Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor

06-Sep-2016
2657
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Aderarea Romaniei la Uniunea Europeana a determinat, in ultimii ani, modificari substantiale ale normelor de drept care reglementeaza regimul juridic al strainilor in tara noastra, in vederea asigurarii conformitatii cu legislatia Uniunii Europene si cu alte instrumente juridice cu caracter international la care statul roman este parte.

Prin OG 25/2016 s-au adus modificari si completari unor acte normative in domeniul strainilor, modificari care transpun in legislatia nationala Directiva 2014/36/EU a Parlamentului European si a Consiliului din 28 martie 2014 privind conditiile de intrare si sedere a resortisantilor tarilor terte in scopul ocuparii unui loc de munca in calitate de lucratori sezonieri si a Directiva 2014/66/UE a Parlamentului European si a Consiliului din 7 mai 2014 privind conditiile de intrare si sedere a resortisantilor tarilor terte in contextul unui transfer in cadrul aceleiasi companii - lucratori ICT.

La nivel national, cadrul legislativ in aceste domenii este reprezentat de OG 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania si OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania. Prin OG 25/2016 s-au adus modificari acestor acte normative in vederea adaptarii legislatiei romane la certintele directivelor mai sus mentionate.

Dintre modificarile si completarile OUG 25/2014 mentionam:

- clarificarea unor aspecte privind situatiile in care strainii pot fi incadrati in munca fara aviz de angajare;
- stabilirea dreptului strainilor titulari ai dreptului de sedere temporara in scop de munca, incadrati in munca pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca cu norma intreaga, de a fi incadrati in munca pe teritoriul Romaniei la un alt angajator, fara aviz de angajare, numai cu contract individual de munca cu timp partial, cu durata muncii de maximum 4 ore pe zi.


- detalierea conditiilor de acordare a avizului de angajare pentru lucratori sezonieri, inclusiv aspecte despre asigurarea cazarii de catre angajatori;
- stabilirea conditiilor in care lucratorii sezonieri pot ocupa un nou loc de munca la un alt angajator;
- completarea dispozitiilor privind avizul de detasare;
- completarea regimului sanctionar prin introducerea unor noi contraventii si stabilirea in mod distinct, pentru inspectorii de munca din cadrul inspectoratelor teritoriale de munca si pentru lucratorii Inspectoratului General pentru Imigrari, a competentelor de constatare a contraventiilor si aplicare a sanctiunilor;
- definirea termenilor si sintagmelor utilizate in ordonanta.

In ceea ce priveste OUG 194/2002, dintre modificarile aduse de OG 25/2016 mentionam:

- modificarea si in troducerea unor noi definitii astfel incat sa se asigure corelarea cu noile reglementari introduse;
- stabilirea posibilitatii prezentarii unei asigurari de sanatate pentru strainii aflati la prima prelungire a dreptului de sedere in Romania. La prima prelungire a dreptului de sedere, strainii pot prezenta o asigurare de sanatate pentru toate riscurile acoperite in mod obisnuit pentru cetatenii romani;
- reglementarea conditiilor pentru prelungirea dreptului de sedere temporara in scop de detasare in calitate de lucrator ICT, dreptul de sedere temporara in scop de detasare in calitate de lucrator ICT in cadrul unei mobilitati
- clarificari privind dreptul de sedere temporara pentru desfasurarea de activitati comerciale.

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Raport GRATUIT

Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege

Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.



Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Cum poti intra in vizorul ANAF din cauza achizitiilor efectuate pe firma

    • Un costum cumparat cu cardul companiei in timpul unei deplasari de afaceri. Facturi de la Metro cu cumparaturi personale ale administratorului, platite tot cu cardul firmei. Servicii stomatologice decontate pe o microintreprindere. Toate aceste situatii au un lucru in comun: pana acum cativa ani, treceau, de cele mai multe ori, neobservate de organele fiscale. Astazi, in era e-Factura si SAF-T, lucrurile stau complet altfel, iar tot mai multi contribuabili descopera acest lucru abia dupa ce...» citeste mai departe aici

  • ANAF actualizeaza procedura de atragere a raspunderii solidare: audiere obligatorie si analiza individuala pentru fiecare caz

    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a pus in transparenta decizionala un proiect de ordin care actualizeaza procedura prin care o persoana poate fi obligata sa raspunda, alaturi de un debitor, pentru datorii fiscale restante ale acestuia. Noua procedura introduce explicit obligatia ANAF de a analiza fiecare caz individual, de a audia persoana vizata si de a examina documentele si argumentele acesteia inainte de a lua o decizie. Ce este raspunderea solidara Raspunderea solidara este...» citeste mai departe aici

  • Situatiile financiare S1039 la inceperea lichidarii: la ce data se intocmesc?

    • Cand o societate intra in lichidare, procesul presupune parcurgerea mai multor etape administrative - decizia asociatilor, depunerea cererii la Registrul Comertului, admiterea acesteia si publicarea in Monitorul Oficial - fiecare cu propria data. Aceasta succesiune de termene ridica frecvent o intrebare practica pentru contabili: la care dintre aceste date se intocmesc situatiile financiare aferente inceperii lichidarii, prin formularul S1039 etapa I? In acest articol vom raspunde la aceasta...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016