
Raportul Special
realizat de specialisti
O salariata a nascut pe data de 27.02.2018, contractulul fiindu-i incetat incepand cu 28.04.2018. Pentru a beneficia de Stimulentul de insertie, trebuie sa ii incetez suspendarea cu 60 de zile inainte. Este corect sa ii inceteze suspendarea cu data de 27.02.2020? Cu cate zile inainte sau la ce data depune documentatia la Primarie?
Specialistul nostru arata ca, potrivit art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
Art. 7 alin. (2) din acelasi act normativ stabileste ca pentru persoanele care obtin venituri supuse impozitului potrivit art. 3, cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, stimulentul de insertie se acorda astfel:
a) pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani;
b) pana la implinirea de catre copil a varstei de 4 ani, in cazul copilului cu handicap, fara a beneficia in aceasta perioada de prevederile art. 31 alin. (1) si (2).
Astfel, concediul si indemnizatia pentru cresterea copiilor se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani sau 3 ani (in cazul copilului cu handicap). Concediul pentru cresterea copilului are de regula o durata mai mica de 2 ani intrucat salariata trebuie sa beneficieze de minim 42 de zile de concediu de lauzie. Concediu de lauzie (postanatal) poate fi mai mare de 42 de zile, in functie de cate zile a beneficiat salariata de prenatal. In situatia expusa daca salariata a nascut pe data de 27.02.2018, incetarea suspendarii trebuie facuta cu cel putin 60 de zile anterior datei de 27.02.2020.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025
Cartea Verde a Contabilitatii
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Articole similare
Camera Deputatilor a adoptat Ordonanta privind indemnizatia pentru cresterea copilului. Care sunt prevederile principale?Concediu de crestere si ingrijire copil. Cand se poate reintoarce la munca angajatul pentru a beneficia de stimulentul de insertie?Modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilorIndemnizatia lunara pentru cresterea copilului si stimulentul de insertie. Conditii pentru acordareNoile masuri pentru atragerea specialistilor si pentru stimularea incadrarii in munca a somerilorUltimele articole
Guvernul a aprobat! Stimulentul de reinsertie a fost majorat de la 650 lei la 1500 lei, daca parintele revine in activitateMinisterul Muncii: Parintii primesc stimulentul de insertie, chiar daca in aceasta perioada le-a incetat/suspendat CIMMMPS: Modificarea cererii initiale pentru beneficii sociale se transmite electronic catre AJPISS-a adoptat tacit: Bunicii care au grija de nepoti vor primi indemnizatie lunara de 650 de leiIn atentia angajatorilor: De la 1 iulie 2016 se simplifica procedurile de acordare a indemnizatiei si concediului pentru cresterea copiluluiArticole similare
AJOFM: Intrebari si raspunsuri privind modalitatea de decontare a 41,5% din salariul brut al angajatilorReducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Afla cum sa aplici CORECT noua legislatieReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliSfaturi de la experti
Investitii pe termen scurt si pe termen lung. Criptomonede
Intrebare: Asociatul unic al microintreprinderii intentioneaza sa achizitioneze actiuni si criptomonede, din veniturile societatii. 1. Care este monografia contabila? 2. Ce obligatii declarative si de plata intervin?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Cota de impozitare cladiri agricole. Aplicare cota aditionala. Restituire impozit
Intrebare: Societatea a primit decizii de impunere pentru anii 2024 si 2025, cu o cota de 0,57% pentru constructiile agricole, decizii de impunere pe care nu le-a contestat in termenul legal de 45 de zile de la primire. La aceasta cota, prin...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal 2025Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii 2025Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii 2025Monitorul oficialCodul civilCodul penal 2025Legislatie TVA