Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Lucratorii sezonieri din turism ar putea primi indemnizatie de somaj dupa doar 6 luni lucrate

18-Iun-2018
2726

Un nou proiect de modificare si completare a legii asigurarilor de somaj a fost initiat de parlamentarii. Acest proiect vizeaza categoriile de personal sezonier din domeniul turismului si din cel hotelier, si prevede ca lucratorii sa beneficieze de indemnizatie de somaj daca au un stagiu de cotizare de minimum sase luni in ultimul an dinaintea inregistrarii cererii.

In prezent, legea prevede ca somajul sa fie acordat la un stagiu de cotizare de 12 luni din ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii, ceea ce face ca persoanele care lucreaza pe perioade mai mici de un an, in domenii de activitate cu caracter sezonier, sa fie discriminate.
Initiatorii proiectului sustin ca, in acest caz, in prezent, persoanele care ar putea beneficia de aceasta lege, seindreapta spre alte domenii, care le ofera contracte de munca pe perioada nedeterminata, ceea ce duce la deprofesionalizarea someniilor hotelier si de turism:

“Deprofesionalizarea si o calitate slaba a serviciilor oferite in domeniul turismului va deveni mai mult decat o certitudine, iar beneficiarii acestor servicii, cetateni romani si straini, vor ocoli tara noastra si se vor indrepta catre alte destinatii”, se precizeaza in expunerea de motive a initiatorilor poriectului de lege.

Asadar, potrivit proiectului, angajatii din domeniul hotelier si cel de turism vor putea primi indemnizatie de somaj daca au cotizat cel putin sase luni in ultimul an. Legea nr.76/2002, privind sistemul asigurarilor de somaj si stimularea ocuparii fortei de munca se modifica, astfel:

Proiectul prevede ca Art. 34, alin. (1), lit. a) sa aiba urmatorul cuprins:
“Au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii. Pentru somerii care detin calificari in profesiunile specifice din activitatile hoteliere si de turism, prev?zute de art. 25 al Ordonantei nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turim in Romania, stagiul de cotizare este de minimum 6 luni in domeniul calificarii de?tnute, din ultimele 12 luni premergatoare datei inregistrarii cererii.”

La Art. 39, alin. (1) se introduce o noua litera, lit. a1), care precizeaza:


“a) 6 luni, pentru persoanele care detin calificari in profesiunile specifice din activitatile hoteliere si de turism prevazute de art. 25 al Ordonantei nr. 58/1998 privind organizarea si desfasurarea activitatii de turim in Romania, cu un stagiu de cotizare in domeniul calificarii detinute de cel putin 6 luni.”

Deocamdata, propunerea legislativa se afla in dezbatere publica la Senat, prima camera sesizata.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

  • Impozit dividende. 5 intrebari si raspunsuri cu privire la cota de impozitare in 2025 + alte aspecte contabile

    • Distribuirea dividendelor reprezinta un proces esential pentru recompensarea asociatilor/actionarilor unei societati, dar implica o serie de obligatii fiscale si contabile ce trebuie respectate cu strictete. In anul 2025, cota de impozitare aplicabila dividendelor distribuite este de 10%, conform legislatiei in vigoare, aplicabila atat dividendelor interimare, cat si celor distribuite din profitul exercitiilor financiare incheiate anterior. Este important de subliniat ca, pentru a beneficia...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016