In plina criza, numarul angajatilor cu salarii de peste 1.000 de euro a crescut semnificativ

In intervalul ianuarie - decembrie 2009, numarul angajatilor al caror salariu brut depaseste 1.000 de euro a crescut cu aproximativ 11.000, reprezentand o crestere de 5%.

Angajatii valorosi au fost avantajati de venirea crizei, acestia obtinand venituri mai mari intr-o perioada de recesiune economica. Pe de alta parte, majoritatea salariatilor si in primul rand angajatii mai slab calificati au pierdut la salariu fata de perioada anterioara crizei. Numarul angajatilor cu salariu brut de pana la 250 de euro a scazut, in aceeasi perioada, cu aproximativ 250.000.

Profesionistii, mai cautati in perioada de criza fata de ?vremurile bune?
Odata cu venirea crizei, angajatorii si-au concentrat strategia de resurse umane pe eficientizare. Astfel, ei au ales sa-i remunereze mai bine pe manageri si pe profesionisti, adica exact pe acei angajati de care depinde cresterea nivelului de performanta a celorlalti salariati si functionarea mai buna a intregului sistem. Pentru a se putea obtine performanta superioara cu costuri (inclusiv costuri salariale) mai mici, este necesar ca angajatii din pozitii cheie si, in general, angajatii de baza sa fie mai bine motivati, ei reprezentand elementul inovativ, factorul care determina schimbarea in bine, apreciaza managerii HR.

Angajatii cu salarii de peste 10.000 RON pe luna, mai multi cu 11%
Evolutia descrisa se verifica in special in cazul salariilor mari si foarte mari. Fenomenul a continuat si in 2010. In plus, pentru 2010 cresterea numarului salariatilor cu venituri mari a fost potentata si de trecerea pe carte de munca a multe dintre contractele incheiate pe PFA. Avocatura este domeniul in care ponderea salariilor de peste 10.000 RON pe luna este cea mai mare. Alte domenii in care varfurile au fost bine platite (inclusiv in 2010): HR, IT/ software, telecom, financiar-contabil.