
Raportul Special
realizat de specialisti

Societatea deconteaza angajatilor un abonament 7 card, adica plateste o parte dintr-un abonament cu ajutorul caruia angajatul are acces la mai multe sali de sport. Suma este de 30 lei ptr fiecare angajat. Este considerat avantaj in natura? Multumesc.
Raspunsul consilierului juridic Rodica Mantescu:
Conform art. 76 alin. (3) din Codul fiscal:
(3) Avantajele, in bani sau in natura, primite in legatura cu o activitate mentionata la alin. (1) si (2), precum si cele primite de la terti ca urmare a unei relatii contractuale intre parti, cu exceptia celor prevazute la alin. (4), includ, insa nu sunt limitate la:
b) cazare, hrana, imbracaminte, personal pentru munci casnice, precum si alte bunuri sau servicii oferite gratuit ori la un pret mai mic decat pretul pietei;
Astfel, costul suportat de angajator pentru o parte din abonament reprezinta un serviciu oferit gratuit salariatilor. Intrucat nu exista nicio exceptie de la aceasta prevedere pentru abonamentul la salile de sport oferit gratuit, abonamentul reprezinta avantaj in natura iar suma de 30 lei este supusa impozitului pe venit si contributiilor sociale.
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Chirie si utilitati suportate de angajator pentru salariat. Care va fi regimul fiscal?Venituri asimilate salariilor. Studii de caz utileEvitarea dublei impozitari interne - apr. 2008Achizitia de bunuri si servicii pentru asociatii intr-o microintreprindere. Ce tratament contabil si fiscal se aplica?Organizare eveniment aniversare companie. Avantaje in natura acordate salariatilor. Cum inregistram facturile?Ultimele articole
Masa calda oferita zilierilor: tratament fiscal si monografie contabilaCheltuieli de protocol vs. reclama si publicitate: cum incadrezi corect un eveniment de companie. STUDIU DE CAZCadouri de Craciun care depasesc suma de 300 lei, acordate angajatilor. Care este tratamentul fiscal?Firme care organizeaza petreceri de Craciun pentru angajati. Cheltuiala este considerata avantaj salarial?Teste COVID suportate de angajator. Sunt deductibile aceste cheltuieli?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA