
Raportul Special
realizat de specialisti
Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat proiectul de Lege privind reglementarea activitatii de tele-munca. Proiectul de lege are scopul de a reglementa o forma flexibila si actuala de prestare a muncii, respectiv tele-munca definita la nivel european ca o forma de organizare si/sau de indeplinire a sarcinilor, folosind tehnologia informatiei, in contextul unui contract de munca/a unei relatii de munca, in care activitatea care ar putea fi efectuata si la sediul/spatiile angajatorului, este efectuata in mod regulat in afara sediului/spatiilor respective.
Principalele prevederi ale proiectului de lege sunt urmatoarele:
Definirea tele-muncii: forma de organizare a muncii in care o activitate care ar putea fi efectuata in cadrul locului de munca organizat de angajator, se realizeaza de catre un salariat, de la distanta de aceasta locatie, in mod regulat si voluntar, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau al unui act aditional la acesta, cu respectarea urmatoarelor conditii:
- activitatea se desfasoara in afara oricarui loc de munca organizat de angajator, prin utilizarea unor mijloace aferente tehnologiei informatiei si comunicatiilor, cum ar fi internetul, telefonul inteligent, altele;
- activitatea in regim de teleworking se desfasoara cel putin o zi pe luna;
- salariatul si-a exprimat acordul cu aceasta forma de organizare a muncii, prin semnarea contractului individual de munca sau al unui act aditional la acesta, dupa caz.;
Precizarea elementelor necesar a se regasi in contractul individual de munca al salariatului care presteaza activitatea in regim de tele-munca, elemente suplimentare celor prevazute de Codul muncii la art.17 alin.(3):
- precizarea expresa ca salariatul lucreaza in regim de tele-munca;
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Proiectul de lege va intra in vigoare dupa aprobarea de catre Parlamentul Romaniei si publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Ce trebuie sa stie angajatorii despre TELE-MUNCA. Aflati noile reguli!Termenul de transmitere in Revisal a actelor aditionale, prelungit3 proiecte noi in atentia firmelor: legea internshipului, legea privind integrarea in munca a tinerilor dezavantajati, legea privind TELE-MUNCARegimul fiscal al cheltuielilor aferente activitatii de telemuncaArticole similare
Cum sa-ti optimizezi afacerea pentru PROFIT MAXIM, fara a avea probleme cu FisculAnaliza zilei: Impunerea veniturilor din salarii in 2018Ce greseli fiscale frecvente apar in perioade de crestere accelerataDeclaratia Unica in 2022. ANAF modifica formularul, modalitatea de depunere si propune noi instructiuni de completareBeneficii extrasalariale in 2023: Pentru un angajat cu salariu minim de 2.550 lei, plafonul lunar de 33% va ajunge la 841,50 leiUltimele articole
Decontarea cheltuielilor cu educatia timpurie a copiilor ANGAJATIlor. Documente justificative, plafon si monografie contabilaCum poti intra in vizorul ANAF din cauza achizitiilor efectuate pe firmaConstituirea provizioanelor pentru bonusurile anuale ale ANGAJATIlor: tratament contabil, monografie si impact fiscalCompania ta lucreaza cu Booking sau Airbnb? Afla cate obligatii fiscale ascunde un simplu comision de platformaPoate o societate sa-si vanda activele proprii catre ANGAJATI sau colaboratori? In ce conditii?Articole similare
Botis: Modificarile la OUG 58 pe 2010 au fost discutate informal, Guvernul nu a luat o decizieMINISTERUL MUNCII: Cresterea salariului minim de la 1900 lei, la 2050 lei (proiect)HG 679/2015 privind modificarea Normelor de aplicare a OUG 6/2011 pentru stimularea infiintarii si dezvoltarii microintreprinderilor de catre intreprinzatorii debutanti in afaceriCodul Muncii se modifica! Semnarea, incheierea sau modificarea CIM se vor face prin semnatura electronica (Proiect de OUG)Modelul cererii si declaratiei pe propria raspundere pentru acordarea unor zile libere parintilor, pus in dezbatere publica de MMPSUltimele articole
Incepand cu 1 ianuarie 2025 mai multe venituri vor fi MAJORATE: salarii, pensii, alocatiiGuvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarProiect: Valoarea tichetelor de masa pentru sem. II 2024 creste doar cu 0,4 baniProiect: Firmele ar putea fi amendate cu pana la 200.000 lei per angajat daca NU majoreaza salariul minimSalariul minim, MAJORAT la suma de 3.700 lei din 1 iulie 2024Articole similare
SRL-D cu un singur angajat. Cum se aplica scutirea de la plata CAS la angajator?ANAF a publicat procedura prin care va desemna practicienii in insolventa cu care va colabora. Ordinul ANAF 1451/2015In atentia angajatorilor: Codul muncii se modifica! Amenzi majore pentru munca nedeclarata!Suma platita ca si contravaloare a transportului angajatilor. Implicatii fiscaleCe documente sunt necesare pentru acordarea scutirii de impozit pentru programatori?Ultimele articole
[Q&A]Contractul de mandat: obligatii fiscale, tichete, deduceri fiscale si medicina muncii pentru administratoriSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptATENTIE! Contabilul unui cabinet medical risca amenzi uriase daca nu cunoaste aceste reguli fiscaleTrecere la Reges-Online. Administratorii pot opera in sistem daca NU sunt angajati in firma?Drepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA