Cum stimulam salariatii

Problema fiscala

Cand nu concediaza, stimularea salariatilor meritorii este o prioritate pentru orice angajator. Putem sa le acordam ca stimulent o cota-parte din profit?

1. Ce spune Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale?
Pana in anul 2003, Legea nr. 31/1990 prevedea expres posibilitatea salariatilor de a participa la distribuirea profitului, daca aceasta era prevazuta in actul constitutiv ori era aprobata de adunarea generala extraordinara.

Desi aceasta prevedere legala a fost eliminata, nu exista nicio ratiune care sa ne determine sa respingem aceasta posibilitate, cu conditia, evident, ca asociatii/ actionarii sa voteze aceasta varianta de stimulare a salariatilor.

2. Ce spune Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010?
Alte venituri ce li se pot acorda salariatilor este si cota-parte din profit.

Aceasta este de pana la 10% in cazul societatilor comerciale si de pana la 5% in cazul regiilor autonome.

Conditiile de diferentiere, diminuare sau anulare a participarii la fondul de stimulare din profit sau la fondul de premiere, precum si perioada pentru care se acorda cota de profit salariatilor, care nu poate fi mai mare de un an, se stabilesc prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate si, dupa caz, institutie.

3. Ce spun reglementarile contabile?
Pentru inregistrarea in contabilitate a primelor reprezentand participarea salariatilor la profit a fost reglementat un cont distinct, respectiv contul 424 ?Prime reprezentand participarea personalului la profit?.

Cu ajutorul acestui cont se tine evidenta primelor acordate personalului din profitul realizat.

Contul 424 ?Prime reprezentand participarea personalului la profit?? este un cont de pasiv.

In creditul contului 424 ?Prime reprezentand participarea personalului la profit? se inregistreaza:

 sumele repartizate personalului, conform prevederilor legale (641).

In debitul contului 424 ?Prime reprezentand participarea personalului la profit? se inregistreaza:

 retineri reprezentand avansuri, sume datorate unitatii si tertilor, precum si alte retineri datorate (425,427, 428, 444);
 sumele achitate personalului (512, 531);
 sumele neridicate de personal (426).

Soldul contului reprezinta primele acordate din profit, datorate.

Concluzie
Premierea salariatilor cu o parte din profitul companiei reprezinta o modalitate pozitiva de stimulare a implicarii acestora in dezvoltarea afacerii.

Acte normative aplicabile:
Art. 42 alin. (2) lit. a) si alin. (3) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010
Capitolul VII Functiunea conturilor din Reglementari contabile conforme cu Directiva a IV-a a Comunitatilor Economice Europene, aprobate prin Ordinul ministrului finantelor publice nr. 1.752/2005

Articol adaugat in 03 septembrie 2009

Articol preluat Newsletter-ul Taxe si Impozite  Actual nr. 33/ august 2009.

Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul fiscalitatea.ro" si link catre www.fiscalitatea.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.