MFP incepe implementarea guvernantei corporative cu selectarea membrilor Consiliului de Administratie al CEC Bank

Ministerul Finantelor Publice a demarat procedura de achizitie de servicii de recrutare de personal pentru selectarea celor 9 membri ai Consiliului de Administratie al CEC Bank S.A. Anuntul a fost postat in Sistemul Electronic de Achizitii Publice.

"Consider ca in toate companiile de stat este necesara implementarea guvernantei corporative pentru a imbunatati calitatea bunurilor si serviciilor oferite de companiile publice, precum si pentru cresterea performantelor financiare. in urma adoptarii de catre Parlament a Legii nr.111, am ales sa incepem procedurile pentru selectia conducerii CEC datorita importantei pe care o are aceasta institutie in sistemul bancar. E doar startul, procesul este unul mai amplu ce va continua saptamana viitoare cu licitatii si pentru restul companiilor din subordinea Ministerului", anunta ministrul Finantelor Publice, Anca Dragu.

Contractul, cu durata pana la 31.12.2016, are o valoare de 129.600 lei, fara TVA. Suma va fi suportata din bugetul Ministerului Finantelor Publice.

Criteriul de atribuire este cel mai bun raport calitate-pret. Cerintele si conditiile de participare sunt detaliate in caietul de sarcini.

Potrivit Legii nr. 111/2016, este obligatoriu ca selectia candidatilor sa fie efectuata de un expert independent, persoana fizica sau juridica, specializata in recrutarea resurselor umane, in cazul intreprinderilor publice care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: au cifra de afaceri de 7.300.000 de euro si au cel putin 50 de angajati. CEC Bank S.A. se incadreaza in aceasta categorie.

Ghidul practic al contabilitatii in 2024 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vezi AICI detalii

Cheltuieli deductibile si nedeductibile

Vezi AICI detalii

Pana in acest moment, Ministerul Finantelor Publice are o singura companie in subordine cu management corporativ implementat. Este vorba despre Compania Nationala Imprimeria Romana care, inca din 2012, de la startul implementarii OUG 109 a pus in aplicare procedura de selectie a membrilor Consiliului de Administratie si a Directoratului. Pe parcursul celor patru ani, decizia s-a dovedit una de succes. Noul management a demonstrat ca implementarea unei strategii pe baza principiilor guvernantei corporative a condus la rezultate financiare in crestere.

Sursa: MFP