Modificari fiscale 2026 pentru PFA si SRL

Anul 2026 a rescris regulile jocului pentru antreprenorii din Romania. Daca pana acum modificarile fiscale erau previzibile, pachetul legislativ intrat in vigoare recent (OUG 89/2025 si Legea 239/2025) impune masuri stricte de conformare si costuri majorate.

Ignorarea noilor praguri nu mai este o optiune prudenta. Analizam punctual, pe baza textelor de lege din Monitorul Oficial, ce s-a schimbat incepand cu luna ianuarie si cum pot fi gestionate aceste provocari.

1. Plafonul microintreprinderilor a scazut la 100.000 EUR

Conform noilor prevederi fiscale, plafonul cifrei de afaceri pentru incadrarea la impozitul pe venitul microintreprinderilor este de 100.000 EUR (calculat la cursul de la finalul anului precedent).

Daca in 2025 s-a depasit acest prag, incepand cu 1 ianuarie 2026 incadrarea fiscala trece automat la impozit pe profit de 16%. Aceasta este o schimbare majora fata de anii anteriori. Pentru entitatile care raman la micro (sub 100.000 EUR), conditia de a avea minim un angajat cu norma intreaga ramane obligatorie.

2. Impozitul pe dividende a ajuns la 16%

Poate cea mai sensibila modificare pentru asociatii de SRL-uri este majorarea cotei impozitului pe dividende. Prin Legea 141/2025, cota a crescut de la 8% la 16% pentru dividendele distribuite incepand cu 2026.

Un calcul simplu indica o crestere a sarcinii fiscale totale. Daca se cumuleaza impozitul pe venit al firmei (1% sau 3%) cu impozitul pe dividende (16%) si eventuala plata a CASS, costul retragerii fondurilor din firma devine un aspect ce necesita o planificare atenta.

3. Salariul minim 4.050 lei si impactul asupra taxelor

Incepand cu 1 ianuarie 2026, salariul minim brut pe tara este de 4.050 lei. Aceasta valoare este garantata in plata pana la 30 iunie 2026, urmand ca de la 1 iulie sa creasca la 4.325 lei, conform proiectelor guvernamentale.

Aceasta majorare influenteaza direct:

• Costul salarial al firmelor: Pentru a mentine statutul de microintreprindere, costul cu angajatul obligatoriu creste.
• Taxele PFA: Plafoanele pentru CAS (Pensii) si CASS (Sanatate) se raporteaza la acest salariu de 4.050 lei. De exemplu, plafonul de 12 salarii pentru CAS este acum 48.600 lei.

Gestionarea corecta a acestor praguri poate fi simplificata printr-o contabilitate pentru PFA actualizata la zi, evitand astfel eventualele recalculari din partea autoritatilor.

4. Capital social minim de 500 lei pentru SRL-uri noi

Legea nr. 239/2025 a reintrodus un prag minim pentru capitalul social. Conform Art. VI alin. (2) din aceasta lege, pentru societatile cu raspundere limitata nou-infiintate, valoarea minima a capitalului social este de 500 lei.

Nu mai este posibila constituirea unei firme cu o suma modica sub acest prag, asa cum permitea legislatia anterioara.

5. Obligatii de raportare: SAF-T si cont bancar

Digitalizarea ANAF continua cu obligativitatea raportarii SAF-T (D406) pentru contribuabilii mici. De asemenea, Legea 239/2025 intareste obligatia detinerii unui cont bancar dedicat exclusiv activitatii economice.

Pentru cei aflati la inceput de drum, configurarea corecta a vectorului fiscal este esentiala. Colaborarea cu echipe specializate in servicii de infiintare firma, precum Stradex, poate oferi claritatea necesara in acest peisaj legislativ complex, asigurand conformitatea inca de la primul document depus.

Sursa imaginii: pexels