
Raportul Special
realizat de specialisti
Problema:
Din societatea X s-a desprins societatea Y. O parte din angajati au incheiat raporturile de munca la societatea X si au inceput sa lucreze la societatea Y. Dorim ca acestia sa-si pastreze, totusi, sporul de vechime pe care-l aveau la societatea X. Cum putem proceda?
Noi am creat pentru tine Newsletterul Contabilului 2010.
Am strans cei mai buni specialisti si am gasit solutii pentru a-ti oferi cel mai bun pret.
Solutie:
Conform art. 16 alin. (3) din Codul muncii, ?munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca?.
Astfel, prin vechime in munca se intelege totalitatea perioadelor in care o persoana a desfasurat activitati in temeiul unui contract individual de munca. In aceasta situatie, sporul de vechime se acorda pentru toate aceste perioade si nu doar pentru perioada in care salariatul a lucrat in cadrul societatii care ii acorda sporul.
Desigur, daca angajatorul doreste, poate acorda salariatilor si un spor pentru vechime neintrerupta in cadrul societatii, dar acest spor se diferentiaza de sporul pentru vechime in munca.
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Examen Consultant Fiscal 2026
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online
Prin urmare, societatea Y are obligatia sa acorde salariatilor nou-angajati sporul de vechime, luand in calcul intreaga perioada lucrata de acestia in temeiul unui contract individual de munca, deci si perioada lucrata la societatea X.
Articol adaugat la 22 decembrie 2009
Articol preluat din Newsletter-ul Contabilului 2010 nr. 1/ noiembrie 2009.
Drepturile de proprietate intelectuala asupra continutului acestui articol apartin Editurii Rentrop & Straton. Articolul poate fi preluat in limita a 500 de caractere, cu conditia sa fie insotit de textul: "Sursa: Portalul fiscalitatea.ro" si link catre www.fiscalitatea.ro . In caz contrar, vom actiona conform legilor privind protectia drepturilor de proprietate intelectuala.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Ministrul Muncii anunta noi masuri: Decizia de pensionare trebuie sa fie trimisa fiecarui pensionar in parteLegea salarizarii aplicata incorect: Diferente semnificative de salarii in cadrul aceleiasi categorii profesionaleAngajari la stat: Consiliul fiscal organizeaza concurs pentru posturile vacanteOrdinul MApN nr. 82/2015: aprobarea modalitatilor de transmitere a documentelor necesare stabilirii drepturilor de pensieIn atentia angajatorilor: Codul muncii se modifica! Amenzi majore pentru munca nedeclarata!Ultimele articole
Cate luni trebuie sa ai lucrate pentru un credit de nevoi personale? Ghid pentru obtinerea rapida a unui imprumutConcediul de ingrijitor a fost introdus in Codul Muncii! Firmele care refuza acordarea lui vor primi amenzi de pana la 8.000 leiSenatul a adoptat! Activitatea PFA-urilor va fi recunoscuta ca VECHIME IN MUNCA si in specialitateActivitatea PFA-urilor/II-urilor/IF-urilor ar putea fi recunoscuta drept VECHIME IN MUNCA. Ce conditii trebuie indepliniteCasa Nationala de Pensii: Formatul si continutul adeverintei privind vechimea in munca in grupa I/II de muncaArticole similare
Titlul VI, Capitolul 7Aspecte contabile asupra costului de productieSolutii noi pentru intreprinderi si consumatori in domeniul produselor ecologiceInspectorii ANAF au demarat un numar ridicat de controale pe teme de TVA, de la inceputul lui 2024. Cum sa eviti amenzileTitlul IX, Capitolul 4, partea a III-aUltimele articole
Ghidul freelancerului: cum gestionezi eficient trecerea la o activitate independentaEsti administrator sau contabil de asociatie de proprietari? Iata ce risti daca nu cunosti la zi Legea nr. 196/2018ATENTIE soferi de Bolt si Uber - PROIECT DE LEGE care propune eliminarea contractelor de comodat din tranSPORtul alternativE-Factura si E-TranSPORt in 2026: ce trebuie sa stie orice contabilFiscalitate si contabilitate pentru Uber si Bolt in 2026: ANAF verifica tot, iar greselile te costa mult. Ce trebuie sa faciArticole similare
Vanzare autotusim. MONOGRAFIE contabila pentru persoanele fizice si juridiceNoul acord cu FMI ar putea aduce facturi mai mariPlati dividende catre asociati in numerar. Cum se pot face platile tinand cont de Legea 70/2015?In urma unui control, unei societati i se calculeaza impozit suplimentar. Cum se inregistreaza rezultatul in contabilitate?Ce declaratii se depun in 2013 de catre titularul unei Intreprinderi individuale din 2011?Ultimele articole
Dosarul preturilor de transfer: ce se intampla daca este depus cu intarziere sau incomplet potrivit Ordinului ANAF nr. 828/2026Accizele nu iarta erorile. Ce trebuie sa stie toti contabilii care lucreaza cu produse accizabileSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptCursurile de formare profesionala oferite salariatilor sunt deductibile fiscal? Conditii si documente obligatoriiTransferul unui teren din patrimoniul societatii in proprietatea asociatului: modalitati, monografie contabila si implicatii fiscaleSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA