Selectarea managementului profesionist in consiliul de administratie al CEC Bank intra in linie dreapta

Ministerul Finantelor Publice a semnat cu firma SC TRANSEARCH INTERNATIONAL contractul pentru selectia celor 9 membri ai Consiliului de Administratie al CEC Bank. Scopul este acela de a eficientiza, dezvolta si valorifica potentialul acestei institutii din subordinea Ministerului Finantelor Publice.

Procesul de recrutare si selectie a avut la baza respectarea prevederilor Legii nr.111/2016 legata de guvernanta corporativa a intreprinderilor publice iar criteriul de atribuire in baza caruia s-a incheiat contractul de servicii a fost cel mai bun raport calitate – pret.

"Implementarea principiilor de guvernanta corporativa in intreprinderile de stat este una din prioritatile mandatului meu. Cred ca este nevoie de o schimbare care sa duca la dezvoltarea, la cresterea profitabilitatii acestor companii. in cadrul Ministerului Finantelor, am ales sa incepem procedurile pentru selectia conducerii CEC datorita importantei pe care o are aceasta institutie in sistemul bancar. E doar startul, procesul va continua si pentru restul companiilor din subordinea ministerului”, anunta ministrul Finantelor Publice, Anca Dragu.

Contractul atribuit firmei SC TRANSEARCH INTERNATIONAL SRL a obtinut in total 100 puncte si are o valoare de 80.100 de lei fara TVA. Cerintele minime obligatorii ce au stat la baza selectiei au fost:

Forma de inregistrare – realizata in conditiile legii din tara de rezidenta, operatorul economic sa fie legal constituit, si sa nu se afle in niciuna dintre situatiile de anulare a constituirii, precum si sa aiba capacitatea profesionala de a realiza activitatile care fac obiectul achizitiei

Experienta generala – operatorul trebuie sa demonstreze ca in ultimii 3 ani a prestat servicii similare de recrutare candidati pentru pozitii de administratori la societati din sectorul public sau privat, care s-au concretizat cu ocuparea acelor pozitii

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2025

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

Experienta specifica – operatorul trebuie sa demonstreze ca in ultimii 3 ani a prestat servicii similare de recrutare si plasare personal, pe pozitii de management, in cel putin 2 societati din domeniul financiar bancar si nebancar, din care una din cele 2 societati, a avut o cifra de afaceri superioara echivalentului in lei al sumei de 7.300.000 euro si cu un numar de cel putin 50 de angajati.

Sursa: MFP