Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Firmele pot plati amenda de 8.000 lei daca nu efectueaza o modificare simpla

17-Iul-2014
2060
Printre modificarile pe care trebuie sa le efectueze firmele in ce priveste legislatia din domeniul fiscal si contabil, se numara si acele obligatii pe care le au cu privire la salariatii din subordine. Chiar daca in acest domeniu legislatia nu se modifica atat de frecvent, sarcina de a fi la curent cu noutatile si obligatiile aferente acestor modificari revine angajatorilor.

Astfel, atragem atentia celor care se ocupa cu gestionarea societatilor ca au obligatia de a efectua o modificare importanta in ReviSal cu privire la salariul minim garantat. Asa cum stiti deja, prin HG nr. 871/2013 publicata in M.O. nr. 703 din 15 noiembrie 2013 s-a modificat salariul minim pe economie de la 850 lei la 900 lei pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,357 lei/ora) incepand cu data de 01.07.2014.

Potrivit reglementarilor, actele aditionale pot fi intocmite incepand cu data de 01.07.2014, dar fara a depasi termenul de 20 de zile lucratoare prevazut in HG 500/2011.

Angajatorii care nu se achita de aceasta responsabilitate si nu efectueaza modificarile in timp util, risca amenzi intre 5.000 si 8.000 de lei aplicate de inspectorii de munca.

In ce priveste personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Proceduri contabile pentru societati comerciale 2017
Proceduri contabile pentru societati comerciale 2017
Vezi detalii
 Ghid practic de Management financiar
Ghid practic de Management financiar
Vezi detalii
Agricultura. Monografii contabile specifice
Agricultura. Monografii contabile specifice
Vezi detalii


Totodata, conform prevederilor amintite, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 la 2.000 lei stabilirea de salarii sub nivelul celui prevazut mai sus, pentru personalul incadrat cu contract individual de munca.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Firmele pot plati amenda de 8.000 lei daca nu efectueaza o modificare simpla":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Control ANAF - 12 solutii pentru a evita amenzile

Atentie contabili!

ANAF face controale drastice in 2017!
Noul Cod Fiscal a modificat legislatia. Amenzile sunt uriase!
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
"Control ANAF - 12 solutii pentru a evita amenzile"!


 



x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!




MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial
© 2007 - 2017 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

ANAF face controale drastice in 2017!
Aflati cum sa va aparati de amenzile uriase
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
"Control ANAF - 12 solutii pentru a evita amenzile"