3 factori care determina angajatii sa plece din companii. Salariul e unul dintre motive

Saptamana aceasta a avut loc Forumul Serviciilor de Posta si Curierat, iar unele dintre opinii au vizat motivele care determina salariatii sa isi caute un alt loc de munca.

"Romania, in momentul de fata, nu mai trebuie sa ramana la acelasi nivel de salarii, este clar. Investitiile facute in oameni trebuie sa existe. Angajatul iti va pleca din firma din trei motive: primul este stresul - si este suficient sa te uiti la ce trafic infernal este in Bucuresti -, apoi ca au sefi slab pregatiti si, in ultimul rand, din cauza salariului. Acestea sunt lucruri in care noi vrem sa investim. Cea mai nou investitie a noastra este intr-o scoala dedicata meseriei de curier - Academia Fan", a declarat Felix Patrascanu, managing partner la FAN Courier, citat de Agerpres.

Acesta a afirmat totodata si ca tiparul standard al afacerilor va suferi modificari in viitor si ca multe alegeri se vor face in functie de nemultumirile produse de anumite servicii:
"Paradigma business-urilor clasice se va schimba, fara indoiala. Ce va insemna pentru noi daca va aparea un Uber in curierat? Lucrurile astea se intampla intr-o industrie atunci cand clientul nu mai este multumit de servicii. Clientii care s-au saturat de serviciile proaste din piata de taximetrie, aleg Uber. Asta se poate intampla si in piata de curierat, daca nu se intampla deja. Cum putem contraataca acest lucru? Prin investitii suficiente".

Potrivit Agerpres, Marian Seitan, director general al Mediapost Hitmail, a precizat ca piata de curierat din Romania cunoaste o crestere fata de alte piete similare din Europa, ca urmare a faptului ca se deschid din ce in ce mai multe magazine online.

"Piata de curierat din Romania creste, in comparatie cu celelalte piete, unde lucrurile stagneaza. si asta datorita faptului ca se deschid din ce in ce mai multe magazine online. Piata de neadresate devine din ce in ce mai complexa, unde se folosesc date geografice. Oamenii au harti, echipamente, tinem pasul cu tehnologia. Oamenii care lucreaza la noi au devenit cei mai importanti", a declarat acesta, citat de aceeasi sursa.

Discutiile din cadrul forumului includ subiecte precum dezvoltarea pietei locale de curierat, solutii integrate pentru curieri, timpul de livrare si serviciile suplimentare oferite de curieri, provocarile legate de lipsa de personal, defalcarea costurilor legate de plata cu numerar si de e-payment.

ChatGPT pentru contabili Ghid Practic cu prompturi si aplicatii reale

Vreau acest produs →

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete

Vreau acest produs →

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →