Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Inspectia Muncii: Programul cadru pentru 2020 - principalele campanii si actiuni la nivel national

23-Ian-2020
1118

Inspectia Muncii anunta ca, in cursul anului 2019, actiunile de control s-au concretizat in urmatoarele rezultate: au fost efectuate un numar total de 121.273 de controale, de Inspectia Muncii, la nivel national, in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca. Valoarea totala a amenzilor aplicate s-a ridicat la suma de 127.100.300 lei. 

De asemenea, au fost efectuate 71.748 controale in domeniul relatiilor de munca, din care 67.632 pentru identificarea cazurilor de munca nedeclarata. In total, au fost aplicate 23.893 de sanctiuni contraventionale. 

Inspectia Muncii mai precizeaza ca, in anul 2019, valoarea totala a amenzilor a fost de 108.545.400 de lei, din care 94.100.000 lei pentru munca nedeclarata. 

In domeniul securitatii si sanatatii in munca, au fost efectuate 49.525 controale, in urma carora au fost aplicate amenzi in valoare de 18.554.900 lei, numarul total de sanctiuni contraventionale aplicate fiind de 70.589.

"Anual, Inspectia Muncii intocmeste si publica pe site-ul institutiei, www.inspectiamuncii.ro, un program cadru de actiuni, care cuprinde principalele campanii si actiuni ce vor fi realizate la nivel national, conform metodologiilor specifice elaborate la nivelul institutiei si potrivit obligatiilor ce revin institutiei din statutul de membra a unor organisme internationale executive (...). De asemenea, la elaborarea Programului cadru de actiuni al Inspectiei Muncii, se au in vedere aspectele prioritare ale pietei muncii si rezultatele controalelor efectuate in anul precedent. In elaborarea metodologiilor campaniilor si actiunilor specifice, directiile de specialitate fac o analiza temeinica, bazata pe rezultatele din anii anteriori si pe evolutia riscurilor in domeniile in care s-a constatat o incidenta mai mare a neconformitatilor, cum ar fi munca nedeclarata, nerespectarea obligatiilor stipulate in contractul individual de munca, riscurile de accidentare si imbolnavire la locul de munca, precum si accidentele de munca. Numarul de accidente de munca inregistrat in anumite domenii, frecventa si gravitatea acestora, reprezinta factori determinanti pentru intensificarea actiunilor de verificare si monitorizare a modului in care se respecta prevederile legale in domeniul securitatii si sanatatii in munca. tinand cont de necesitatea cresterii gradului de constientizare a angajatorilor si a lucratorilor in ceea ce priveste respectarea prevederilor legale referitoare la securitatea si sanatatea in munca in domeniile in care s-au inregistrat neconformitati care au generat evenimente deosebite, avem in vedere, in perioada urmatoare, intensificarea actiunilor Inspectiei Muncii in domeniul securitatii si sanatatii in munca, precum si dezvoltarea unor sinergii cu alte domenii, printre care si invatamantul”, a anuntat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Acesta a precizat ca, pentru realizarea obiectivelor institutionale, in Programul Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2020, se desfasoara actiuni de control de tip campanie, tematice si de fond – care au caracter preventiv> de asemenea, programul prevede si controale programate sau inopinate, la toate categoriile de angajatori. Accentul va fi pus pe pe domeniile de activitate economica in care au fost identificate riscuri. 

“In actiunile de control, indiferent de tipul controlului, se verifica, in principal, indeplinirea cerintelor legale privind incadrarea in munca, timpul de munca si timpul de odihna, drepturile salariale acordate, precum si respectarea reglementarilor de domeniul securitate si sanatate in munca. La aceste actiuni de control, se adauga verificarile initiate ca urmare a petitiilor pe care ni le adreseaza cetatenii, in situatia in care acestia se considera prejudiciati in relatia cu angajatorii”, mai spune inspectorul general de stat.

La nivel national, sunt inregistrate si solutionate anual aproximativ 50.000 de petitii. Cel mai adesea este vorba de incalcari ale legislatiei in domeniul relatiilor de munca privind prevederile Codului Muncii: neplata salariilor, timpul de munca si neplata orelor suplimentare, concedieri abuzive, nerespectarea prevederilor privind registrul de evidenta a salariatilor, reconstituirea vechimii in munca. 

In domeniul SSM, cel mai adesea se reclama urmatoarele probleme: eliberarea adeverintelor pe grupe de munca, conditiile de munca necorespunzatoare, cercetarea si declararea accidentelor produse la locurile de munca, nerespectarea cerintelor de securitate si sanatate in munca.

Asadar, revenind la programul Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2020, inspectorul general de stat Bratu spune ca s-a urmarit alocarea eficienta a resurselor existente pentru maximizarea rezultatelor, avand in vedere ca resursele umane, financiare si materiale sunt limitate. 

 

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Inspectia Muncii: Programul cadru pentru 2020 - principalele campanii si actiuni la nivel national":
Rating:

Nota: 4.5 din 2 voturi
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!​

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!



Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Atentie! Contribuabilii care vor sa se inroleze de la distanta in SVP au la dispozitie noi documente (Informare ANAF)
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala a transmis recent, printr-un comunicat de presa, noi informatii cu privire la documentele acceptate pentru aprobarea inregistrarii de la distanta, in SPV. Reamintim ca Spatiul Privat Virtual (SPV) este un serviciu destinat atat persoanelor fizice, cat si persoanelor juridice sau entitatilor fara personalitate juridica. SPV permite obtinerea informatiilor privind situatia fiscala, depunerea electronica a declaratiilor fiscale si primirea electronica a...» citeste mai departe aici

  • ANAF a publicat calendarul obligatiilor fiscale pentru luna iunie 2020
    • Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) a publicat calendarul obligatiilor fiscale pentru luna iunie 2020. Conform agendei, primul termen fiscal din luna iunie 2020 a fost marti – pe data de 2, cand contribuabilii au depus Formularul 394. DECLARATII FISCALE LUNA IUNIE 2020: 1. In 30 de zile de la implinirea termenului de 183 de zile de prezenta in Romania Depunerea formularului "Chestionar pentru stabilirea rezidentei fiscale a persoanei fizice la sosirea in Romania" Categorii de...» citeste mai departe aici

  • Bonificatie 5% impozit pe profit, conform OUG 33/2020. Contribuabili mari cu an fiscal modificat
    • Va rugam sa ne spuneti daca o societate, mare contribuabil, platitoare de impozit pe profit (cu plati anticipate efectuate trimestrial), cu exercitiu financiar 01.04.N - 31.03.N 1, poate beneficia de bonificatia calculata asupra impozitului pe profit datorat, conform OUG 33/2020, pentru termenele de declarare 25.06.2020 (cand are loc definitivarea impozitului pe profit prin D101), respectiv 25.07.2020 (declarare impozit aferent trim. 1). In ce cota s-ar aplica bonificatia pentru cele doua...» citeste mai departe aici

© 2007 - 2020 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Codul Fiscal s-a modificat in 2020!

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti

Codul Fiscal 2020. MODIFICARI importante privind TVA, Impozitul pe Profit si Salarizarea

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016