Studiu de caz: Scutirea de la plata contributiilor in cazul unei societati cu raspundere limitata

In ceea ce priveste scutirea de la plata contributiilor, legea include mentiuni diferite in cazul fiecarei categorii de persoane juridice. Astfel, in cazul unei societati cu raspundere limitata, aceasta scutire tine cont de mai multe aspecte care conditioneaza neplata contributiilor de catre angajator pentru unul pana la patru angajati.

Ca exemplu al studiului de caz, este relevanta situatia unui SRL infiintat in luna aprilie a anului conform OUG 6/2011. Societatea a depus un proiect aflat momentan in etapa de evaluare. Acest SRL are un singur angajat. Potrivit ordonantei, angajatorul este scutit de plata anumitor contributii. Care sunt inca acestea si incepand cu ce perioada este valabila aceasta scutire? Se aplica scutirea din momentul infiintarii societatii sau numai dupa aprobarea proiectului?

Potrivit art. 5 lit. c) din OUG 6/2011 pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii tineri, microintreprinderea apartinand intreprinzatorului debutant beneficiaza de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata.

Astfel, trebuie precizat ca pentru fiecare salariat, scutirea nu se acorda pentru veniturile salariale lunare care depasesc cuantumul castigului salarial mediu brut pe economie din anul anterior. Salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2010 este de 1.836 lei (conform art. 16 alin. (2) din Legea 12/2010 - legea bugetului asigurarilor sociale de stat). Prin urmare, scutirea se acorda doar pentru contributia de asigurari sociale (CAS) datorata de angajator.

In continuare, conform dispozitiilor art. 3 alin. (2) din OUG 6/2011, calitatea de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant se obtine la data inmatricularii in registrul comertului in a carui raza teritoriala se afla sediul sau social. Microintreprinderea apartinand intreprinzatorului debutant beneficiaza de scutire de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori. In concluzie, scutirea de la plata contributiei de asigurari sociale opereaza de la infiintare.