In aceasta vara, rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 6,1%, (la finele lunii iulie) in crestere cu 0,1 puncte procentuale fata de luna precedenta (6%). Datele facute publice de catre Institutul National de Statistica arata ca numarul somerilor (in varsta de 15-74 ani), estimat pentru luna iulie din anul curent, este de 546.000 de persoane, in crestere fata de luna precedenta (534.000 persoane), dar in scadere fata de aceeasi luna a anului anterior (624.000 persoane).
De asemenea, rata somajului pentru barbati a depasit-o cu 1,9 puncte procentuale pe cea a femeilor, valorile respective fiind 6,9% in cazul persoanelor de sex masculin si 5% in cazul celor de sex feminin.
Pentru operatorii economici aceste cifre sunt importante, iar orice antreprenor isi poate baza deciziile privind numarul de angajati tinand cont si de aceste statistici.
Un model relativ recent de afacere a inceput sa fie din ce in ce mai apreciat si in Romania: intreprinderea sociala. De la fabrici pana la ceainarii sau cafenele, intreprinderea sociala isi bazeaza cresterea si profitul pe crearea de locuri de munca si plata unor persoane din medii defavorizate sau a unor persoane cu dizabilitati sau a unor grupuri dezavantajate.
Recent, s-a aprobat Procedura de atestare si certificare a intreprinderilor sociale si a celor de insertie, iar intreprinderile sociale primesc sprijin financiar din fonduri europene. Am scris despre asta si AICI.
Gasiti, de asemenea, si un Ghid pentru infiintarea de intreprinderi sociale!
Examen Consultant Fiscal 2026
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Numarul somerilor in varsta de 25-74 ani reprezenta 78,7% din numarul total al somerilor estimat pentru luna iulie 2016.
Somerii, conform definitiei internationale (BIM), citate de Agerpres, sunt persoanele in varsta de 15-74 ani care indeplinesc simultan urmatoarele 3 conditii: nu au un loc de munca, sunt disponibile sa inceapa lucrul in urmatoarele doua saptamani si s-au aflat in cautare activa a unui loc de munca, oricand in decursul ultimelor patru saptamani.
Raport GRATUIT
RIDESHARING (Uber si Bolt). Facturi - Impozite - TVA - Deduceri - 12 studii de caz
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Ministrul pentru Mediul de Afaceri: Guvernul lucreaza la OUG pentru programul Start-up Nation 2018Granturi pentru capital de lucru. Noi domenii eligibile pentru obtinerea fondurilor externe nerambursabile (Legea 220/2020)Ajutoare de la stat in 2023: Anumite persoane vulnerabile pot primi sprijin financiar de peste 10.000 leiSalarizarea in acord si baza de calcul CAS si CASS. Care sunt implicatiile fiscale?OG 16/2022 a modificat Codul Fiscal. 3 prevederi importante se aplica de la 1 august 2022Ultimele articole
CIM cu reducere timp de munca conform OUG 132/2020. Cum se calculeaza CAS si CASS in acest caz?In cazul angajatilor care NU cumuleaza CIM de 8 ore/zi, angajatorul va calcula CAS 25% si CASS 10% la valoarea salariului minimCalculare contributii sociale pentru CIM cu timp partial din 1 august 2022Firmele trebuie sa depuna D112 pana pe 25 septembrie 2022 pentru declararea contributiilor sociale majorate in cazul CIM-urilor part-timeSe aplica din 1 august 2022 taxe mai mari pentru CIM-urile suspendate? (CAS si CASS)Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Angajat la doua firme: poate primi pensie facultativa suportata de ambii angajatori?
Patron bogat, firma saraca - profilul de risc pe care ANAF il cauta in balantele SAF-T
Utilizarea casei de marcat portabile pentru vanzari ocazionale. Fiscalizare, raport Z si declaratii
Sediu permanent in Romania. Ce conditii noi trebuie sa indeplineasca nerezidentii din 2027
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA