Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Peste 2.000 de locuri de munca pentru romani, in UE

05-Dec-2018
1872

Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) anunta ca angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 2.173 locuri de munca vacante.

Spania, Germania, Marea Britanie si Danemarca ofera cele mai multe locuri de munca pentru romani. Asadar, joburile vacante sunt repartizate dupa cum urmeaza:

Spania – 804 locuri de munca: 800 muncitor necalificat in agricultura – cules capsuni, 4 tehnician turbine eoliene; 

Germania – 465 locuri de munca: 120 curier, 57 instalator,54 electrician, 53 sudor, 51 lacatus, 50 personal curatenie, 13 mecanic industrial, 11 lucrator in constructii, 6 sef de tura, 4 camerista, 4 mecanic echipamente de prelucrare plastic si cauciuc, 3 mecanic instalatii sanitare, de incalzire si climatizare, 3 mecanic precizie, 3 mecanic proces, 3 mozaicar, 3 operator masini CNC, 3 ospatar, 2 bucatar, 2 faiantar, 2 macelar, 2 personal in domeniul curateniei, 2 sofer camion, 2 specialist restaurant, 1 chef de rang, 1 constructor de acoperisuri, 1 constructor structuri de metal, 1 lucrator finisaje in cosntructii, 1 mecatronist vehicule, 1 receptioner, 1 specialist CNC, 1 specialist hotel, 1 tamplar, 1 tehnician electronica – sisteme de comutatie si control, 1 tencuitor, 1 zidar; 

Marea Britanie – 340 locuri de munca: 200 muncitor industria piscicola, 100 curier liber profesionist, 40 infirmier; 

Danemarca – 200 locuri de munca: 200 lucrator in agricultura; 

Olanda – 90 locuri de munca: 60 operator la masini si utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, 25 culegator ardei, 5 muncitor in sera de flori; 

Letonia – 80 locuri de munca: 20 instalator, 20 lacatus mecanic/mecanic auto, 20 tencuitor, 20 zugrav; 

Irlanda – 72 locuri de munca: 60 ingrijitor persoane, 10 asistent social, 2 asistent medical; 

Austria – 30 locuri de munca: 30 montator de mobila; 

Malta – 17 locuri de munca: 10 tehnician proces, 7 instalator ELV; 

Suedia – 16 locuri de munca: 8 mecanic masini utilaje grele, 8 operator CNC; 

Croatia – 15 locuri de munca: 5 fierar betonist, 5 tamplar, 5 zidar; 

Norvegia – 15 locuri de munca: 10 vopsitor auto/tehnician de reparatii, 2 montator acoperisuri, 1 frizer, 1 ghid caiac, 1 ghid antrenor caiac; 

Ungaria – 13 locuri de munca: 10 muncitor necalificat, 1 agent vanzari, 1 manager vanzari, 1 lacatus mecanic; 

Polonia – 10 locuri de munca: 10 zidar; 

Slovenia – 5 locuri de munca: 5 bucatar; 

Slovacia – 1 locuri de munca: 1 specialist in administratie.

Oferta locurilor de munca poate fi consultata accesand www.eures.anofm.ro. De altfel, cei interesati in ocuparea unuia dintre locurile de munca vacante se pot prezenta la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) de domiciliu sau de resedinta, unde consilierul EURES ii poate indruma. 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Urmareste-ne pe Google News
Atentie contabili!

Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
 Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple



Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple






Sfaturi de la experti



Subiectele saptamanii

  • Obligatiilor companiilor in ceea ce priveste inregistrarea si raportarile la O.N.P.C.S.B

    • Societatile, indiferent de natura capitalului (autohton sau international), trebuie sa respecte prevederile Legii nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, republicata si actualizata prin acte normative ulterioare. Legea impune un cadru de conformitate pentru entitatile raportoare, care include, printre altele, obligatii de cunoastere a clientelei, evaluare a riscului, raportare a tranzactiilor suspecte sau in numerar, desemnarea de...» citeste mai departe aici

  • Lichidare firma. Exemplu de MONOGRAFIE contabila utila in 2025 daca va inchideti firma

    • Unele firme, din diverse motive precum lipsa de activitate, acumularea de pierderi sau decizia asociatului unic, ajung in situatia de a fi lichidate. Procesul de inchidere presupune parcurgerea mai multor etape administrative si contabile, printre care dizolvarea voluntara, radierea si intocmirea unei monografii contabile finale. In cele ce urmeaza, prezentam un exemplu practic de monografie contabila aplicabila in 2025, utila pentru radierea societatii. O societate are urmatoarea situatie in...» citeste mai departe aici

  • Impozit dividende. 5 intrebari si raspunsuri cu privire la cota de impozitare in 2025 + alte aspecte contabile

    • Distribuirea dividendelor reprezinta un proces esential pentru recompensarea asociatilor/actionarilor unei societati, dar implica o serie de obligatii fiscale si contabile ce trebuie respectate cu strictete. In anul 2025, cota de impozitare aplicabila dividendelor distribuite este de 10%, conform legislatiei in vigoare, aplicabila atat dividendelor interimare, cat si celor distribuite din profitul exercitiilor financiare incheiate anterior. Este important de subliniat ca, pentru a beneficia...» citeste mai departe aici

Atentie contabili!
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT
Raportul Special

realizat de specialisti
Modificari FISCALE aduse de Legea Austeritatii. Explicatii si Exemple
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016