Din 2022, valoarea punctului de referinta pentru calcularea pensiei se va indexa anual (ministrul Muncii)

28-Dec-2018

4776

Incepand cu anul 2022, valoarea punctului de referinta pentru calcularea pensiilor se va indexa anual cu inflatia si 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat, a declarat ministrul Muncii, Lia-Olguta Vasilescu, dupa sedinta de Guvern de miercuri in care a fost adoptat proiectului noii Legi a pensiilor.

“Din 2022, valoarea punctului de referinta se va indexa anual cu inflatia si 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat. Deci, aici apare prima diferenta fata de proiectul care a fost pus in dezbaterea publica dupa ce am prezentat mai multe formule de calcul Ministerului de Finante si am convenit asupra faptului ca aceasta este cea mai buna. Punctul de pensie va ajunge la 45% din valoarea salariului mediu brut pe economie, fara a lua in calcul intoarcerea sarcinii fiscale, in conformitate cu legislatia fiscala in vigoare la data adoptarii programului de guvernare. De altfel, reamintim ca pensiile nu mai sunt purtatoare de CAS si CASS, aceasta fiind una dintre masurile ce a fost adoptata inca de la inceputul anului trecut", a punctat ministrul Muncii.

Aceasta a subliniat ca nicio pensie nu va scadea: “In cazul in care, in urma recalcularii, va rezulta o suma mai mica decat cea aflata deja in plata, atunci se va mentine suma in plata”.

Noua Lege a pensiilor revede si debirocratizarea si accesul online la informatiile despre propriile contributii, prin colaborarea dintre ANAF si Casa Nationala de Pensii Publice, prima comunicandu-i celei de-a doua sumele datorate si platite pentru fiecare salariat. Astfel, contribuabilii vor putea accesa de pe site-ul Casei de Pensii informatii cu privire la stagiul de cotizare realizat, venitul obtinut si sumele achitate drept contributii.

Cartea verde a contabilitatii 2026

Vezi AICI detalii

Manualul Contabilului Incepator - stick USB

Vezi AICI detalii

Examenul de ACCES la STAGIUL CECCAR 2026

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Diurna deplasare director deplasare China Va rog sa-mi scrieti daca se poate scoata diurna director pentru deplasare in China, teambuilding cu componenta de traning. Cat este diurna si daca este deductibila.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inchidere cont 1174 Completez informatiile de mai sus cu cateva aspecte: in anul 2025 am avut control de la Anaf pe Tva si impozit pe profit, sumele stabilite prin decizia de impunere, pentru anii...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Venituri din dividende, persoana cu handicap, pensionara, CASS Pentru o persoana fizica cu pensie de handicap de gradul I, pensionar, are venituri din dividende in suma de peste 12 salarii minim pe anul 2025, este exceptat de la plata CASS?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Casa de marcat. F4109 Ma intereseaza in cazul in care nu am folosit casa de marcat intr-o luna, trebuie sa mai depun vreo declaratie si ce anume si care sunt termenele? De asemenea, daca am folosit casa...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Ridicari de numerar in euro Clientul factureaza doar unui client din afara tarii. Incasarile sunt doar in euro. Intreaba daca poate sa scoata din firma, sub orice forma (ridicare numerar, avans spre...citeste mai mult

“In proiectul noii legi se mentine contractul de asigurare facultativa, care sufera, totusi, cateva modificari. Astfel, daca in actuala lege se poate plati doar pentru cinci ani consecutivi retroactivi, pe viitor, persoana isi va putea alege perioade diferite necontributive ca sa totalizeze 5 ani. Plata se va putea face in rate, dar nu mai tarziu de 1 an de la incheierea contractului. in cazul neplatii integrale, se va lua in calcul suma partial achitata. in prezent, asigurarea facultativa se face la nivelul salariului minim, dar in practica s-a demonstrat ca aceasta nu asigura nici macar pensia minim garantata, astfel ca s-a decis folosirea salariului mediu ca indicator. Acest tip de contract se incheie doar in cazul persoanelor care au realizat stagiul minim de 15 ani. Se mentin prevederile referitoare la contractul de asigurare pentru perioadele viitoare incheierii lui, cu noua baza de calcul", a explicat ministrul Muncii.

Mai multe despre proiectul noii Legi a pensiilor citeste aici! >>>