Atentie contabili!
Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz
Din 1 ianuarie 2023 salariul minim brut pe tara garantat in plata a fost majorat la 3.000 lei, conform HG 1447/2022. in acest context, modificarile care vor aparea in CIM trebuie transmise de angajatori in REVISAL in termen de 20 de zile.
Hotararea 1447/2022 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1186 din 9 decembrie 2022. Conform actului normativ, nivelul salariului minim brut pe tara a fost majorat la 3.000 lei lunar, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, fata de 2.550 lei cat era in trecut.
Aceasta modificare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata reprezinta o crestere de 17,6 %, ceea ce in valoare absoluta inseamna 450 de lei, iar in valoare neta salariul este de 1.863 lei, majorarea fiind de 339 lei, iar cresterea pe net de 22,2 %.
Tariful orar va fi de 18,145 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/luna.
Stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru anul 2023 s-a facut prin negociere si acordul comun al Guvernului, reprezentantilor patronatelor si sindicatelor, in cadrul sedintei Consiliului National Tripartit.
Manual de politici contabile - Stick USB
Totul despre documentele de contabilitate primara Solutii de organizare a gestiunilor
Cartea Verde a PFA Contabilitatea si obligatiile fiscale
De majorarea salariului de baza minim de 3.000 de lei vor beneficia 2.181.134 de salariati.
Atentie! Modificarile pe care trebuie sa le faca firmele in contractele individuale de munca trebuie transmise in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare -acestea se calculeaza incepand cu 1 ianuarie 2023-.
Majorarea salariului de baza minim brut pe tara influenteaza, pe langa cei 2.181.134 de salariati direct afectati, si mult mai multe drepturi si obligatii, cum ar fi:
- modificarea salariului de baza minim brut pe tara determina cresterea contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate intrucat acest calcul se raporteaza la salariul minim (Legea nr. 448/2006 art.78(3)); - modificarea bazei anuale de calcul al contributiei de asigurari sociale in cazul persoanelor care realizeaza venituri din activitati independente/drepturi de proprietate intelectuala intrucat venitul ales de contribuabil nu poate fi mai mic decat nivelul a 12 salarii minime brute pe t?ara, in vigoare la termenul de depunere a declarat?iei unice privind veniturile estimate (Legea 227/2015 art.151);
- majorarea plafonului in functie de care persoanelor fizice ce obtin venituri non-salariale le poate reveni obligatia de a plati contributii de asigurari sociale si asigurari sociale de sanatate intrucat aceste plafoane se determina in functie de nivelul salariului de baza minim brut pe tara in vigoare la termenul de depunere a declaratiei unice pentru veniturile estimate – (Legea 227/2015-art.145 (1) lit. b);art.180);
- majorarea normelor de venit pentru veniturile din activitati independente impuse pe baza normelor de venit. Norma de venit pentru fiecare activitate desfasurata de contribuabil nu poate fi mai mica decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la momentul stabilirii acesteia, inmultit cu 12. (Legea 227/2015 – art.69(3));
Atentie contabili!
Atentie, contabili!
Modificari importante in Codul fiscal!
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
E-factura in 2024. TOP 9 Studii de caz
Articole similare
OUG 168/2022. In ce conditii si de cand pot firmele sa aplice neimpozitarea sumei de 200 lei din salariu?Pana pe 31 ianuarie 2023 trebuie inregistrate in Revisal modificarile aduse CIM in urma cresterii salariului minim la 3.000 leiArticole similare
Noul REVISAL v.6.0.7 - Rezolvarea erorilor de incarcare in cazul CIM suspendat (oficial ITM)Concediul medical intrerupe suspendarea salariatului aflat in somaj tehnic (specialist)A fost publicata procedura de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din REVISAL. Model de solicitareAnumite firme NU mai au OBLIGATIA de a completa Registrul de Evidenta Fiscala in format fizicInspectia Muncii anunta mai multe controale in sectorul constructiilor si al activitatilor agricoleUltimele articole
Salariul minim trebuie majorat, obligatoriu, dupa 2 ani, chiar si pentru salariatii cu CIM partialSalariu minim majorat la 3.300 lei. Firmele pot fi amendate cu pana la 8.000 lei daca nu transmit in REVISAL modificarile asupra CIMSalariu minim majorat la 3.300 lei. Pana cand trebuie sa trimita firmele in REVISAL modificarile asupra CIM?Anumite IMM-uri si PFA-uri din HORECA pot obtine fonduri nerambursabile de pana la 200.000 euro pentru dezvoltarea turismului balnearA aparut versiunea actualizata a aplicatiei REVISAL 6.0.9. Principalele noutatiSfaturi de la experti
Facturi emise catre persoane fizice. Transmitere in sistemul e-Factura
Intrebare: Firma noastra presteaza servicii de inchiriere si vanzare de echipamente de constructii (schele, cofraje) avand clienti persoane fizice, cat si juridice pentru care se emit facturi. Este necesara transmiterea in sistemul e-Factura...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Societate nou infiintata. Optiune aplicare sistem de impunere pe veniturile microintreprinderilor
Intrebare: O persoana fizica detinea la 31.12.2023 patru societati cu detinere de peste 25% (trei microintreprinderi si una platitoare de impozit pe profit) a coror cifra de afaceri (cea de la art. 53 pentru verificarea plafonului pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<