Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Administreaza preferintele
Preferintele tale
Cookie-uri functionale
Cookie-uri de analiza
Cookie-uri pentru publicitate
Cookie-uri? Probabil ai mai auzit de ele. Sunt mici fisiere text care permit salvarea setarilor si preferintelor tale atunci cand intri pe un site.
Le folosim pentru imbuntatirea experientei online si personalizarea continutului pe care ti-l oferim zi de zi. O parte dintre ele sunt obligatorii, cum sunt cele necesare, care ajuta la buna functionare a site-ului. In sectiunea dedicata din acest mesaj, poti selecta cookie-urile pe care le accepti.
Nu uita ca pe contabilul.manager.ro un cookie te ajuta:
sa primesti recomandarile si ofertele potrivite
sa afli cand scade pretul la produsele tale Favorite
sa ai o buna experienta de navigare si cumparare online.
Dezactivarea anumitor cookie-uri va influența experiența dvs. pe site-ul nostru și serviciile noastre.
Cookie-uri functionalenecesare
Sunt toate esentiale pentru functionarea site-ului si trebuie sa ramana active in sistemul nostru.
Ele sunt create pentru a raspunde actiunilor tale. Datorita acestor cookie-uri:
ai acces la toate sectiunile site-ului si poti intra in contul tau
alegi setarile de confidentialitate
plasezi comenzile simplu si in siguranta.
Cookie-uri de analiza
inactiveactive
Sunt cookie-uri anonime prin care analizam date despre pagini vizualizate, traseul si actiunile utilizatorilor in site.
Datorita acestor cookie-uri putem evalua rezultatele de trafic online si oferi o experienta mai buna celor care acceseaza contabilul.manager.ro. De asemenea, putem afla ce rata de deschidere au emailurile trimise catre abonati si ce recomandari de produse i-ar ajuta. Cu ajutorul acestor tehnologii:
colectam informatii anonime despre cele mai vizitate zone
analizam interactiunea utilizatorilor cu site-ul si incercam s-o imbunatatim
urmarim succesul emailurilor trimise abonatilor.
Cookie-uri pentru publicitate
inactiveactive
Aceste cookie-uri sunt utile in scopul afisarii bannerelor cu cele mai bune promotii, dar mai ales in adaptarea si personalizarea continutului.
Prin intermediul lor, putem masura eficienta campaniilor publicitare si analiza daca mesajele au ajuns la publicul tinta pentru a reveni cu recomandari si sugestii de cumparare. Cu ajutorul acestor cookie-uri:
afli rapid despre promotiile si produsele relevante pentru tine
beneficiezi de recomandari personalizate pe site, email sau retele de socializare
conturam un profil al preferintelor tale pentru a-ti oferi continut de calitate.
Un proiect editorial marcaRentrop&Straton - Liderul informatiilor specializate din Romania
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Regimul fiscal al platilor compensatorii. Consultant Irina Dumitrescu
In domeniul privat, dreptul la plati compensatorii nu este un drept consacrat de lege, fapt pentru care, angajatorul are obligatia de a acorda aceste plati daca este stabilit astfel in contractul colectiv de munca aplicabil sau in contractul individual de munca.
Una dintre problemele care se ridica in practica o constituie contributiile sociale care se datoreaza pentru platile compensatorii acordate de angajator salariatilor concediati.
Platile compensatorii acordate in baza contractelor colective sau individuale de munca nu intra in baza de calcul al:
- contributiei individuale la bugetul asigurarilor pentru somaj si contributiei datorate de angajator la bugetul asigurarilor pentru somaj (art. 296 indice 16 lit. c1); - contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (296 indice 16 lit e2); - contributiei la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale, datorata de persoanele fizice si juridice care au calitatea de angajator potrivit Legii nr. 200/2006 privind constituirea si utilizarea Fondului de garantare pentru plata creantelor salariale (pct 24 lit.b) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. 296 indice 16 din Codul fiscal);
Inchidere cont 409 Ma confrunt cu urmatoarea situatie in softul de contabilitate: in Balanta de verificare am un sold debitor in contul 409 (Furnizori - debitori), sume provenite din perioada...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul Portal Codul Fiscal
Inregistrare licente in contabilitate In anul 2025 s-a hotarat la nivel de societate schimbarea programului de contabilitate. In perioada 2025-2026 am primit facturi de implementare pentru XRP si MES, dar si facturi...citeste mai mult
Finantare proiect cercetare si dezvoltare O societate a castigat prin licitatie, un proiect de cercetare dezvoltare cu fonduri europene, pe 3 ani, in urma caruia, la final, ar trebui sa rezulte un anumit aparat medical,...citeste mai mult
varianta A: se incheie o cesiune de contract de leasing la valoarea de piata a autoturismului, cumparatorul achita un avans la incheierea cesiunii, ulterior se face...citeste mai mult
Legea scuteste de la plata acestor contributii sociale compensatiile acordate in baza contractului individual sau contractului colectiv de munca.
Compensatiile neprevazute in contractul individual sau contractului colectiv de munca vor intra in baza de calcul al contributiilor de la plata carora sunt scutite cele acordate in baza acestor contracte.
Asadar, pentru compensatiile acordate in conditiile contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor se datoreaza urmatoarele contributii sociale:
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat (angajator si salariat); - contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (angajator si salariat); - contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat.
Ce se intampla cu platile compensatorii acordate unui salariat care ulterior este reintegrat de instanta de judecata in postul detinut anterior concedierii?
In materia dreptului muncii, hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept, astfel cum prevede art. 274 din Codul muncii ceea ce inseamna ca de la data pronuntarii unei astfel de hotarari, angajatorul are obligatia de a-l reintegra pe salariat.
Astfel, daca instanta de judecata a dispus anularea deciziei de concediere si repunerea partilor in situatia anterioara, devine aplicabil principiul retroactivitatii potrivit caruia nulitatea produce efecte nu numai pentru viitor ci si pentru trecut. Retroactivitatea presupune inlaturarea efectelor deciziei de concediere care s-au produs intre momentul emiterii acesteia si cel al anularii sale, ajungandu-se in situatia in care, nu ar fi intervenit niciodata concedierea. De aceea, art. 80 alin. (1) din Codul muncii stabileste ca, in cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul.
Altfel spus, hotararea judecatoreasca prin care o decizie de concediere a fost anulata cu repunerea in situatia anterioara presupune ca raportul juridic dintre angajator si salariat nu a incetat niciodata. Or, acordarea platilor compensatorii a fost determinata de concedierea salariatilor fara culpa lor, iar acordarea acestora s-a facut in baza deciziilor de concediere, decizii ce au fost anulate de instanta de judecata.
In consecinta, angajatorul are obligatia sa ii reintegreze pe salariati si sa le plateasca despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, iar salariatii au obligatia sa restituie platile compensatorii ce le-au fost acordate in baza deciziilor de concediere anulate de instanta de judecata.
Intrebare: In acest an, o persoana fizica detine 2 firme in care este asociat cu 50% din partile sociale si mai este presedinte la o asociatie fara scop lucrativ, dar care efectueaza activitati economice. A depasit, la toate trei, plafonul de 100.000 EUR si a devenit platitor de impozit pe profit la toate. In cazul in care, incepand cu luna octombrie, persoana va avea doar 20% din partile sociale in cele doua SRL-uri si ramane presedinte la asociatie, care va fi incadrarea SRL-urilor pentru anul 2027?... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o societate care desfasoara activitati de transport/curierat prin intermediul unor platforme de tip Wolt, Glovo si Bolt Food si as avea nevoie de cateva clarificari privind tratamentul contabil si fiscal al sumelor platite curierilor persoane fizice. Societatea nu are angajati, iar activitatea de livrare este realizata de curieri persoane fizice, cu care societatea incheie dosare/formulare de colaborare. In practica, societatea primeste veniturile de la platformele de livrare, iar ulterior... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Persoana fizica inchiriaza o camera intr-o casa particulara prin platforma Booking. A obtinut cod special de TVA si l-a comunicat platformei incepand cu luna iunie 2026. Incepand cu luna iunie 2026, pe factura emisa de Booking apare numarul de TVA. Facturile emise in perioada 01.02?31.05.2026 cum se declara? Trebuie sa se plateasca TVA? Persoana fizica declara veniturile si cheltuielile in DU, pe CNP. Trebuie sa detina casa de marcat, POS sau sa emita facturi in e-Factura catre persoanele fizice... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Prin hotarare judecatoreasca definitiva, unui salariat trebuie sa i se plateasca, pentru perioade anterioare, diferente de salarii. In hotararea judecatoreasca se precizeaza ca sumele trebuie actualizate cu rata inflatiei, incepand cu data scadentei platii sumelor. Totodata, se solicita si plata dobanzii, calculata intre data la care trebuia platita suma si data efectiva a platii. Recalcularea in functie de rata inflatiei se va face la valoarea bruta sau la valoarea neta a diferentelor... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am urmatoarea situatie: o societate comerciala A (SRL), platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, are ca asociat unic un medic care este fiul asociatului unic al societatii B, tot SRL platitoare de impozit pe veniturile microintreprinderilor, in care asociat unic este mama asociatului unic din A, iar administrator este nora asociatului unic al societatii B. Ambele societati realizeaza venituri din activitati medicale, cod CAEN 8622. Va rog sa-mi spuneti daca se cumuleaza... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Societatea A, persoana juridica romana platitoare de TVA lunar si de impozit pe profit, a incheiat cu societatea B, persoana juridica romana platitoare de TVA, un contract de prestari servicii de demontare lockere. Serviciile contractate au loc pe teritoriul Ungariei. Avand in vedere numarul mare de lockere, societatea A estimeaza ca durata lucrarilor va fi de 3?4 luni. Pana la terminarea lucrarilor, lockerele demontate vor fi transportate si depozitate intr-o locatie situata pe teritoriul... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem contract de asistenta juridica cu o avocata, careia ii platim lunar un onorariu fix si in baza caruia ni se factureaza 2.000 lei/luna. Am cerut ca, la fiecare factura emisa, sa mi se justifice ce face lunar, sa stiu daca a... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: La achizitia unui autoturism cu destinatie mixta este evidentiata pe factura atat valoarea masinii, cat si valoarea reducerii comerciale, cu minus: Baza autoturism = 75.942,52 lei TVA autoturism = 15.947,93 lei Baza reducere... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate din Romania achizitioneaza de la o societate din Bulgaria dreptul neexclusiv de a utiliza un pachet software pentru generarea de rapoarte contabile, pentru o perioada limitata de timp (2 ani). Se semneaza un contract... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Firma X repartizeaza dividende interimare la data de 30.09.2026. Aceste dividende interimare sunt repartizate atat persoanelor fizice, cat si persoanei juridice Y. Cand inregistreaza persoana juridica Y veniturile din dividende?... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate intentioneaza sa acorde salariatilor o compensatie pentru utilizarea autoturismelor personale in vederea efectuarii unor deplasari punctuale in interes de serviciu, de exemplu la clienti sau pe santiere. Nu se doreste... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate comerciala (SRL), in calitate de proprietar si dezvoltator, a construit un imobil cu mai multe unitati locative, pentru care receptia la terminarea lucrarilor a fost efectuata in anul 2024. La momentul construirii... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rugam sa ne acordati suport cu privire la tratamentul fiscal si obligatiile declarative aferente urmatoarei situatii. O persoana juridica romana urmeaza sa distribuie dividende din rezultatul reportat cumulat aferent... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Din cauza lipsei de personal si a volumului mare de munca, nu s-au inregistrat in contabilitate bonuri de consum aferente lunii iulie, iar decl 406 Saf-t s-a depus in termen. Cum este corect sa procedam: redeschid luna iulie si... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O societate infiintata in 2018, care nu a avut niciodata activitate, a fost suspendata de AJFP in decembrie 2023. Nu s-au depus declaratii sau bilanturi deloc pentru aceasta societate; practic, a fost doar infiintata.... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In urma unui control fiscal, societatea noastra a primit in data de 24.07.2026 o decizie de impunere cu obligatii fiscale suplimentare de plata. Societatea noastra doreste sa faca contestatie impotriva deciziei de impunere. Va rog... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Plafonul de 5.000 lei pentru incasarile in numerar intre persoane juridice este o regula cunoscuta, dar in practica erorile apar - uneori dintr-o neatentie de moment, alteori din necunoasterea exacta a modului in care se aplica limita. Indiferent de cauza, o incasare in numerar care depaseste plafonul legal reprezinta o contraventie ce poate atrage o amenda substantiala. In acest articol vom explica ce este de facut in aceasta situatie pentru a corecta rapid eroarea si a evita riscurile ce ar...» citeste mai departe aici
In cazul in care o societate foloseste produse din stoc pentru a remedia reclamatiile cu privire la produse neconforme livrate anterior, apare intrebarea daca aceasta operatiune genereaza obligatii suplimentare de TVA, fie sub forma colectarii taxei la momentul acordarii produsului de inlocuire, fie sub forma ajustarii TVA dedusa initial la achizitie. In acest articol vom analiza care este regimulTVA si documentele necesare pentru a justifica tratamentul fiscal. Ce trebuie sa stii pe scurt:...» citeste mai departe aici
Un imprumut acordat de un ONG propriului membru fondator poate ridica probleme juridice si fiscale, mai ales atunci cand nu exista o justificare clara legata de scopul si activitatea organizatiei. Asociatiile si fundatiile sunt persoane juridice fara scop patrimonial, iar patrimoniul lor trebuie administrat in concordanta cu scopul pentru care au fost constituite. Prin urmare, inainte de acordarea unui astfel de imprumut trebuie analizate atat prevederile statutului si competentele organelor de...» citeste mai departe aici
Atentie contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special realizat de specialisti
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
