Parlamentul European lanseaza un pachet de reforme pentru intarirea bancilor
In aceasta perioada, Parlamentul European supune votului pachetul de reforme pentru intarirea bancilor din UE.
De la 1 ianuarie 2014, bancile din UE vor fi mai puternice. Modificarile votate de Parlament marti vor limita bonusurile bancherilor pentru a limita riscurile speculative, vor creste rezervele de capital pentru a ajuta bancile sa faca mai bine fata crizelor si vor intari supravegherea. Acest pachet de reforma a
sistemului bancar din UE, cel mai cuprinzator de pana acum, are ca obiectiv si cresterea economica, prin facilitarea creditelor catre firmele mici - motorul economiei adevarate.
"Noul pachet de reguli reprezinta cea mai avansata reglementare in domeniul bancar din UE, de pana acum. Noul document de referinta pentru toate cele 8200 de banci reprezinta piatra de temelie pe care uniunea bancara europeana trebuie sa se construiasca. Mecanismul unic de supraveghere va fi acoperisul acestei constructii. Trebuie acum sa adaugam peretii: cadrul de reglementare pentru banci si schemele de garantare a depozitelor. Rolul nostru de legislatori nu este sa reglementam nivele de salarizare. Regulile privind bonusurile bancherilor vor aduce corectitudine si transparenta si vor contribui la schimbari in cultura din sistemul bancar", a spus a spus Othmar Karas (EPP, AT) raportorul pentru pachetul de reforme bancare.
Bonusurile bancherilor Pentru a limita riscurile speculative, raportul dintre salariul de baza si bonusuri va fi 1:1, putand fi crescut la maximum 1:2 cu acordul a cel putin 66% din actionari detinatori a jumatate din actiuni sau a 75% din voturi daca nu exista cvorum.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Solutie depasire plafon de casa Pentru a putea aduna banii necesari pentru plata salariilor am depasit plafonul de casa de 50.000 lei mai mult de 3 zile lucratoare. Ce putem face in aceasta situatie? Ce...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Pentru a incuraja bancherii sa adopte o viziune pe termen lung, ei vor primi minimum 25% din orice bonus care depaseste 100% din salariu dupa cel putin cinci ani.
Cerinte de capital si rezerve Bancile din UE vor fi obligate sa aiba un capital mai mare si de mai buna calitate ca rezerva pentru perioade dificile, respectiv minimum 8% capital de buna calitate, din care mai mult de jumatate trebuie sa fie de rangul 1, de cea mai buna calitate si cu cele mai mici riscuri (ceea ce reprezinta dublarea cerintei actuale de capital de rangul 1). Acest capital trebuie sa fie lichid intr-o masura rezonabila, adica sa poata fi convertit in numerar daca este nevoie sa fie platiti depozantii si creditorii in regim de urgenta.
Bancile vor fi obligate sa pastreze "o rezerva de conservare a capitalului" care sa absoarba pierderile si sa le protejeze capitalul, precum si "o rezerva de capital contra-ciclic" pentru a se asigura ca in perioade de crestere economica bancile acumuleaza suficient capital care sa le permita un flux de credite stabil in perioade de tensiune.
Imprumuturi pentru economia reala Pentru a incuraja bancile sa crediteze intreprinderile mici si mijlocii (IMM-urile), noile reguli vor reduce riscul nominal care trebuie alocat acestor imprumuturi. Acest lucru va determina reducerea capitalului care trebuie pus in rezerva pentru a acoperi imprumuturile cu consecinte neplacute, astfel mai multi bani fiind disponibili pentru imprumuturi.
Transparenta si supraveghere Noile prevederi legislative vor cere bancilor sa publice profiturile incasate, taxele platite si subventiile primite in fiecare tara, precum si cifrele de afaceri si numarul de angajati. Din 2014, aceste date vor fi comunicate Comisiei Europene, iar din 2015, vor fi publice in totalitate.
Bancile vor fi supravegheate de autoritatile competente din statele membre, in colaborare cu Autoritatea Bancara Europeana (EBA), ale carei puteri de supraveghere vor fi extinse.
Regulamentul si Directiva Pachetul de reforme este compus din Regulamentul cerintelor de capital (CRR) si din a patra editie a Directivei privind cerintele de capital (CRD IV).
CRR introduce primul set de reguli de prudenta pentru banci in UE si va fi aplicat direct tuturor bancilor din statele membre in scopul de a asigura respectarea deplina, in toate statele membre, a standardelor internationale Basel III.
CRD IV permite statelor membre o anumita flexibilitate, de exemplu in ceea ce priveste dreptul de a cere bancilor din statul respectiv sa puna in rezerva mai mult capital decat se cere in legislatie, de exemplu pentru a proteja bancile in cazul scaderii dramatice a preturilor proprietatilor.
Ce urmeaza? Noile reguli trebuie aprobate formal de Consiliul de ministri pentru a intra in vigoare de la 1 ianuarie 2014.
Sursa: Parlamentul European
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Salariati temporari in Germania la utilizator. Salariu minim. Contributii sociale
Intrebare: Un SRL din Romania, agent de munca temporara, autorizat AUG (Arbeitnehmeruberlassungsgesetz = Agentia de ocupare a fortelor de munca din Germania) angajeaza si detaseaza in Germania la o societate din Germania, in baza unui contract de prestari servicii, salariati, soferi.
Durata misiunii este de 6 saptamani in Germania si 2 saptamani in Romania.
Pe perioada misiunii din Germania salariul se calculeaza la valoarea minima impusa de statul german, salariatului i se mai asigura cazarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Anulare cod de TVA
Intrebare: Societate platitoare de TVA si impozit pe profit cu sediul in Romania, primeste in SPV de la ANAF decizia de anulare din oficiu a inregistrarii in scopuri de TVA, potrivit art. 316, intrucat administratorul are inscrise in cazierul fiscal infractiuni si/sau atragerea raspunderii solidare. Decizia intra in vigoare cu data comunicarii. Care sunt implicatiile acestei decizii de anulare? Societatea mai poate desfasura activitate, factureaza ca si pana acum cu TVA, dar nu mai deduce TVA-ul din...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intreprinderi legate in cazul gradelor de rudenie
Intrebare: Avem o SC platitoare de TVA si impozit pe profit, cod CAEN principal 4100, asociat unic si administrator tatal. Fiul infiinteaza o SC cu acelasi cod CAEN principal (si altele pe langa), cu sediul in aceeasi locatie, platitoare de TVA la infiintare si impozit micro, fiind la randul lui asociat unic si administrator. Pot exista relatii comerciale bazate pe contracte, devize, respectarea preturilor de piata, intre cele doua societati, fara a exista riscul de a fi (re)calificate la un eventual...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Venituri din alte surse, activitate ocazionala
Intrebare: Clientul meu, firma cu obiect de activitate peisagistica (amenajare si intretinere gradini), imi aduce materialul ANAF Ploiesti atasat mai jos. Intrebarea este: daca pe art. 114, Cod Fiscal, alin. 2, pct. g), deci pe venituri din alte activitati, el poate plati o persoana (cu CIM la o alta SC) care presteaza un serviciu ocazional (de curatare teren la o gradina si montare sistem de irigatii, de exemplu) pe o perioada de 3-5 zile? Adica poate sa faca contract de prestari servicii (unul singur,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Platforma reincarcari electronice
Intrebare: Societatea X este inregistrata in scopuri de TVA si administreaza o platforma de plati prin care vinde reincarcari electronice, roviniete, taxe de pod, bilete de loterie. In relatia cu furnizorii, societatea are calitatea de intermediar si mandatar pentru incasarea facturilor, conform contractelor incheiate cu acestia, fiind remunerata de furnizori printr-un comision pentru serviciul de intermediere a incasarii facturilor. Acest comision este facturat in prezent fara TVA. Societatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<