Diurna neimpozabila ar putea creste la 50 lei/zi
Indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului nu sunt impozabile, in urmatoarele limite:
(a) in tara, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizatie, prin hotarare a Guvernului pentru personalul autoritatilor si institutiilor publice;
(b) strainatate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru
diurna prin hotarare a Guvernului pentru personalul roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar.
Pentru a nu fi impozabila, diurna trebuie sa fie acordata in conditiile prevazute de legislatia care reglementeaza diurna la institutiile publice.
In prezent, drepturile banesti de care beneficiaza personalul autoritatilor sau institutiilor publice trimis in delegare sau detasat in alta localitate, in interesul serviciului sunt cele reglementate prin HG nr. 1860/2006. Potrivit acesteia, persoana aflata in delegare sau detasare intr-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca primeste o indemnizatie zilnica de delegare sau de detasare de 17 lei, indiferent de functia pe care o indeplineste si de autoritatea sau institutia publica in care isi desfasoara activitatea.
Astfel, diurna netaxabila pentru deplasari in tara este de: 17 lei x 2,5 = 42,5 lei/zi.
Ministerul Finantelor Publica a publicat pe site-ul oficial, la rubrica Transparenta Decizionala, un Proiect de Hotarare de Guvern privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului. Proiectul prevede aprobarea unei noi hotarari si abrogarea H.G. nr. 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului, incepand cu 01 ianuarie 2019.
Printre altele, acest proiect propune reglementarea acordarii personalului trimis in delegare bintr-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 Km, dar nu mai mult de 50 de km de localitatea in care isi are locul permanent de munca si in care nu se poate inapoia la sfarsitul zilei de lucru, unei indemnizatii de delegare, in cuantum de 20 lei/zi, in vederea acoperirii cheltuielilor de hrana indiferent de functia pe care o indeplineste si de institutia sau autoritatea publica in care isi desfasoara activitatea.
Proiectul propune si alte schimbari cu privire la drepturile de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice pe durata delegarii sau detasarii. Intrucat aplicarea modificarilor propuse presupune modificari in structura bugetelor institutiilor si autoritatilor publice, proiectul propune aplicarea acestora incepand cu 01 ianuarie 2019.
Astfel, daca aceste schimbari vor fi publicate in Monitorul Oficial diurna netaxabila pentru deplasari in tara va fi de 50 lei/zi (20 lei x 2,5).
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Sanctiuni RO e-Transport Va multumesc pentru raspunsul documentat. As vrea sa stiu care este opinia dumneavoastra legata de posibilitatea aplicarii unei sanctiuni pentru faptul ca nu a fost obtinut un cod...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Obligatia generarii codului UIT O societate din Romania a comandat anumite bunuri din China. La momentul lansarii comenzii, a comunicat si informatiile necesare pentru generarea codului UIT. Cu toate acestea,...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie server. Cont 231 sau 214 1. Serverul este folosit pentru stocare informatii, baze de date ale companiei. Este corect sa ramana incadrat in cont 214? 2. Am primit alta opinie in sensul ca el, fiind...citeste mai mult
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Declarare impozit pe constructii (stalp)
Intrebare: Pentru o societate pe actiuni aflata in faliment trebuie sa se completeze vectorul fiscal si sa se declare impozitul pe constructii (?taxa pe stalp?)? Daca da, se raporteaza prin D100, desi in Codul fiscal, art.?499 alin.?(5), se vorbeste despre o declaratie al carei model si continut se stabilesc prin ordin al ANAF.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Declarare CASS dividende in DU
Intrebare: In declaratia unica, unde trec CASS platita pentru anul 2024 din ridicarea de dividende? Este corect astfel? 1. Venituri realizate pentru incadrarea ca platitor de CASS ? 1.2.2 2. Baza anuala de calcul a CASS (numar luni × salariu minim). Pentru anul 2024, salariul minim = 3.300 lei 3. CASS datorata (rd. 2 × 10%) 4. ? 5. Diferenta stabilita in plus (rd. 3 ? rd. 4) Se preia suma de la rd. 3 in situatia in care rd. 4 nu se completeaza.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Ro e-Factura. Deductibilitate TVA
Intrebare: In cazul in care societatea noastra este platitoare lunara de TVA, iar un furnizor emite o factura (cu TVA) la data de 30.04.2025, dar o incarca in SPV abia in luna mai, se ridica urmatoarele intrebari: 1. In ce luna va include ANAF factura in decontul 300 precompletat? 2. In ce luna ne putem deduce TVA de pe factura? 3. Daca raspunsul la primele doua intrebari este ?luna mai?, ce articole contabile vom avea in cele doua luni?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Impozit pe constructii
Intrebare: Prin OUG 156/2024 a fost reintrodus impozitul pe constructii - denumit si ?taxa pe stalp? - care a intrat in vigoare la 1 ianuarie 2025. In acest context, valoarea neta a urmatoarelor articole trebuie impozitata cu 0,5%? * Linii si cabluri aeriene ? cod clasificare 1.3.20; * Plantatie de catina ? cod clasificare 1.2.9; * Plantatie de alun ? cod clasificare 1.2.9.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML