Salariu ? data platii
Problema:
Acordarea avansurilor din salarii este obligatorie daca in contractul de munca s-a precizat acest lucru?
1. Societatea noastra acorda aceste avansuri in procent de 40% din salariul de incadrare al salariatilor,
ceea ce este stipulat si in contractul de munca. A procedat corect?
2. Aceste avansuri se acorda proportional cu timpul lucrat efectiv la care se aplica procentul de 40% in perioada cuprinsa intre datele de 1 si 15 ale lunii curente, pe care noi o consi deram perioada de calcul al
avansului. E corect?
3. Daca nu, care este procedura? Deoarece in cursul unei luni sau a unei perioade pot interveni modificari: concediu fara plata, incetarea unui contract de munca, incadrare in munca, concediu medical.
Prin acordarea avansului neproportional cu timpul efectiv lucrat si aplicarea procentului este posibil ca la intocmirea statului de plata sa rezulte ca salariatul trebuie sa aduca bani de acasa, aceasta situatie fiind greu de realizat din punctul de vedere al salariatului.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Organizare eveniment Va rugam sa ne indrumati in aspectele privind contabilizarea evenimentelor de nunta organizate de o societate platitoare de tva si impozit profit. Cum ar trebui corect sa-si...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Operatiuni lichidare Aceste cheltuieli de lichidare care urmeaza: cheltuieli cu registrul comertului, publicitate, servicii contabilitate, in prima etapa (pana la publicarea AGA in Monitorul Oficial)...citeste mai mult
Solutie:
Noi am creat pentru tine Newsletterul Contabilului 2010.
Am strans cei mai buni specialisti si am gasit solutii pentru a-ti oferi cel mai bun pret.
Potrivit art. 154 din Codul muncii, salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza unui contract individual de munca, iar pentru munca prestata in baza unui contract individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani.
Daca salariatul nu presteaza munca in anumite zile, in mod corect nu trebuie sa primeasca salariu pentru timpul respectiv, aceasta nefiind o retinere din salariu in sensul art. 164 din Codul muncii. Potrivit art. 161 din Codul muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita prin contract individual de munca, contract colectiv de munca aplicabil sau regulament intern, dupa caz.
In concluzie, societatea procedeazale gal daca acorda salariile pentru timpul efectiv lucrat, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Articol adaugat la 22 decembrie 2009
Articol preluat din Newsletter-ul Contabilului 2010 nr. 1/ noiembrie 2009.
Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul fiscalitatea.ro" si link catre www.fiscalitatea.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Vanzare parti sociale
Intrebare: O societate a achizitionat, in luna noiembrie 2025, 75 % din partile sociale ale unui SRL. In luna decembrie 2026 doreste sa le revanda aceleasi societati.
Am rugamintea sa imi spuneti care este care sunt obligatiile fiscale pentru aceasta tranzactie.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Bunuri lipsa in gestiune si sume datorate asociatului. Aspecte fiscale si contabile
Intrebare: Am preluat o societate cu profil de activitate service auto, care, bineinteles, comercializeaza si piese si componente auto. Balanta primita vine cu un stoc destul de mare, care nu corespunde cu realitatea faptica (din teren). Administratorul doreste reglarea treptata a stocului de marfa, astfel incat sa ajungem la stocul real. In acelasi timp, exista si un imprumut acordat firmei, la care administratorul este dispus sa renunte, daca ajuta la diminuarea stocului. Sunt corecte inregistrarile 4551...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Vanzare pachet de produse prin intermediul Shopify
Intrebare: O societate vinde carti pe Shopify, sub denumirea de Blind date with a book, in care intra doar o carte si mai vinde la pachet, in care intra o carte plus diverse, dar nu este ceva standard, de exemplu poate adauga un semn de carte, o cana etc. Nu stiu cum as putea tine stocul sub ce forma atata timp cat nu stiu ce intra. Care ar fi monografia contabila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Vanzare imobil
Intrebare: Societatea vinde, in anul 2026, unei persoane juridice, inregistrata in scopuri de TVA, o cladire pe care a construit-o (cu o firma de constructii) in perioada 20212023. Cladirea a fost receptionata in anul 2024. Valoarea totala a constructiei este de 5.000.000 lei, iar a terenului aferent este de 300.000 lei. Cele doua, cladirea si terenul, formeaza un numar cadastral unic. La data vanzarii, durata neamortizata este de 480 de luni. 1. Vanzarea lor se poate face in regim de scutire de TVA, in...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
