Patru lucruri pe care ar trebui sa le stie orice angajator despre salariul minim in 2019

28-Dec-2018

3823

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Hotararea de Guvern prin care se stabileste ca salariul minim pe economie creste de la inceputul anului viitor a fost publicata in Monitorul Oficial din prima parte a lunii decembrie 2018.

HG nr. 937/2018 (care poate fi consultata integral la finalul articolului) stabileste ca de la 1 ianuarie 2019 salariul minim pe economie se va acorda diferentiat. Nu comentam faptul ca pot exista aspecte discriminatorii in aceasta masura, ci doar analizam lucruri care ar putea fi de interes pentru cititorii nostri.

Salariul minim garantat la plata, corespunzator unei luni de munca cu program normal, in medie de 167,3 ore, se va stabili diferentiat dupa cum urmeaza:

2080 de lei pentru persoanele care nu au studii superioare finalizate
2350 de lei pentru persoanele incadrate in functii ce impun un nivel de studii superioare, iar aceste persoane inregistreaza o vechime in campul muncii in domeniul respectiv de minimum 1 ani.

Acum ca stim sigur cum va arata salariul minim pe economie de la inceputul anului 2019, urmarim cateva aspecte cu care angajatorii si angajatii s-ar putea intalni anul viitor.

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vreau acest produs →

Cartea Verde a Contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

Cabinete medicale Fiscalitate aplicata TVA impozite deduceri

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie servicii din afara UE Societate din Romania, inregistrata in scopuri de TVA, primeste o factura pentru abonament la Claude AI (Team Plan-Standart) emisa de Anthropic PBC, furnizor stabilit in SUA....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Cifra de afaceri clinica medicala cu regim mixt Clinica medicala a deschis un cabinet de dermatologie. Printre serviciile oferite sunt unele considerate servicii estetice (de exemplu, utilizare dermapen). Deocamdata nu au fost...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Facturare persoane fizice O organizatie non-profit incheie contracte de prestari servicii cu persoane fizice care desfasoara activitati specifice profesiilor liberale (de exemplu: meditatori, invatatori...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Punct de lucru si sediu social la aceeasi unitate administrativa O societate a obtinut cod fiscal in luna mai 2026 pe un punct de lucru declarat in luna ianuarie 2026 prin formularul 060. Punctul de lucru se afla in aceeasi unitate teritoriala...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Termenele de intocmire a situatiilor financiare in cazul dizolvarii fara lichidare In cazul fuziunii, compania absorbanta trebuie sa depuna situatii financiare la data efectiva a fuziunii? Daca da, ce formular? Iar compania absorbita trebuie sa depuna S1039...citeste mai mult

In primul rand, o persoana care a absolvit o facultate si are o vechime in campul muncii mai mare de un an, nu beneficiaza automat de salariul minim brut de 2350 de lei, daca este incadrata intr-o activitate diferita fata de cea pentru care a incheiat respectivele studii superioare. Practic, daca angajatul a primit calificarea de politolog (dupa finalizarea studiilor de Stiinte Politice) si lucreaza ca inginer, atunci salariul minim nu se impune a fi majorat.

Cititi articolul integral pe E-juridic.ro.