Patru lucruri pe care ar trebui sa le stie orice angajator despre salariul minim in 2019

28-Dec-2018

3699

Hotararea de Guvern prin care se stabileste ca salariul minim pe economie creste de la inceputul anului viitor a fost publicata in Monitorul Oficial din prima parte a lunii decembrie 2018.

HG nr. 937/2018 (care poate fi consultata integral la finalul articolului) stabileste ca de la 1 ianuarie 2019 salariul minim pe economie se va acorda diferentiat. Nu comentam faptul ca pot exista aspecte discriminatorii in aceasta masura, ci doar analizam lucruri care ar putea fi de interes pentru cititorii nostri.

Salariul minim garantat la plata, corespunzator unei luni de munca cu program normal, in medie de 167,3 ore, se va stabili diferentiat dupa cum urmeaza:

2080 de lei pentru persoanele care nu au studii superioare finalizate
2350 de lei pentru persoanele incadrate in functii ce impun un nivel de studii superioare, iar aceste persoane inregistreaza o vechime in campul muncii in domeniul respectiv de minimum 1 ani.

Acum ca stim sigur cum va arata salariul minim pe economie de la inceputul anului 2019, urmarim cateva aspecte cu care angajatorii si angajatii s-ar putea intalni anul viitor.

Manual de inventariere Societati comerciale PFA ONG

Vezi AICI detalii

Registrul de Evidenta Fiscala PFA

Vezi AICI detalii

Portal Codul fiscal - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regim TVA servicii inginerie prestate catre un nerezident O persoana juridica romana presteaza pentru societatea afiliata dintr-o tara non-UE, servicii de inginerie pentru o centrala solara situata in Romania. Cum se intocmeste factura,...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Plata chirie si utilitati manager general Societatea noastra plateste chirie + utilitati pentru managerului general. Am primit factura de la furnizor care ne-a facturat atat utilitatile cat si chiria cu tva. Factura de...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Declaratii privind TVA Societate cu TVA la incasare, in anul 2025 CA in jur de 120.000 lei, in luna decembrie schimba sediul, obiectul principal de activitate, face achizitii mari de la o firma partenera...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Sediu expirat. Radiere societate Ce trebuie facut cand ai sediul expirat de 2 ani si la ONRC figurezi cu dizolvare judiciara, conform art.237 din Legea nr. 31/1990, care sunt pasii sa te radiezi definitiv?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Achizitie marfa din UE urmata de export din acel stat O firma din Romania platitoare de TVA cumpara produse din Slovacia si vinde mai departe catre China. Intrebare: Exista vreo solutie legala ca marfa sa fie expediata direct din...citeste mai mult

In primul rand, o persoana care a absolvit o facultate si are o vechime in campul muncii mai mare de un an, nu beneficiaza automat de salariul minim brut de 2350 de lei, daca este incadrata intr-o activitate diferita fata de cea pentru care a incheiat respectivele studii superioare. Practic, daca angajatul a primit calificarea de politolog (dupa finalizarea studiilor de Stiinte Politice) si lucreaza ca inginer, atunci salariul minim nu se impune a fi majorat.

Cititi articolul integral pe E-juridic.ro.