Pana pe 31 ianuarie 2023 trebuie inregistrate in Revisal modificarile aduse CIM in urma cresterii salariului minim la 3.000 lei
Salariul minim a fost majorat, prin HG 1447/2022, la 3.000 lei. In acest context, firmele aveau obligatia sa mareasca leafa salariatilor care nu ajungeau la aceasta suma pana la finele anului trecut, insa modificarile aduse CIM care vor fi inregistrate in Revisal mai pot fi trimise pana pe 31 ianurie 2023.
Inregistrare modificari CIM in Revisal
Majorarea salariului minim la 3.000 de lei trebuia sa se faca printr-un act aditional semnat de firme pana pe 31 decembrie 2022, insa modificarile din contractul individual de munca pot fi trimise in Revisal pana pe 31 ianuarie 2023.
Majorare salariu minim la 3.000 lei
Reamintim ca prin Hotararea 1447/2022 majorarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2023 la 3.000 de lei a fost oficializata.
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Aceasta modificare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata reprezinta o crestere de 17,6 %, ceea ce in valoare absoluta inseamna 450 de lei, iar in valoare neta salariul este de 1.863 lei, majorarea fiind de 339 lei, iar cresterea pe net de 22,2 %.
Tariful orar va fi de 18,145 lei/ora pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/luna.
Stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru anul 2023 s-a facut prin negociere si acordul comun al Guvernului, reprezentantilor patronatelor si sindicatelor, in cadrul sedintei Consiliului National Tripartit.
De majorarea salariului de baza minim de 3.000 de lei beneficiaza 2.181.134 de salariati.
Salariu minim in constructii
A fost majorat si salariul persoanelor care lucreaza in constructii de la 3.000 la 4.000 lei.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Sediu social in aceeasi localitate cu punctul de lucru
Intrebare: Situatia este urmatoarea:
* sediu social in localitatea Credinta, jud. Constanta, fara activitate;
* sediu secundar declarat la infiintarea firmei (29.12.2025), in municipiul Constanta, jud. Constanta, unde se desfasoara activitate si exista un salariat.
Trebuie sa obtin CIF pentru sediul secundar din Constanta. La formularul D060, la sectiunea Sediu secundar, ce trebuie sa aleg: A, B.I sau B.II? Se depune declaratie de inregistrare sau declaratie de mentiuni?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Sponsorizare unitate de invatamant
Intrebare: Societatea noastra doreste sa doneze/sa sponsorizeze (in functie de implicatiile fiscale) o unitate de invatamant din sectorul public cu un numar de 100 de calculatoare complete (unitate desktop, monitor, tastatura, mouse si cablurile aferente). Aceste calculatoare au fost achizitionate de societate cu mai bine de 8 ani in urma si sunt amortizate integral. La momentul actual, aceste mijloace fixe sunt complet amortizate. * Putem sponsoriza aceste echipamente catre o unitate publica de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
