MMPS infiinteaza Registrul electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania! Ar putea fi inclusi si bugetarii

07-Aug-2020

1977

Ministerul Muncii si Protectiei Sociale propune, printr-un nou Proiect de Ordin, infiintarea Registrului electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania, care sa cuprinda si angajatii din sistemul bugetar.

Conform notei de fundamantare, actul normativ are ca obiect de reglementare centralizarea si gestionarea evidentelor tuturor formelor de desfasurare a activitati intr-o relatie de munca prin infiintarea Registrului electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania.

Registrul cuprinde intreg personalul platit din fonduri publice conform Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, atat personalul contractual, functionarii publici, cat si personalul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, indiferent de modul de finantare si subordonare, precum si personalul din cadrul regiilor autonome, societatilor nationale, companiilor nationale si societatilor comerciale la care capitalul social este detinut integral sau majoritar de stat ori de o unitate administrativ-teritoriala, precum si personalul incadrat cu contract individual de munca din mediul privat .

Categoriile de personal avute in vedere isi pot desfasura activitate prin:
a)contractul individual de munca;
b) contractul de mandat;
c) contractul de management;
d)contractul de activitate sportiva;

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vezi AICI detalii

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Comisioane platite beneficiarilor din Ucraina si Turcia 1. Persoana juridica impozabila din Romania incheie contract de comision cu o persoana fizica sau persoana fizica autorizata din Ucraina prin care nerezidentul din Ucraina...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Autofacturare discount de primit Societatea noastra va face 2 ajustari exact cum precizati ,pentru perioada pana la iulie 2025 inclusiv ajustare TVA cu 19% , apoi cu 21%, dar cu note contabile intrucat nu primim...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Factura emisa pe numele asociatului O societate platitoare de TVA la incasare a achizitionat in luna septembrie un serviciu de la o societate din Statele Unite si din greseala factura a fost intocmita pe numele...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchiriere autoutilitara Va rog sa imi descrieti cadrul legal si ce pasi trebuie sa fac pentru a utiliza o autoutilitara a societatii X (complet amortizata, si care in urmatoarele patru luni va stationa in...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Reparatii auto si incasare despagubiri de la client Avand in vedere cele precizate de dvs mai sus: - in cazul in care deduc TVA-ul aferent acestor facturi de reparatii, modalitatea corecta de facturare a despagubirii ar fi suma fara...citeste mai mult

e) conventie individuala de munca prevazuta de Legea nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
f) decizie/ordin de numire in functie, raport de serviciu sau in baza actului de numire.

Prin proiectul de act normativ se urmareste o evidenta a tuturor categoriilor de personal care desfasoara activitati intr-o alta forma de contract decat contractul individual de munca.

Atentie! Violeta Alexandru a precizat, pe platforma oficiala de Facebook, ca exista si cateva categorii de pesoane care fac exceptie de la inregistrarea in Reforma.

‘’Registrul va include salariatii din cadrul autoritatilor si institutiilor publice centrale si locale, din cadrul regiilor autonome si a societatilor nationale, companiilor nationale si a societatilor comerciale cu capital social detinut integral sau majoritar de stat. Am inclus, totusi, cateva exceptii: cei care lucreaza in cadrul sistemului de aparare, ordine publica si securitate nationala; aici evidenta personalului se tine prin registre proprii.

Am avut multe discutii pe aceasta tema de la momentul in care am luat decizia transformarii actualului Revisal. Ba ca nu se poate (din zeci de motive), ba ca exista la ANFP niste evidente (exclusiv ale functionarilor si strict in scop de urmarire a carierei acestora, lucru care trebuie facut), ba ca exista la Ministerul Finantelor alte evidente. Orice modificare de contract (orice tip ar fi) trebuie evidentiata intr-un unic registru pentru a putea avea o imagine completa, in timp real, asupra tuturor evolutiilor/modificarilor in piata muncii. Banuiesc ca nu va avea nimeni nimic impotriva transparentei. Cine nu are ceva de ascuns, nu are de ce sa se teama”, a explicat ministrul.