
Raportul Special
realizat de specialisti
Hotararea nr. 1046/2020 privind completarea Hotararii Guvernului nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de muncaa fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1199 din 09 decembrie 2020.
Conform OUG 132/2020, profesionistii, astfel cum sunt reglementati de art. 3 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, beneficiaza, la cerere, in baza declaratiei pe propria raspundere, de o indemnizatie lunara de 41,5% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2020 nr. 6/2020. De asemenea, in cazul reducerii temporare a activitatii determinate de instituirea starii de urgenta/alerta/asediu, in conditiile legii, angajatorii au posibilitatea reducerii timpului de munca al salariatilor cu cel mult 80% din durata lunara calculata prin raportare la durata prevazuta in contractul individual de munca.
Reamintim ca Hotararea Guvernului nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, a prelungit masurile pana la 31 decembrie 2020.
Conform noului act normativ care a intrat in vigoare din 9 decembrie 2020, masurile prevazute de art. 1 alin. (1) si art. 3 alin. (1) din ordonanta de urgenta 132/2020 se aplica pana la data de 30 iunie 2021.
Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor
Operare SAGA Exemple practice si recomandari
Manual de politici contabile - Stick USB
Mai mult, in perioada 1 ianuarie 2021-30 iunie 2021, masura prevazuta de art. 3 alin. (1) din ordonanta de urgenta se aplica profesionistilor, astfel cum sunt reglementati de art. 3 alin. (2) din Legea nr. 287/2009 privind Codul civil, republicata, cu modificarile ulterioare, precum si persoanelor care au incheiate conventii individuale de munca in baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, republicata, cu modificarile ulterioare, care au beneficiat de indemnizatia prevazuta la art. XV alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 59/2020, cu modificarile si completarile ulterioare.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile. Afla cum sa aplici CORECT noua legislatieNOU! Platforma aici.gov.ro poate fi accesata si pentru decontarea indemnizatiei privind reducerea timpului de munca5 efecte ale incetarii starii de alerta in domeniul relatiilor de munca, atat pentru salariati cat si pentru angajatoriA fost modificata procedura de acordare a indemnizatiilor conform OUG 132/2020 . Documente necesareIndemnizatia pentru reducerea timpului de munca. Decontarea sumelor. Tratament fiscalUltimele articole
Masura Kurzarbeit va fi functionala si pe parcursul anului 2022. Ce trebuie sa stie angajatoriiSomajul tehnic, indemnizatia pentru timp redus de munca si cea pentru reducerea activitatii profesionistilor, prelungite pana la 30 iunie 2021OUG 132/2020: Masuri de sprijin pentru angajati si angajatori. REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU, acordarea indemnizatiilor si telemuncaNoi masuri de sprijin pentru firme. Indemnizatie pentru REDUCEREA TIMPULUI DE LUCRU si plata unei parti din salariu pentru profesionisti, zilieri si sezonieriArticole similare
Formularele necesare obtinerii indemnizatiei de 41,5% pentru timp redus de munca sunt acum disponibile pe platforma aici.gov.roINDEMNIZATIA DE 41,5% din salariul mediu brut ar putea fi acordata PFA-urilor cu activitate redusa pana pe 31 decembrie 2022NOU! A fost aprobat noul formular al Declaratiei unice in 2021! Iata ce modificari intra in vigoare si ce greseli trebuie sa evitatiReducere temporara a activitatii unei firme cu angajati in somaj tehnic. Se poate dispune masura suspendarii CIM?Este OFICIAL! Artistii din domeniile afectate de limitari pot beneficia de INDEMNIZATIA DE 41,5% din salariul mediu brutUltimele articole
Noi categorii de profesionisti vor beneficia de INDEMNIZATIA DE 41,5 % din castigul salarial mediu brutArticole similare
Mai putine firme care si-au suspendat activitatea si mai putine societati dizolvate in primele 7 luniRestrictii la incasarile fragmentate, exceptii plati in numerar si AMENZI pentru cei care nu respecta legea. VEZI PROIECTUL!S-a modificat ordinea de stingere a datoriilor. Vezi legeaObligatiile declarative aferente lunii septembriePrevederi legale pentru ajustarea TVA in cazul transferului de active/unor operatiuni de leasingUltimele articole
Tratamentul fiscal al provizioanelor! Principalele riscuri si ajustari pentru depreciereANAF anunta CONTROALE MASIVE in Dosarul preturilor de transfer! Cum sa eviti amenzi de mii de euro[Q&A] Mapare coduri in SAF-T. Ce trebuie sa stii pentru a evita greselile de completare in D406?Se modifica Formularul 224 privind veniturile din salarii obtinute din strainatateContabilitate fara erori in 2026: legislatie explicata, exemple reale, monografii completeArticole similare
OUG 70/2020: PRELUNGIRE INDEMNIZATII de somaj tehnic si zile libere pentru parinti. Masuri specificeSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA