Ministrul demis al Muncii: Reamintesc ca majorarea salariului minim nu este optional!

25-Oct-2019

2752

Ministrul demis al Muncii, Marius Budai, transmite un mesaj colegilor care se pregatesc sa vina la guvernare, in care precizeaza ca majorarea salariului minim brut pe economie nu este o optiune si ca acesta trebuie sa ajunga la valoarea de 2.500 lei brut pana in 2022.

Precizarea vine in contextual in care miercuri – 23 octombrie – Ministerul Muncii a pus in dezbatere publica un proiect de Hotarare privind majorarea salariului minim brut pe economie la 2.262 de lei, fata de 2080 de lei, cat este in prezent. Despre acest subiect puteti citi mai multe aici >>

Totusi, proiectul nu a fost sustinut si de premierul desemnat, Ludovic Orban, care considera o astfel de masura nu poate fi luata decat de un Guvern legitim.

“Majorarea salariului minim este necesara! Fac un apel la sectorul privat sa se gandeasca mai mult la investitia in oameni!”, isi incepe Marius Budai mesajul catre colegii de opozitie, transmis prin intermediul paginii sale de Facebook.

Acesta a transmis sectorului privat ca trebuie sa investeasca in oameni pentru ca, odata respectati si platiti mai bine, va creste si randamentul lor.

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Vezi AICI detalii

Analiza financiara comparativa intreprinderea romaneasca in comparatie cu modelul nordamerican

Vezi AICI detalii

Manual de politici contabile - Stick USB

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Lichidare cu transfer teren catre asociat In acest caz, nu se poate aplica exceptia la calculul CA prin excluderea licrarii activelor corporale fixe definite art. 266 (1) pct 3?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchiriere autoutilitara Va rog sa imi descrieti cadrul legal si ce pasi trebuie sa fac pentru a utiliza o autoutilitara a societatii X (complet amortizata, si care in urmatoarele patru luni va stationa in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Factura emisa pe numele asociatului O societate platitoare de TVA la incasare a achizitionat in luna septembrie un serviciu de la o societate din Statele Unite si din greseala factura a fost intocmita pe numele...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Servicii prestate in Romania de o firma din Germania - exista obligatia de retinere la sursa a impozitului? Am rugamintea sa ma ajutati cu opinia dvs privind necesitatea/sau nu, de a retine la sursa impozit pentru un serviciu prestat de o persoana juridica din Germania, prin deplasarea...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Deductibilitate cheltuiala cu sediul social O societate are sediul social in locuinta asociatului unic. Nu desfasoara activitate economica la sediul dar a facut un contract de inchiriere pentru gazduire sediu. Cheltuiala cu...citeste mai mult

“E foarte important ca romanii sa se simta protejati, sa vada si sa simta ca le suntem aproape, si noi ca politicieni si dumneavoastra ca oameni de afaceri si ca ne tinem de cuvant, cu atat mai mult atunci cand economia creste. In acelasi timp se mareste si salariul minim pentru angajatii cu studii superioare si cel putin un an vechime”, a mai scris Budai.

Ministrul demis al Muncii a mai precizat ca majorarea salariului minim nu este o optiune si ca masura poate fi adoptata de Guvernul interimar condus de Viorica Dancila: “Le reamintesc colegilor de la PNL care se pregatesc sa intre la guvernare ca majorarea salariului minim nu este optionala. In Programul de Guvernare promovat de PSD si votat de Parlament este prevazut ca salariul minim trebuie sa ajunga la 2.500 de lei brut in 2022. (…) Desi este interimar, Guvernul condus de Viorica Dancila poate sa adopte aceasta masura in temeiul prevederilor Codului Muncii. Conform articolului 164, alineatul (1) „Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabileste prin hotarare a Guvernului, dupa consultarea sindicatelor si a patronatelor”.