
Raportul Special
realizat de specialisti
Societatea a suportat costul testelor COVID pentru o parte dintre salariatii care au intrat in contact cu un angajat testat pozitiv. Pentru testare, doctorul de medicina muncii a dispus efectuarea testelor asa cum este mentionat in Ordinul nr. 3.577/2020 art. 1 alin .(1) lit. k) "k) asigura comunicarea permanenta cu medicul/serviciul de medicina muncii pentru a se monitoriza starea de sanatate a angajatilor, astfel incat acestia sa poata beneficia de masurile preventive profilactice care au fost prevazute la nivel national pentru combaterea raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2".
In aceste conditii, societatea considera avantaj in natura, asimilate salariilor costul testelor sau poate deduce cheltuiala conform art. 25 alin. (1) si (2) din Codul fiscal?
Raspunsul consultantului fiscal Rodica Mantescu:
Conform art. 76 alin. (4) lit. f) din noul Cod fiscal, nu sunt venituri impozabile contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare.
In privinta contributiilor sociale art. 142 lit. e) din noul Cod fiscal stabileste ca nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale contravaloarea echipamentelor tehnice, a echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie, a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi privind sanatatea si securitatea in munca, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de echipament, ce se acorda potrivit legislatiei in vigoare.
Asadar, serviciile medicale de medicina muncii suportate de angajator sunt scutite de impozit pe venit si contributii sociale.
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026
Art. 8 alin. (2):
Pentru stabilirea aptitudinii in munca, medicul specialist de medicina muncii poate solicita si alte investigatii si examene medicale de specialitate, suplimentare celor prevazute la art. 8.
Prin urmare, testul Covid a carei efectuare a fost dispusa de medicul de medicina muncii se incadreaza in servicii medicale de medicina muncii.
In baza art. 25 alin. (1) din Codul fiscal coroborat cu Normele metodologice de aplicare a acestei prevederi legale, cheltuielile privind sanatatea si securitatea in munca sunt cheltuieli deductibile.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Teste Covid-19 pentru angajati. Cum se inregistreaza in contabilitate?Teste Covid-19 pentru angajati. Ministerul Finantelor Publice propune neimpozitarea acestor cheltuieliTratamentul fiscal al cheltuielilor cu testele Covid suportate de angajator pentru salariatFirme care testeaza angajatii periodic impotriva Covid-19. Testele achizitionate beneficiaza de scutirea TVA?Articole similare
Cheltuieli cu caracter social. Sunt deductibile 100%?Invitatie la Editia 117 a Seminarului de Fiscalitate si Contabilitate, Poiana BrasovCheltuieli deductibile in 2023. 3 exemple detaliateLeasingul operational - tot ce trebuie sa stiiUtilaje achizitionate din fonduri nerambursabile. DEDUCTIBILITATE CHELTUIELI cu amortizareaUltimele articole
DEDUCTIBILITATE CHELTUIELI de deplasare. Ce trebuie sa stiti despre foile de parcurs si decontarea combustibiluluiBon fiscal fara cod QR. Poate fi deductibil dupa data de 1 septembrie 2025?Mijloace fixe. Amortizarea poate fi deductibila daca mijloacele fixe NU sunt utilizate?Tichetele de vacanta. Deductibilitate tichete acordate de firme altor persoane, nu angajatilorLeasing financiar, autoturism cu utilizare mixta. MONOGRAFIE contabilaSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA