
Raportul Special
realizat de specialisti

Din 1 octombrie 2023 salariul minim brut pe tara a crescut la 3.300 lei. In aceste conditii, firmele pot fi amendate cu pana la 8.000 lei daca nu transmit in Revisal modificarile asupra contractelor individuale de munca ale angajatilor.
Reamintim ca in Monitorul Oficial, Partea I, nr.877/28 din septembrie 2023, a fost publicata Hotararea de Guvern 900/2023, prin care salariul minim brut pe tara a crescut de la 3.000 de lei la 3.300 lei.
‘’Incepand cu data de 1 octombrie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include indemnizatii, sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 19,960 lei/ora.’’
Cartea verde a Contabilitatii 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Registrul de Evidenta Fiscala PFA
Conform prevederilor art.4 alin 3 din HG nr.905/2017 privind Registrul general de evident? a salariatilor, firmele care vor face modificari asupra CIM, au la dispozitie un termen de maximum 20 zile lucr?toare de la data producerii acestora, termenul limit? fiind 27 octombrie 2023, pentru a transmite schimbarile in Revisal.
Atentie! Persoanele care nu transmit modificarea salariului in aplicatia Revisal in termenul legal pot fi sanctonati cu amend? de la 5.000 la 8.000 lei.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
SALARIU MINIM MAJORAT in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALSALARIU MINIM MAJORAT la 3.300 lei. Pana cand trebuie sa trimita firmele in Revisal modificarile asupra CIM?Articole similare
Salariu minim majorat la 3.300 lei. Pana cand trebuie sa trimita firmele in Revisal modificarile asupra CIM?Salariu minim in 2023: Pana cand pot transmite firmele in Revisal modificarile asupra CIM pentru noul salariu de 3.000 lei?Articole similare
Cum se poate compensa impozitul pe tichetele de masa?Dispozitii tranzitorii privind raportarea datelor in registrul public de evidenta a salariatilor. O noua declaratie trebuie depusaREVISAL: Din 10 aprilie 2023 va fi disponibila o noua versiune a aplicatieiSalariu minim majorat in 2025. Ce amenzi se aplica firmelor care NU transmit modificarile in REVISALRemuneratia administratorilor societatilor si inregistrare REVISAL. Cum procedam?Ultimele articole
Stii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriProcedura de acces in Reges-Online + obligatii si sanctiuni pentru firmeCalendar implementare REGES-ONLINE: pana cand aveti timp sa treceti la noul sistemReges-Online si suspendarile de CIM: Firmele pot evita amenzile de pana la 5.000 lei in 3 pasi simpliSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA