Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de o serie de beneficii in cazul in care incadreaza in munca someri, parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, proaspat absolventi etc.
Intr-un comunicat de presa remis, miercuri, 20 martie 2019, ANOFM arata ca aplica o serie de masuri active ce vizeaza integrarea pe piata muncii a somerilor si persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca.
“Printre masurile destinate cresterii sanselor de ocupare a somerilor se numara acordarea de subventii in vederea stimularii angajatorilor de a incadra pe piata muncii persoane apartinand unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piata muncii.”, potrivit sursei citate
Astfel, persoanele juridice care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, persoane din urmatoarele categorii: someri peste 45 ani sau parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale, persoane cu handicap, proaspat absolventi, someri de lunga durata sau tineri NEETs primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, o subventie in cuantum de 2.250 lei. Conditia este ca raporturile de munca sau de serviciu sa fie mentinute cel putin 18 luni.
Aceste subventii, insa, nu se acorda decat la solicitarea angajatorilor care incadreaza in munca persoane din categoriile mai sus mentionate.
Si angajatorii care incadreaza in munca, potrivit legii, someri care, in termen de 5 ani de la data angajarii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipata partiala sau de acordare a pensiei pentru limita de varsta (daca nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipata partiala) primesc aceeasi subventie. Subventia de 2.250 de lei se acorda lunar, pe perioada angajarii, pana la data indeplinirii conditiilor de pensionare.
ANOFM mai reaminteste faptul ca de subventii pot beneficia si angajatorii care incheie contracte de ucenicie, in conditiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca. Sprijinul financiar va fi tot in cuantum de 2.250 lei/luna pentru fiecare contract de ucenicie incheiat si se acorda la cererea angajatorului, proportional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe intreaga perioada de derulare a contractului.
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 stick USB
Inspectia fiscala - Preventie si Contestatii
Manual de politici contabile - Stick USB
“Pentru a asigura tranzitia absolventilor de invatamant superior de la sistemul de educatie la piata muncii, angajatorii pot organiza programe de stagiu pentru absolventii de invatamant superior. Pentru astfel de programe persoanele juridice pot primi, la cerere, subventii de 2.250 lei/luna/stagiar pe o perioada de sase luni”, mai precizeaza ANOFM.
Facilitatile financiare pentru stimularea incadrarii in munca sunt sustinute si prin proiectele implementate de ANOFM si cofinantate din Fondul Social European prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.
Articole similare
ANOFM: Rata somajului, in scadere in luna aprilieDebitorii pot beneficia de anularea obligatiilor accesorii pana la data de 30 iunie 2022 (Ordinul 64/2022)ANOFM, ANPIS si Casa Nationala de Pensii primesc acces direct in Revisal, de la 1 ianuarie 2020ANOFM: Aproape 250 de mii de persoane angajate prin intermediul statului roman, in primele 10 luniStatul ofera lunar 2.250 de lei pentru angajarea somerilor si a asistatilor socialUltimele articole
Conform Ordinului 2326/2017, declaratiile fiscale se transmit OBLIGATORIU in sistem online. Lista formularelorDeclaratia 112 - Ghid Complet: Obligatii, Sanctiuni si ModelCompletarea D 112 in 2023: Ce beneficii extrasalariale pot fi detaliate in formular?Nomenclatorul obligatiilor fiscale care se platesc in contul unic a fost completat cu 3 noi contributii (Ordinul 1985/2022)Unde se declara CAM in D112, incepand cu august 2022, pentru firmele din agricultura si industria alimentara?Articole similare
Revine impozitul forfetar. Noile formule de calcul duc la taxe de 10.000 lei/anCe intra in plafonul de 65.000 euro pentru a trece la impozitul pe veniturile microintreprinderilor?Cum pot beneficia firmele de SUBVENTII in 2014? Va mai continua programul SRL-D?Eugen Radulescu (BNR) sustine schimbarea regulilor de acordare a creditelor pentru Prima CasaUn nou proiect OUG modifica procedura de insolventaUltimele articole
Declaratia de trezorerie. Cine este obligat s-o depuna si ce trebuie sa continaProiecte PNRR: Tratament contabil si monografie generalaAjutorul de minimis: Tratament fiscal-contabil + MonografieMicrointreprindere in 2026. Cum verificati plafonul de 100.000 euro, avand un exemplu concretRegistrul-jurnal de incasari si plati. Obligatii si reglementari cheieArticole similare
Subventii pentru firmele din Romania: 23 de milioane de euro pentru angajarea persoanelor cu dizabilitatiIn atentia societatilor: S-a redus perioada in care patronii trebuie sa pastreze somerii angajatiStatul ofera lunar 2.250 de lei pentru angajarea somerilor si a asistatilor socialSubventii pentru ANGAJARE SOMERI peste 45 de ani: Tratament contabil . Bilant
Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML