
Raportul Special
realizat de specialisti
In randurile de mai jos, vom vedea cum se inregistreaza factura de masa oferita tuturor angajatilor cu ocazia sarbatoririi implinirii a 9 ani de la infiintarea firmei. De asemenea, vom vedea daca se pot inregistra cheltuieli cu protocolul nedeductibile si TVA nedeductibila sau daca se considera avantaj in natura si trebuie impozitat angajatilor.
Organizarea acestui eveniment pentru salariati, reprezinta avantaj in natura pentru acestia si contravaloarea fara TVA a acestora se include in venitul brut al fiecarui angajat conform art. 76 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal, urmand a se retine la sursa toate contributiile sociale, impozit pe venit, precum si contributiile angajatorului.
Din punctul de vedere al TVA, in situatia in care pentru acest eveniment a fost dedusa TVA la momentul achizitiei, punerea la dispozitia salariatilor in mod gratuit reprezinta o operatiune asimilata unei prestari de servicii pentru care se colecteaza TVA aferenta conform art. 271 alin. 40 lit. b) din Codul fiscal.
Din punct de vedere al impozitului pe profit, acestea reprezinta cheltuieli deductibile, atat timp cat sunt impozitate la salariat cu impozit pe venit si contributii sociale.
Din punct de vedere contabil, avantajele in natura pentru salariati nu se inregistreaza pe cheltuieli ci ca un avans: 4282 = 401.
Retinerea avantajului acordat in avans: 421 = 4282 cu avantajul net.
Practic, avantajele se includ in statul de salarii in vederea aplicarii impozitului pe veniturile din salarii si contributiilor sociale obligatorii si se declara in formularul 112 impreuna cu salariu.
Nu trebuie sa reiasa diferente, indiferent ce cont contabil folositi.
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026
Manualul Contabilului Incepator - stick USB
Documentele referitoare la calculul contravalorii veniturilor si avantajelor in natura primite de angajat se vor anexa la statul de plata. In statul de salarii se poate adauga o rubrica distincta pentru avantajele de natura salariala.
Cheltuielile prilejuite de desfasurarea unui eveniment care sa marcheze implinirea unui numar de ani de activitate a firmei pot fi incadrate in categoria cheltuielilor de protocol deductibile, conform prevederilor art. 25, alin. (3), lit. a) din Codul fiscal, in limita a 2% aplicata aplicata asupra profitului contabil la care se adauga cheltuielile cu impozitul pe profit si cheltuielile de protocol. In cadrul cheltuielilor de protocol se includ si cheltuielile inregistrate cu taxa pe valoarea adaugata colectata potrivit prevederilor titlului VII, pentru cadourile oferite de contribuabil, cu valoare mai mare de 100 lei, daca acest eveniment este organizat in special pentru partenerii de afaceri (clienti, furnizori, etc) la care participa si salariatii firmei.
In acest sens, va recomandam justificarea acestui eveniment prin documente cum ar fi: Raport de necesitate / o decizie a conducerii/liste cu invitatii, din care sa reiasa si faptul ca, totodata, cu ocazia acestui eveniment, se va avea in vedere si promovarea imginii firmei, evenimentul fiind si unul de publicitate si marketing, pentru a putea deduce si costurile cu salariatii proprii (cheltuieli cu masa) si pentru a nu fi considerate avantaje in natura si adaugate la salariile angajatilor.
Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Dana Hristu - Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
AVANTAJE IN NATURA. Ce impozite se retin si ce alte obligatii fiscale apar?Tichete cadou de Paste. Ce obligatii are angajatorul?Declaratia 112 in 2023: AVANTAJE IN NATURA si/sau venituri neimpozabile care se declara in formularCum procedam la rectificarea pentru Declaratia 112?AVANTAJE IN NATURA. Cheltuieli deductibileUltimele articole
Decontarile in practica: cele mai frecvente provocari si cum sa le evitiFirme care organizeaza petreceri de Craciun. Care este tratamentul fiscal in acest caz?Ce sunt cheltuielile sociale si ce trebuie sa stie companiile despre aceste tipuri de cheltuieliStrategii istete si perfect legale pentru a plati taxe si impozite MINIME!Avantaje acordate salariatilor pe perioada suspendarii contractelor individuale de muncaArticole similare
CIM part-time. Angajatii trebuie sa depuna pana pe 7 noiembrie declaratia din care sa reiasa ca au obtinut venituri de 2.550 leiPerioda fiscala TVA. Servicii intracomunitare6 schimbari in firma ta pentru o productivitate crescuta si angajati motivati. Investitii minimeReorganizarea Oltchim, discutata dupa Ziua NationalaCreditarea societatii de catre SALARIATI. In ce conditii se poate credita firma?Ultimele articole
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptCursurile de formare profesionala oferite SALARIATIlor sunt deductibile fiscal? Conditii si documente obligatoriiEsti administrator sau contabil de asociatie de proprietari? Iata ce risti daca nu cunosti la zi Legea nr. 196/2018Indemnizatia de mobilitate este venit impozabil? Conditii si documente justificativeCheltuieli de protocol vs. reclama si publicitate: cum incadrezi corect un eveniment de companie, fara riscuri fiscaleArticole similare
Inregistrare furt din cont bancar firma. Falsificare documente. Implicatii fiscaleDe la 01 ianuarie 2023 impozitul pe veniturile microintreprinderilor devine optionalTichete cadou care DEPASESC plafonul de 300 lei, acordate de Paste. Care este tratamentul fiscal?Impozit specific datorat de catre microintreprindere. Test scurt pentru a afla daca platiti in 2017Agenda obligatiilor fiscale ANAF: Termenul de depunere al ultimelor declaratii si cereri din 2018Ultimele articole
Proiecte de ordin ANAF privind regulile de inscriere in Registrele RO e-Factura obligatoriu si optionalAccizele nu iarta erorile. Ce trebuie sa stie toti contabilii care lucreaza cu produse accizabileATENTIE! Microintreprinderi: baza impozabila si plafonul de 100.000 de euro - cum se calculeaza si cand se trece la impozit pe profitAi suspendat activitatea SRL-ului sau PFA-ului? Iata ce greseli trebuie sa eviti in aceasta perioadaDe ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre eiArticole similare
Procedura de majorare a plafonului de incasari in numerar pentru organizatorii de evenimenteProiect MFP: Noutati privind operatiunile de incasari si platiIncasari in numerar de la persoane fizice. Cum se aplica Legea 70/2015?ORGANIZARE EVENIMENTE in afara teritoriului Romaniei. Ce tratament fiscal se aplica?ANAF controleaza nuntile din vara aceastaUltimele articole
DGAF a continuat operatiunea BALLROOM. Ce sanctiuni si amenzi au fost dateORGANIZARE EVENIMENTE. Operatiuni de plati in numerar. Ce declaratii se depun?Articole similare
PFA. DEDUCTIBILITATE CHELTUIELI cu CAS si CASS pentru perioada 2012-2018Modernizare cladire luata in comodat. DEDUCTIBILITATE CHELTUIELISeminar National de Fiscalitate si Contabilitate. Descopera in agenda evenimentului cele 14 subiecte arzatoareCheltuieli deductibile in 2023. 3 exemple detaliateDobanzi imprumuturi: DEDUCTIBILITATE CHELTUIELI pentru operatiuni derulate intre doua entitati romaneUltimele articole
DEDUCTIBILITATE CHELTUIELI de deplasare. Ce trebuie sa stiti despre foile de parcurs si decontarea combustibiluluiBon fiscal fara cod QR. Poate fi deductibil dupa data de 1 septembrie 2025?Mijloace fixe. Amortizarea poate fi deductibila daca mijloacele fixe NU sunt utilizate?Tichetele de vacanta. Deductibilitate tichete acordate de firme altor persoane, nu angajatilorLeasing financiar, autoturism cu utilizare mixta. MONOGRAFIE contabilaSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA