Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Fiscalitatea.ro cauta meniu

Firmele pot plati amenda de 8.000 lei daca nu efectueaza o modificare simpla

17-Iul-2014
2307
Printre modificarile pe care trebuie sa le efectueze firmele in ce priveste legislatia din domeniul fiscal si contabil, se numara si acele obligatii pe care le au cu privire la salariatii din subordine. Chiar daca in acest domeniu legislatia nu se modifica atat de frecvent, sarcina de a fi la curent cu noutatile si obligatiile aferente acestor modificari revine angajatorilor.

Astfel, atragem atentia celor care se ocupa cu gestionarea societatilor ca au obligatia de a efectua o modificare importanta in ReviSal cu privire la salariul minim garantat. Asa cum stiti deja, prin HG nr. 871/2013 publicata in M.O. nr. 703 din 15 noiembrie 2013 s-a modificat salariul minim pe economie de la 850 lei la 900 lei pentru un program complet de lucru de 168 de ore in medie pe luna, reprezentand 5,357 lei/ora) incepand cu data de 01.07.2014.

Potrivit reglementarilor, actele aditionale pot fi intocmite incepand cu data de 01.07.2014, dar fara a depasi termenul de 20 de zile lucratoare prevazut in HG 500/2011.

Angajatorii care nu se achita de aceasta responsabilitate si nu efectueaza modificarile in timp util, risca amenzi intre 5.000 si 8.000 de lei aplicate de inspectorii de munca.

In ce priveste personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de baza, potrivit incadrarii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
Cheltuieli deductibile si nedeductibile Ghid practic

Cheltuieli deductibile si nedeductibile Ghid practic

Vezi AICI detalii
Manual de politici contabile 2019 - Stick USB

Manual de politici contabile 2019 - Stick USB

Vezi AICI detalii
Impozitarea dividendelor 2019

Impozitarea dividendelor 2019

Vezi AICI detalii


Totodata, conform prevederilor amintite, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 la 2.000 lei stabilirea de salarii sub nivelul celui prevazut mai sus, pentru personalul incadrat cu contract individual de munca.
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Firmele pot plati amenda de 8.000 lei daca nu efectueaza o modificare simpla":
Rating:

Nota: 5 din 1 voturi
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscall

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016



Clic aici si spune parerea ta!
x

Trimite opinia ta comunitatii Fiscalitatea.ro



Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

Articole similare

Stabilire impozit pe dividende pentru persoana juridica si persoana fizicaFacturi pe sume nete. RedeventaGuvernul vrea sa adopte o OUG de crestere a taxelor, pentru a compensa cheltuielile cu pensiileImpozitul pe constructii, calculat in functie de trotuare si semne de circulatie!Anulare creante debitori. Ce inregistrari contabile facem?

Ultimele articole

Neconcordante intre Declaratia 101 si impozitul pe profit. Monografie contabilaMFP modifica Legea prevenirii: Cei care incalca termenul de utilizare a noilor case de marcat, amendati de la prima abatereTaxe datorate Fondului pentru mediu. Cele 15 taxe obligatorii pe care ORICE FIRMA le are de platitMMACA prezinta lista acordurilor semnate in cadrul Start-Up Nation 2018-2019Regim fiscal AUTOTURISME pe firma. 8 aspecte de baza despre deducerea cheltuielilor cu autovehiculele
Mai multe articole despre firme

Articole similare

Achizitii de la o societate inactiva. Care sunt implicatiile fiscale si contabile?AMENZI importante pentru cei care nu depun formularul 394Controale antifrauda si aplicarea AMENZIlor. Care e baza legala?Modificari in Codul de procedura fiscala: termene noi case de marcat electroniceBunurile imobile si masinile se vor achita si in numerar, in limita a 10.000 lei

Ultimele articole

Taxe datorate Fondului pentru mediu. Cele 15 taxe obligatorii pe care ORICE FIRMA le are de platitITM - Noile activitati in care pot fi folositi zilieriiAMENZI de pana la 2.500 de lei pentru nerespectarea masurilor de protectie a angajatilor, pe perioada caniculara (ITM)Inspectia muncii, in control! AMENZI de milioane de euro pentru munca la negruConcedieri si taierea salariilor in sectorul public. Ce spune ministrul Finantelor despre acest subiect?
Mai multe articole despre amenzi

Articole similare

Inspectia Muncii: Modificarile salariului minim brut pe tara trebuie transmise in REVISAL in 20 de zile lucratoareCare e regimul juridic pentru o sucursala si ce implicatii fiscale exista?Contributii obligatorii pentru PFA-ul platitor de salariiNoul REVISAL v.6.0.7 - Rezolvarea erorilor de incarcare in cazul CIM suspendat (oficial ITM)Procedura de angajare a unui cetatean strain

Ultimele articole

Activitati in domeniul constructiilor? Cum trebuie interpretate si aplicate prevederile Ordonantei 114!Protectia datelor cu caracter personal. Care sunt obligatiile?Acte normative cu incidenta fiscala emise la data de 4 aprilie 2018Cum se poate compensa impozitul pe tichetele de masa?Modificarile salariului de baza brut se vor putea transmite in REVISAL pana la 31 martie 2018
Mai multe articole despre ReviSal

Articole similare

Facilitati fiscale OUG 114/2018. Conturi care intra in calculul cifrei de afaceriPlata agenti cu comision. Conventii civile. Implicatii fiscaleEfectele noului impozit pe cifra de afaceri in functie de tipul firmei. In plus, val masiv de concedieri daca SALARIUL MINIM creste la 1.900 leiVIDEO: Modificarea salariului minim de la 1 ianuarie 2012Noile contracte de munca, din 2018, incheiate cu persoane cu dizabilitati si obligatiile angajatorului

Ultimele articole

OUG 43/2019 modifica OUG 114. Cum se vor aplica facilitatile pentru angajatii din constructii?Propunere legislativa in Senat: Persoanele aflate in concediu de crestere copil isi pot suplimenta veniturile lucrand ca boneDeciziile de impunere privind CASS 2015-2017. Guvernul a stabilit termenele de plata si reducerile, dar si procedura de recuperare a contributiei in anumite situatii - VIDEO5 avantaje de care poti beneficia atunci cand angajezi studenti in firma taDividende incasate in aprilie 2019. Calcul contributiei de sanatate aferenta celor 9 luni. Baza de calcul
Mai multe articole despre salariul minim




Subiectele saptamanii

  • Propunerea ministrului de Finante: Absolventii programului de internship al Guvernului ar putea fi angajati fara concurs

    • Potrivit unei declaratii facute de ministrul Finantelor, Eugen Teodorovici, nu este exclus ca legislatia in vigoare sa fie modificata in asa fel incat tinerii care urmeaza un program de internship la Guvern sa poata fi angajati automat, fara concurs, in administratia publica, pe postul de debutant. Ministrul Teodorovici a participat, miercuri 17 iulie, la lansarea Programului Oficial de Internship al Guvernului Romaniei, editia 2019. Acesta le-a vorbit tinerilor inscrisi in program si le-a spus...» citeste mai departe aici

  • Taxe datorate Fondului pentru mediu. Cele 15 taxe obligatorii pe care ORICE FIRMA le are de platit

    • Agentia de Mediu ia in vizor toate firmele care incearca sa “fenteze” legea, pentru a scapa de plata taxelor introduse de OUG nr. 196/2005. Poate ca nu stiati, dar toate firmele sunt vizate de aceste modificari privind taxele datorate Fondului pentru Mediu, 15 dintre ele fiind obligatorii pentru toate firmele. Vorbim despre taxele privind gestionarea ambalajelor, anvelopelor, pungilor pentru cumparaturi, uleiurilor uzate etc. Inspectorii Agentiei de Mediu verifica, in special, daca...» citeste mai departe aici

  • MFP modifica Legea prevenirii: Cei care incalca termenul de utilizare a noilor case de marcat, amendati de la prima abatere

    • Ministerul Finantelor Publice (MFP) a pus in dezbatere publica un proiect de Hotarare prin care se propune modificarea Legii prevenirii, astfel incat contribuabilii care nu au respectat termenul de dotare cu noile case de marcat sa poata fi sanctionati inca de la prima abatere. Amenda este cuprinsa intre 8.000 de lei si 10.000 de lei. De altfel, acestora le va fi suspendata activitatea si le vor fi confiscate sumele nejustificate, tot de la prima abatere. “MFP propune, printr-un...» citeste mai departe aici

  • OUG 43 - Clarificari privind facilitatile fiscale in domeniul constructiilor (ANAF)

    • Directia Generala Regionala a Finantelor Publice Craiobva aduce in atentia contribuabililor o nota informativa privind cateva precizari suplimentare legat de facilitatile fiscale in domeniul constructiilor aplicabile prin OUG 43/2019. Asadar, luna trecuta, la 21 iunie 2019, a fost publicata in Monitorul Oficial OUG 43/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative care privesc stabilirea unor masuri in domeniul investitiilor, fiind introduse noi coduri CAEN. Datorita interesului...» citeste mai departe aici

  • Salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti. Tratament fiscal

    • Avem urmatorul caz: Un salariat concediat de companie a castigat in instanta procesul cu rezolutia urmatoare: "Dispune anularea in integralitate a deciziei de sanctionare emisa de parat. Repune partile in situatia anterioara concedierii, in sensul reintegrarii salariatului pe functia si postul detinute anterior emiterii deciziei. Obliga parata sa-i plateasca reclamantului o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat...» citeste mai departe aici

  • Neconcordante intre Declaratia 101 si impozitul pe profit. Monografie contabila

    • "Am primit o notificare de la ANAF prin care imi spun ca sunt neconcordante intre declaratia 101 si impozitul pe profit pentru anul 2015. Ceea ce este adevarat, dar nu prea imi da nimeni o solutie ce pot face. Contabila de pe atunci nu a inregistrat storno la 691 (la sfarsitul anului firma era pe pierdere). Intre timp nu mai e aceeasi contabila, firma e in procedura de faliment, dar nu asta conteaza, cei de la anaf vor sa ne regleze sumele. Mai concret, avem situatia: trim 1 /2015 - prin D100 a...» citeste mai departe aici

Va recomandam

• Taxe si impozite stabilite de Codul fiscal• Portal PFA• Blogul specialistului• Certificatul de atestare fiscala• Codul fiscal 2019• Stiri juridice• Idei de afaceri• Infoinstitutii

Link-uri utile

• Codul muncii• Legea pensiilor• Afaceri profitabile cu ferme• Declaratii fiscale• Legea contabilitatii• Monitorul oficial• Codul civil• Codul penal• Legislatie TVA
Despre cookiesTermeni si conditiiContactPublicitatePrivacy policy RO Flux RSS XML Sitemap
© 2007 - 2019 RENTROP & STRATON. All rights reserved.

Atentie contabili!

Autoturisme pe firma - deducerea cheltuielilor in 2019​
Cititi si respectati modificarile din Codul Fiscal

Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Codul Fiscal 2019 - MODIFICARI la DEDUCERILE pentru autoturisme

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016