Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Interdictii la ASF: Ce nu au voie sa faca angajatii

26-Iun-2014
2607
Noul Cod de Etica si Integritate al personalului a fost recent aprobat de Consiliul ASF. Prin noul regulament, conflictul de interese reprezinta situatia in care salariatii ASF si membrii Consiliului, in exercitarea mandatului sau a atributiilor de serviciu, au indeplinit un act sau au participat la luarea unei decizii prin care au obtinut, direct sau indirect, un folos patrimonial pentru ei, pentru sotii/sotiile lor, pentru o ruda sau pentru un afin pana la gradul II inclusiv, se arata intr-un comunicat al institutiei.

Noul Cod de Etica, anunta DailyBusiness.ro, defineste conflictele de interese, relatiile de rudenie din cadrul institutiei si regimul cadourilor, angajatii fiind obligati sa declare orice servicii, favoruri, invitatii sau avantaje care depasesc valoare de 100 lei.

Comunicatul ASF transmis in aceasta privinta anunta:

"In acest sens, salariatii ASF si membrii Consiliului: vor evita situatiile care implica un conflict sau aparitia unui conflict intre interesul personal al acestora (inclusiv al membrilor de familie pana la gradul al II-lea inclusiv) si cel al ASF, in indeplinirea atributiilor de serviciu; vor recunoaste si vor evita acele situatii in care interesul personal, financiar sau relatiile acestora le pot influenta sau par a le influenta decizia privind problemele care afecteaza ASF; vor desfasura activitatea intr-un mod prin care sa evite chiar si simpla aparenta a unui astfel de conflict; in cazul aparitiei unui conflict de interese vor aduce la cunostinta sefului ierarhic direct sau Serviciului de Conformitate si vor lua in considerare punctele de vedere ale acestora.

Daca este cazul, salariatul ASF sau membrul Consiliului aflat in aceasta situatie poate refuza in mod justificat realizarea sarcinii care genereaza conflictul sau care poate duce la aparitia lui".
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Esalonarea la plata in forma simplificata Un client nu are suficienti bani sa plateasca impozitele si vrea esalonare. In ce conditii se poate face esalonarea? Ce declaratii trebuie intocmite? Cum se transmit? Ce...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Autofactura furnizor de energie electrica emisa catre prosumator Societatea neinregistrata in scopuri de TVA, avand ca obiect de activitate Activitati de asistenta medicala specializata, detine un sistem de panouri fotovoltaice si se...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Vanzare teren. Persoana fizica In vederea analizei inregistrarii potentiale in scop TVA a unei persoane fizice, analizam daca vanzarea unui teren intravilan arabil conform certificat de urbanism este scutita sau...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Declaratii privind TVA Societate cu TVA la incasare, in anul 2025 CA in jur de 120.000 lei, in luna decembrie schimba sediul, obiectul principal de activitate, face achizitii mari de la o firma partenera...citeste mai mult
  • NOUTATI din Codul Fiscal
    Validat de expertul
    Portal Codul Fiscal
    Depasire plafon microintreprindere in cursul anului SC MARA SRL, platitoare de impozit micro, la 30.11.2025 a realizat venituri cumulate 650.000 lei, iar pana la 31.12.2025 estimeaza ca va realiza 1.300.000 lei. Ce va face in...citeste mai mult


Referitor la relatiile de rudenie, potrivit aceleiasi surse, salariatii ASF si membrii Consiliului nu vor putea detine o functie in care unul dintre acestia are posibilitatea sa controleze (direct sau indirect), sa verifice, sa proceseze, sa aprobe sau sa analizeze in vreun fel documente (indiferent de suportul sau formatul in care acestea se gasesc) care decurg din activitatea sotului/sotiei, altei rude sau unui afin de gradul al II-lea inclusiv.

Comunicatul adauga ca "pentru a elimina favoritismele si unele situatii stanjenitoare pentru salariatii ASF si pentru membrii Consiliului, nu vor fi angajate in cadrul Autoritatii persoane care sunt sot/sotie, ruda sau afin de pana la gradul al II-lea cu persoane din cadrul ASF.

Se prevede, prin acelasi Cod, ca salariatii ASF si membrii Consiliului nu vor solicita sau accepta cadouri, servicii, favoruri, invitatii sau orice fel de privilegii care le pot influenta impartialitatea in exercitarea functiilor detinute ori pot constitui o recompensa in raport cu aceste functii, ceea ce ar putea crea avantaje acestora sau persoanelor cu care acestia sunt in raporturi oficiale.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016