Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

7 beneficii extra salariale pe care le poti primi din partea unui angajator

25-Ian-2023
10016
7 beneficii extra salariale pe care le poti primi din partea unui angajator
Pe langa salariu, numeroase companii ofera diferite beneficii extra salariale pentru a-si motiva angajatii si a le spori productivitatea. 

Atunci cand participi la un interviu de angajare este important sa afli ce beneficii extra salariale ofera angajatorul pentru un anumit job. Iata care sunt potentialele beneficii pe care le pot oferi angajatorii:

1) Bonuri de masa

Bonurile sau tichetele de masa reprezinta cel mai intalnit beneficiu oferit de catre companii. Acest tip de recompensa este binevenit, mai ales In contextul economic prezent, in care preturile alimentelor sunt in crestere. In 2022, valoarea maxima a unui tichet de masa a fost stabilita la 30 de lei, astfel incat pentru 21 de zile lucratoare pe luna se poate obtine un venit aditional de 630 de lei.

2) Asigurare medicala In sistemul privat de sanatate


Un astfel de beneficiu este folositor, pentru ca vei avea acces la servicii medicale de calitate, nu va mai trebui sa astepti pentru a merge la un consult medical si poti primi mai repede un tratament pentru o anumita problema medicala. In functie de tipul de abonament sau de pachetul medical oferit, poti beneficia de asigurare si pentru un alt membru al familiei, servicii stomatologice sau sedinte de psihoterapie.

3) Abonament la sala de fitness si/sau wellness

Multe companii din mediul privat ofera si abonamente pentru sedinte de fitness sau de wellness. Acestea sunt foarte apreciate de catre angajati pentru ca le ofera oportunitatea de a se bucura de activitati benefice pentru sanatatea lor mentala si fizica. Incepand cu februarie 2023, activitatile cu profil sportiv oferite ca beneficii extra salariale vor fi scutite de taxe, in limita a 400 de Euro de persoana, pe an (contravaloarea abonamentelor). 

4) Decontare si asigurare transport

Acest tip de beneficiu este important pentru angajatii care trebuie sa se deplaseze pe distante lungi pana la job. In acest sens, sunt multe companii ce asigura transport pana la punctul de lucru sau care ofera angajatilor posibilitatea de a deconta abonamentul la transportul public. De asemenea, poti beneficia si de masina de serviciu, ce poate fi utilizata In limita unui consum lunar de combustibil.

5) Tichete cadou

Acest tip de beneficiu se incadreaza la categoria prime si bonusuri si se ofera angajatilor In preajma sarbatorilor – Craciun si Paste. In plus, unii angajatori le ofera angajatilor bonusuri de performanta si chiar al 13-lea salariu, pentru a-i motiva sa-si continue activitatea in cadrul companiei.

6) Asigurare cursuri de specializare sau de dezvoltare personala

Unele companii ofera diferite cursuri de specializare profesionala sau training-uri, prin intermediul carora angajatii beneficiaza de cunostinte specializate si isi insusesc tehnici noi, care contribuie la sporirea productivitatii acestora. Mai recent, companiile pot oferi si sesiuni de dezvoltare personala si profesionala, astfel incat angajatii sa capete incredere in ei si sa faca fata mai bine la situatii neprevazute sau la schimbari.

7) Pensia privata

In acest caz, este vorba despre contributia angajatorului la Pilonul 3 de pensii (private). Astfel, o companie poate contribui cu o anumita suma de bani la un fond de pensii ales de angajat. In functie de companie, raportul contributiei angajat/angajator poate varia. De exemplu, poti plati 150 de lei pe luna la un fond de pensii privat, iar compania poate adauga in contul tau 50, 100 sau chiar 150 lei In plus. 

In concluzie, beneficiile extra salariale reprezinta o parte importanta a pachetului de compensatii oferit de angajatori pentru un loc de munca. Acestea te pot ajuta sa obtii siguranta financiara, sa te simti mai bine din punct de vedere fizic sau sa te dezvolti pe partea profesionala, contribuind de asemenea la sporirea productivitatii.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici



MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • CASS pentru PFA in 2025. 2 solutii de luat in calcul dupa eliminarea D. Unice estimative

    • Anul 2025 a venit cu promisiuni de simplificare fiscala, dar si cu o doza serioasa de confuzie pentru persoanele fizice autorizate (PFA) si alte categorii de contribuabili cu venituri nesalariale. Una dintre cele mai importante intrebari fara raspuns clar este: cum se asigura continuitatea la sanatate, in lipsa declaratiei estimative? Daca in trecut aceasta declaratie era un pilon important in dobandirea calitatii de asigurat, acum, in contextul noilor reguli, contribuabilii se confrunta cu...» citeste mai departe aici

  • Catalogul mijloacelor fixe. Exemple practice si reguli fiscale in 2025

    • Mijloacele fixe reprezinta bunuri materiale utilizate pe termen lung in activitatea economica sau administrativa a unei entitati. Acestea nu se consuma intr-un singur ciclu de exploatare si contribuie la desfasurarea activitatilor prin intermediul lor pe o perioada mai mare de un an. In cazul organizatiilor neguvernamentale (ONG-uri), gestionarea corecta a mijloacelor fixe este esentiala pentru transparenta si conformitate cu reglementarile contabile si fiscale aplicabile.» citeste mai departe aici

  • Controale antifrauda: Administratorii care NU raspund la somatia ANAF risca sa faca inchisoare

    • Incepand cu anul 2025, ANAF a adus o modificare esentiala in modul in care sunt desfasurate controalele antifrauda. Un nou document, cu efecte juridice majore, a fost introdus in arsenalul Directiei Generale Antifrauda Fiscala: somatia de prezentare a documentelor. Aceasta inlocuieste, din punct de vedere al fortei juridice, vechea invitatie informala, transformand refuzul nejustificat de cooperare intr-o potentiala infractiune penala.» citeste mai departe aici

  • Permis de Antreprenor - Avantaj competitiv pentru afaceri din toate industriile

    • Permis de Antreprenor se consolideaza ca cel mai dinamic ecosistem dedicat antreprenorilor din Romania, aducand laolalta studii de caz reale, dezbateri cu lideri din business si solutii aplicabile pentru fiecare etapa a dezvoltarii unui business. Intr-o economie in continua schimbare, antreprenorii cauta permanent surse de inspiratie, idei inovatoare si modele de rezilienta pentru a-si pastra competitivitatea. Ecosistemul Permis de Antreprenor raspunde acestor nevoi printr-o oferta unica pe...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
MODIFICARILE din Declaratia SAF-T Obligatiile pentru contribuabilii mici
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016