditiile legii din Codul Muncii” (art. 52, alin. 1, lit. a) sau “Concediu fara plata pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani, dupa implinirea de catre copil a varstei de un an”, din OUG nr. 111/2010 (art.6, alin.1) nu mai sunt suportate la preluarea fisierelor de registru depuse de catre angajatori”, arata ITM Harghita.
Sursa citata atrage atentia asupra faptului ca aceste temeiuri de suspendare se pot regasi, in cazul unora dintre contractele individuale de munca suspendate deja inregistrate, in fisierele de registru generate prin versiunile 6.0.5 sau 6.0.6 ale aplicatiei Revisal.
In acest caz, pentru a evita erorile intampinate la incarcarea registrului pe Portalul de depunere on-line, ITM recomanda aplicarea uneia dintre urmatoarele solutii de actualizare a statusului contractelor in cauza sau a temeiului de suspendare, dupa caz:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Examen Consultant Fiscal 2026
Cartea Verde a impozitului pe profit
Angajatorii au la dispozitie doua modalitati pentru aplicarea solutiei de corectare selectata:
Sursa: Facebook ITM Harghita
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Reducerea saptamanii de lucru prin decizia angajatorului. Suspendare contract. Studiu de cazPFA-urile pot avea cel mult 3 salariati proprii in acelasi timp. Ce obligatii exista pentru angajatori?Informare oficiala ITM: Inregistrarea in REVISAL, pas cu pasCare e regimul juridic pentru o sucursala si ce implicatii fiscale exista?Acte normative cu incidenta fiscala emise la data de 4 aprilie 2018Ultimele articole
Stii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriProcedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliArticole similare
Noul formular 088 a fost adoptatRevisal poate fi accesat online de angajati/fosti salariati . NU mai este nevoie de consimtamantul angajatorilor sau al ITMRomania viseaza la o rata de absorbtie la bani europeni de 80% pana in 2015Anumite firme NU mai au OBLIGATIA de a completa Registrul de Evidenta Fiscala in format fizicNoile analize economice facute de Comisia EuropeanaUltimele articole
Cum optimizezi productia de materiale publicitare fara sa faci compromisuri privind calitateaPatru lucruri care fac diferenta in zilele cu volum mare de muncaS-au schimbat regulile pentru mijloacele fixe. Stii sigur ca le inregistrezi corect?5 dificultati cu care te-ai putea confrunta in 2026 daca ai o afacere proprieDirectii de cariera in 2026: Top 5 orase din Romania unde sa te angajezi primavara aceastaArticole similare
Tichete cadou pentru salariat cu CIM SUSPENDAT - cheltuieli sociale 5% ?Obligatii declarative. Concediu pentru cresterea copiluluiMicrointreprinderi in 2023: Firmele cu angajati care au CIM SUSPENDAT mai pot face parte din acest regim fiscal?Se aplica din 1 august 2022 taxe mai mari pentru CIM-urile suspendate? (CAS si CASS)Realizarea de venituri pe perioada concediului pentru cresterea copilului. Cand se suspenda indemnizatia?Ultimele articole
Impozit pe veniturile micro. Firmele raman incadrate si in 2023 ca microintreprinderi daca au salariati cu CIM-uri suspendate?Concediul medical intrerupe suspendarea salariatului aflat in somaj tehnic (specialist)Contract de munca suspendat pentru ingrijire copil pana la 2 aniSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA