
Raportul Special
realizat de specialisti

Din 1 octombrie 2023 salariul minim brut pe tara a crescut la 3.300 lei. In aceste conditii, firmele pot fi amendate cu pana la 8.000 lei daca nu transmit in Revisal modificarile asupra contractelor individuale de munca ale angajatilor.
Reamintim ca in Monitorul Oficial, Partea I, nr.877/28 din septembrie 2023, a fost publicata Hotararea de Guvern 900/2023, prin care salariul minim brut pe tara a crescut de la 3.000 de lei la 3.300 lei.
‘’Incepand cu data de 1 octombrie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 19,960 lei/ora.’’
Manual de politici contabile - Stick USB
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Conform prevederilor art.4 alin 3 din HG nr.905/2017 privind Registrul general de evident? a salariatilor, firmele care vor face modificari asupra CIM, au la dispozitie un termen de maximum 20 zile lucr?toare de la data producerii acestora, termenul limit? fiind 27 octombrie 2023, pentru a transmite schimbarile in Revisal.
Atentie! Persoanele care nu transmit modificarea salariului in aplicatia Revisal in termenul legal pot fi sanctonati cu amend? de la 5.000 la 8.000 lei.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
SALARIU MINIM MAJORAT la 3.300 lei. Pana cand trebuie sa trimita firmele in Revisal modificarile asupra CIM?SALARIU MINIM MAJORAT in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALArticole similare
Salariu minim in 2023: Pana cand pot transmite firmele in Revisal modificarile asupra CIM pentru noul salariu de 3.000 lei?Salariu minim majorat la 3.300 lei. Pana cand trebuie sa trimita firmele in Revisal modificarile asupra CIM?Articole similare
Inspectia Muncii anunta mai multe controale in sectorul constructiilor si al activitatilor agricoleDin 1 iulie 2024 intra in vigoare noul salariu minim. Pana cand trebuie transmisa in REVISAL modificareaCare e regimul juridic pentru o sucursala si ce implicatii fiscale exista?In atentia firmelor: Serviciile suport REVISAL au fost sistate de la 1 mai 2017A aparut versiunea actualizata a aplicatiei REVISAL 6.0.9. Principalele noutatiUltimele articole
Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriProcedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliDeducerea personala de baza a crescut din ianuarie 2025. Impact asupra salariilor si impozitului pe venitSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA