Dreptul la stimulent de insertie. Data revenirii la locul de munca
O salariata a nascut pe data de 27.02.2018, contractulul fiindu-i incetat incepand cu 28.04.2018. Pentru a beneficia de Stimulentul de insertie, trebuie sa ii incetez suspendarea cu 60 de zile inainte. Este corect sa ii inceteze suspendarea cu data de 27.02.2020? Cu cate zile inainte sau la ce data depune documentatia la Primarie?
Specialistul nostru arata ca, potrivit art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
Art. 7 alin. (2) din acelasi act normativ stabileste ca pentru persoanele care obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3, cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, stimulentul de insertie se acorda astfel:
a) pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani;
b) pana la implinirea de catre copil a varstei de 4 ani, in cazul copilului cu handicap, fara a beneficia in aceasta perioada de prevederile art. 31 alin. (1) si (2).
Astfel, concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani sau 3 ani (in cazul copilului cu handicap). Concediul pentru cresterea copilului are de regula o durata mai mica de 2 ani intrucat salariata trebuie sa beneficieze de minim 42 de zile de concediu de lauzie. Concediu de lauzie (postanatal) poate fi mai mare de 42 de zile, in functie de cate zile a beneficiat salariata de prenatal. In situatia expusa daca salariata a nascut pe data de 27.02.2018, incetarea suspendarii trebuie facuta cu cel putin 60 de zile anterior datei de 27.02.2020.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
OUG 111/2010 nu stabileste un termen pentru depunerea cererii de acordare a stimulentului de insertie insa stabileste ca plata stimulentului se face de la data depunerii cererii. Daca salariata nu revine la locul de munca anterior implinirii de catre copil a varstei de 2 ani cu cel putin 60 de zile, nu va beneficia de stimulent de insertie pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani.
Raspuns oferit de specialistii Portal Codul Fiscal, un proiect de consultanta specializata marca Rentrop&Straton.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Inregistrare achizitie rafturi metalice
Intrebare: Achizitie sistem de rafturi pentru depozitare cu valoare de intrare de 530.000 lei ? factura are mentiunea ?1 bucata * pret?, iar conform anexei la contract sunt 6.300 bucati pentru acest ansamblu. Inregistrarea in evidenta contabila cum ar trebui efectuata: ca un singur mijloc fix sau ca numar de bucati cu valoare de obiect de inventar? Conducerea firmei ar dori o evidenta pe fiecare raft in parte.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Majorarea capitalului societatii A din rezerva constituita prin 261 = 1068
Intrebare: Societatea A detine 80% din capitalul social al societatii F. La nivelul societatii F, profiturile reportate au fost transferate in contul 1068 ?Alte rezerve?, iar ulterior s-a decis majorarea capitalului social prin incorporarea acestor rezerve. Ca urmare a majorarii capitalului social la F, societatea A a majorat valoarea participatiei detinute in F, prin inregistrarea contabila: 261 = 1068 In prezent, societatea A intentioneaza sa utilizeze rezerva astfel constituita in contul 1068 pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
