
Raportul Special
realizat de specialisti
Inspectia Muncii va avea noi competente in activitatea de control in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca, potrivit Regulamentului de organizare si functionare al acestei institutii din subordinea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale, aprobat astazi de Guvern.
Astfel, prevederile hotararii au in vedere urmatoarele modificari si completari:
- adaptarea prezentului proiect de act normativ la modificarile si completarile aduse Legii nr. 108/1999 prin Legea nr. 51/2012, act normativ de nivel superior cu care se afla in conexiune;
- redefinirea atributiilor generale si specifice, pe domenii de activitate specifice, respectiv relatii de munca, securitate si sanatate in munca si supravegherea pietei in concordanta cu noile prevederi legale, astfel incat sa fie evitat paralelismul cu celelalte atributii reglementate in prezent de Legea nr. 108/1999. Astfel, actul normativ stabileste atributiile care tin punctual de specificul activitatii si care se reflecta atat in activitatea de control, cat si in activitatea compartimentelor suport, de specialitate, ale institutiei.
- precizarea si detalierea atributiilor inspectorului general de stat si inspectorilor generali de stat adjuncti.
La data intrarii in vigoare a hotararii, se abroga Hotararea Guvernului nr. 1.377/2009 privind aprobarea Regulamentului de organizare si functionare a Inspectiei Muncii, precum si pentru stabilirea unor masuri cu caracter organizatoric, publicata in Monitorul Oficial 802 din 25 noiembrie 2009, cu modificarile si completarile ulterioare.
Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
In prezent, Inspectia Muncii isi desfasoara activitatea in conformitate cu dispozitiile Legii nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata. Corelarea cu prevederile actelor normative care reglementeaza domeniul de competenta al Inspectiei Muncii, de nivel superior sau de acelasi nivel, cu care se afla in conexiune au determinat necesitatea redefinirii functiilor principale ale Inspectiei Muncii, avand in vedere prevederile Conventiei nr. 81/1947 si in acord cu triplul rol pe care institutia il indeplineste.
Informatii suplimentare:
In perioada ianuarie-iunie 2017, au fost efectuate de catre Inspectia Muncii 69.295 de controale in domeniul relatiilor de munca, respectiv securitate si sanatate in munca, astfel:
- in domeniul relatiilor de munca: 39.013 controale, din care 37.315 controale efectuate pentru identificarea cazurilor de munca fara forme legale de angajare;
- in domeniul securitatii si sanatatii in munca: 30.282 total controale
Controalele s-au finalizat cu urmatoarele rezultate:
Numarul total de sanctiuni contraventionale aplicate a fost de 53.631 din care:
- in domeniul relatiilor de munca: 11.557 total sanctiuni contraventionale (3.131 amenzi - 27,10% si 8.426 avertismente - 72,90%).
- in domeniul securitatii si sanatatii in munca: 42.074 total sanctiuni contraventionale (1.868 amenzi - 4,44% si 40.206 avertismente - 95,56%)
Pe langa actiunile de verificare curente, Inspectia Muncii a desfasurat si campanii nationale de control pe mai multe domenii de activitate.
Numarul de salariati activi inregistrati in Registrul general de evidenta a salariatilor la data de 30.06.2017 este de 5.595.410.
Numarul contractelor de munca active la data de 30.06.2017 este de 6.348.629.
Sursa: gov.ro
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
ANAF poate incepe recalificarea diurnelor doar dupa constatarile ITM. Procedura, pusa in dezbatere publicaOrdinul 831/600/2015 privind aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii zilierilorCIM va avea un nou model-cadru, conform Legii 283/2022. Firmele trebuie sa includa mai multe informatii in documentLegea 53/2003 stabileste zilele in care NU se lucreaza. Obligatia acordarii zilelor libere de Rusalii revine angajatoruluiINSPECTIA MUNCII, in actiune: Amenzi de peste 3,5 milioane de leiUltimele articole
Anumite IMM-uri si PFA-uri din HORECA pot obtine fonduri nerambursabile de pana la 200.000 euro pentru dezvoltarea turismului balnearOrdinul 874/2023. Cum se face reincadrarea fiscala a sumelor acordate sub forma indemnizatiei de delegare, detasare, etc.A aparut versiunea actualizata a aplicatiei Revisal 6.0.9. Principalele noutatiREVISAL: Din 10 aprilie 2023 va fi disponibila o noua versiune a aplicatieiProiect: Angajatii vor accesa online datele din Revisal abia din 2025. Pana la implementarea sistemului, adeverintele se vor obtine de la firme sau ITMArticole similare
Modificari ?in serie? la sistemele de asigurari - apr. 2008Drepturi de autor si CIM. Se mai aplica EXCEPTIILE privind plata CASS de la 1 august 2025?CIM cu timp partial/ program intreg in domeniul constructiilor. Aplicarea facilitatilorCine poate opta pentru impozitul pe veniturile micro din 1 ianuarie 2023?Ce tratament fiscal aplicam pentru cadouri si tichete cadou oferite angajatilor?Ultimele articole
[Q&A]Contractul de mandat: obligatii fiscale, tichete, deduceri fiscale si medicina muncii pentru administratoriSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptATENTIE! Reguli fiscale esentiale pentru cabinetele medicale in 2026Trecere la Reges-Online. Administratorii pot opera in sistem daca NU sunt angajati in firma?Taxe PFA cu CIM. Conditii de declarare CAS si CASS in cazul veniturilor din asigurari si dividendeArticole similare
In atentia firmelor: Modificari in domeniul sanatatii si securitatii in muncaInspectia Muncii recomanda intocmirea unui plan de protectie in vederea asigurarii sanatatii anagajatilorInspectia Muncii anunta mai multe controale in sectorul constructiilor si al activitatilor agricoleInspectia Muncii anunta controale toata luna martie, la companiile care se ocupa cu instalatiile de imbuteliere a GPLMMPS vine in sprijinul angajatilor si face o serie de recomandari pentru prevenirea infectarii cu coronavirusUltimele articole
Tratamentul fiscal al cheltuielilor cu testele Covid suportate de angajator pentru salariatITM atentioneaza angajatorii! Neluarea masurilor de SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA atrage raspunderea penalaTeste Covid-19 pentru angajati. Cum se inregistreaza in contabilitate?TOP 10 documente pentru Sanatatea si Securitatea in Munca. Instructiuni proprii si fise de evaluare a riscurilorInspectorii ITM, controale in domeniul constructiilor. Sunt verificate cazurile de munca nedeclarata!Articole similare
Discutii privind Impozitarea sumelor nedeclarate. Noi solutiiMFP: Ordin pentru completarea numarului de evidenta a platiiANAF ar avea target impus pentru inspectori ca pentru agentii de vanzariEditorialul zilei: Piratii moderni din BahamasS-a aprobat Procedura de atestare si certificare a intreprinderilor sociale si a celor de insertieUltimele articole
Cum optimizezi productia de materiale publicitare fara sa faci compromisuri privind calitateaBenzina si motorina, sub noi reguli din 7 august 2026Care sunt principalele documente financiar-contabile solicitate cu ocazia inspectiilor fiscale?De la 26 iulie 2026 prosumatorii functioneaza sub un nou cadru legalANAF a descoperit o noua frauda fiscala privind deducerea nelegala a TVA, transferuri intre firme afiliate si taxe neachitateSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA