Romania adera la Pilonul European al Drepturilor Sociale si semneaza Proclamatia Interinstitutionala
In sedinta de Guvern de miercuri, 18 octombrie, Executivul a aprobat Memorandumul cu tema Elemente generale de pozitionare a Romaniei cu privire la "Proclamatia interinstitutionala privind Pilonul European al Drepturilor Sociale", transmite Ministerul Muncii.
In document se propune, pe de o parte, aderarea Romaniei la Pilonul european al drepturilor sociale si semnarea Proclamatiei Interinstitutionale, iar, pe de alta parte, aprobarea elementelor de pozitie mentionate la punctul VII din memorandum.
Potrivit elementelor de pozitie din memorandum, in cadrul negocierilor de la nivelul Consiliului Uniunii Europene, Romania trebuie sa se axeze pe urmatoarele coordonate:
- drepturile si principiile stabilite de Pilon trebuie sa fie puse in aplicare la nivelul Uniunii Europene si al Statelor Membre cu respectarea deplina a autonomiei si competentelor acestora si a principiului subsidiaritatii;
- elementele de ocupare a fortei de munca si cele sociale sa ramana in competenta statelor membre, iar Comisia Europeana sa respecte intru totul practicile nationale si diferentele de dezvoltare existente la nivelul statelor membre;
- mentionarea expresa in preambul a faptului ca Proclamatia constituie un ghid de orientare a politicilor, ca nu va modifica puterile conferite Uniunii Europene prin Tratate si ca va fi implementata cu respectarea principiilor subsidiaritatii si proportionalitatii;
- pilonul social trebuie sa se adreseze si sa fie implementat de toate statele membre si nu doar de cele din zona-euro intrucat implicarea tuturor poate conduce spre o reala convergenta la nivelul Uniunii Europene;
- operationalizarea Pilonului sa se faca cu respectarea deplina a principiilor fundamentale ale Uniunii Europene si implicit a cadrului institutional si legislativ deja agreat;
- masurile prin care va fi implementat Pilonul european al drepturilor sociale sa nu conduca la crearea de noi conditionalitati in procesul de aderare la zona euro si nici sa nu constituie o bariera in procesul de crestere a convergentei economice si sociale la nivelul UE.
Pilonul european al drepturilor sociale, publicat de Comisia Europeana la data de 26 aprilie 2017, este un ghid pentru obtinerea unor rezultate eficiente in plan social si al ocuparii fortei de munca, a carui implementare se afla in responsabilitatea guvernelor nationale.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Model acord GDPR comert online O societate care detine un magazin online, prin care vinde geotextil, ce obligatii are in ceea ce priveste GDPR? Puteti sa ne furnizati o lista cu obligatia firmelor mici in ceea...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Majorare capital social din imprumuturi Asociatul unic din Cipru al unei SRL din Romania are imprumut in SRL la care se calculeaza o dobanda. Asociatul unic decide majorararea capitalului social al societatii cu valoarea...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
Pilonul identifica 20 de domenii de politica: educatie, formare profesionala si invatare pe tot parcursul vietii; egalitatea de gen; egalitatea de sanse; sprijin activ pentru ocuparea fortei de munca; locuri de munca sigure si adaptabile; salarii; informatii despre conditiile de angajare si protectia in caz de concediere ; dialogul social si participarea lucratorilor; echilibrul dintre viata profesionala si cea personala; un mediu de lucru sanatos, sigur si adaptat si protectia datelor; ingrijirea copilului si sprijin pentru copii; protectie sociala; indemnizatii de somaj; venit minim; prestatii de batranete si pensii; asistenta medicala; incluziunea persoanelor cu handicap; ingrijire pe termen lung; locuinte si asistenta pentru persoanele fara adapost si accesul la servicii esentiale.
Sursa: Ministerul Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Venituri obtinute de persoane fizice din inchirierea in scop turistic
Intrebare: Va solicit sprijinul pentru clarificarea regimului fiscal aplicabil in anul 2026 in cazul veniturilor obtinute de persoane fizice din inchirierea in scop turistic a camerelor situate in locuinte proprietate personala. Situatia mea este urmatoarea: sunt persoana fizica neorganizata juridic (fara PFA, SRL etc.) si inchiriez apartamente in regim hotelier exclusiv prin platforma Booking, de unde incasez integral sumele prin virament bancar. 1. Care este modalitatea de calcul pentru impozit si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << SAF-T Active: raportarea unei cladiri amortizate integral si reevaluate succesiv
Intrebare: O societate are urmatorul mijloc fix: cladire (in uz si in prezent) achizitionata la 01.06.2006, amortizare liniara 120 luni, valoare achizitie 540.000 lei, amortizata integral la data de 30.06.2016, valoare contabila neta 0 lei. La data de 31.12.2017, societatea decide reevaluarea cladirilor aflate in patrimoniu (conform politicilor contabile, cladirile si terenurile se evalueaza o data la 3 ani, iar rezultatul se inregistreaza in evidenta contabila) si, in baza raportului de evaluare intocmit...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Ajustare TVA arenda
Intrebare: O firma platitoare de TVA factureaza arenda pentru un teren extravilan aplicand cota de TVA. Clientul a achitat factura, dar ulterior a castigat in instanta suma aferenta TVA. Ce trebuie sa fac ca sa nu se dubleze plata TVA, atat catre stat, cat si catre client? Daca stornez factura si o refac fara TVA, firma va trebui sa faca vreo ajustare? Terenurile au fost cumparate de la persoane fizice acum 20 de ani.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Procent indemnizatie de concediu medical cod 01 urmat de cod 03. Recuperarea indemnizatiei de la casa de pensii. FIAM. Aplicarea sumei netaxabile de 300 lei
Intrebare: Avem un concediu initial cod 06, urgenta medico-chirurgicala, cod diagnostic 935, 30.04.2026, urmat de concediu medical in continuare cod 06, cod M-C 164, cod diagnostic 935, perioada 01.05.2026?04.05.2026, urmat de initial cod 01, cod diagnostic 928, perioada 05.05.2026?07.05.2026, si iar in continuare cod 03, cod diagnostic 928, de la 08.05.2026?31.05.2026. Ce procent se calculeaza pentru cod 01 initial urmat de cod 03? Care este procedura de recuperare si depunere a documentelor la Casa de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Pensie pilonul 3
Intrebare: Adresez o intrebare cu privire la plata de catre firma, pentru un salariat, a sumei de 1.000 lei lunar catre Pilonul III de pensii. Stiind ca exista o limita a deductibilitatii, cum se fac inregistrarile lunare? Firma este o frizerie, este microintreprindere, iar salariatul are contract pe salariul minim. Care sunt notele contabile si unde evidentiez astfel incat sa apara in D112 aceste beneficii? O monografie contabila cu tot ce inseamna aceasta inregistrare, cine si cum plateste?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
