
Raportul Special
realizat de specialisti
Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat proiectul de Lege privind reglementarea activitatii de tele-munca. Proiectul de lege are scopul de a reglementa o forma flexibila si actuala de prestare a muncii, respectiv tele-munca definita la nivel european ca o forma de organizare si/sau de indeplinire a sarcinilor, folosind tehnologia informatiei, in contextul unui contract de munca/a unei relatii de munca, in care activitatea care ar putea fi efectuata si la sediul/spatiile angajatorului, este efectuata in mod regulat in afara sediului/spatiilor respective.
Principalele prevederi ale proiectului de lege sunt urmatoarele:
Definirea tele-muncii: forma de organizare a muncii in care o activitate care ar putea fi efectuata in cadrul locului de munca organizat de angajator, se realizeaza de catre un salariat, de la distanta de aceasta locatie, in mod regulat si voluntar, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor, in baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau al unui act aditional la acesta, cu respectarea urmatoarelor conditii:
- activitatea se desfasoara in afara oricarui loc de munca organizat de angajator, prin utilizarea unor mijloace aferente tehnologiei informatiei si comunicatiilor, cum ar fi internetul, telefonul inteligent, altele;
- activitatea in regim de teleworking se desfasoara cel putin o zi pe luna;
- salariatul si-a exprimat acordul cu aceasta forma de organizare a muncii, prin semnarea contractului individual de munca sau al unui act aditional la acesta, dupa caz.;
Precizarea elementelor necesar a se regasi in contractul individual de munca al salariatului care presteaza activitatea in regim de tele-munca, elemente suplimentare celor prevazute de Codul muncii la art.17 alin.(3):
- precizarea expresa ca salariatul lucreaza in regim de tele-munca;
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Ghid complet Impozitul pe venit si contributiile sociale
Proiectul de lege va intra in vigoare dupa aprobarea de catre Parlamentul Romaniei si publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
3 proiecte noi in atentia firmelor: legea internshipului, legea privind integrarea in munca a tinerilor dezavantajati, legea privind TELE-MUNCARegimul fiscal al cheltuielilor aferente activitatii de telemuncaCe trebuie sa stie angajatorii despre TELE-MUNCA. Aflati noile reguli!Termenul de transmitere in Revisal a actelor aditionale, prelungitArticole similare
Noile softuri de HR si Legislatia Muncii. Simplificati-va munca!Date firma neactualizate la ANAF. Exista riscul ca FACTURILE sa fie considerate neconforme la un control fiscal?Raiffeisen Bank lanseaza serviciul pentru IMM de recuperare a TVACodul Fiscal, modificat din nou de Finante. Proiectul aduce o serie de amendamente la Legea 227/2015 si la OG 16/2022Masurile care duc la eficientizarea activitatii in cadrul unei afaceriUltimele articole
ANAF a descoperit o noua frauda fiscala privind deducerea nelegala a TVA, transferuri intre firme afiliate si taxe neachitatePremii acordate salariatilor. Ce obligatii fiscale sunt si cum se inregistreaza corect in contabilitate?Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptChestionar de evaluare a riscului fiscal. Identifica nivelul de risc al companiei inaintea ANAFParticiparea ANGAJATIlor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabilArticole similare
Ministrul Muncii: Punctul de pensie ar putea fi majorat prin Ordonanta de UrgentaProiect: Firmele ar putea fi amendate cu pana la 200.000 lei per angajat daca NU majoreaza salariul minimMMPS a publicat proiectul de Hotarare pentru majorarea salariului minim pe economieRomania adera la Pilonul European al Drepturilor Sociale si semneaza Proclamatia InterinstitutionalaStart la Garantiile pentru tineri. Sprijinul se acorda unui numar de peste 5052 tineri pana in 24 aniUltimele articole
Incepand cu 1 ianuarie 2025 mai multe venituri vor fi MAJORATE: salarii, pensii, alocatiiGuvernul a aprobat! Salariul minim brut, MAJORAT la 4.050 lei lunarProiect: Valoarea tichetelor de masa pentru sem. II 2024 creste doar cu 0,4 baniSalariul minim, MAJORAT la suma de 3.700 lei din 1 iulie 2024Din 1 ianuarie 2024 firmele pot acorda angajatilor, pe langa tichetele de masa sau cadou, un nou beneficiu extrasalarialArticole similare
Ce tratament fiscal se aplica remuneratiei administratorului?Masuri pentru asigurarea dreptului la pensie si la servicii medicale pentru salariatii care au incheiate contracte de munca cu timp partial si cu plata in acordVIDEO: Contributii, impozite aferente unui contract de managementMicrointreprinderi care trec la plata impozitului pe profit in 2023. Pana cand trebuie depusa D700?Firmele pot acorda suma de 200 lei la salariu si angajatilor pensionari? Se aplica facilitatile fiscale in acest caz?Ultimele articole
[Q&A]Contractul de mandat: obligatii fiscale, tichete, deduceri fiscale si medicina muncii pentru administratoriSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026Trecere la Reges-Online. Administratorii pot opera in sistem daca NU sunt angajati in firma?Drepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?Sfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA