
Raportul Special
realizat de specialisti
Multe firme care se bucura la inceput de succes trec cu vederea factori esentiali care le aduc, in cele din urma, si falimentul sau, in orice caz, le diminueaza considerabil profitul.
Sunt elemente pe care nu orice companie le identifica fiindca in afara unui manager excelent, e nevoie si de analize interne care sa scoata la iveala acele aspecte care nu aduc niciun plus societatii in cauza.
Conform unor studii recente, limitarea programului de munca astfel incat sa se evite suprasolicitarea este un aspect care trebuie avut neaparat in vedere. Productivitatea nu creste odata cu numarul de ore, ci scade. Mai mult, aceleasi studii arata ca unul din patru angajati considera ca munca e de invinuit pentru stresul resimtit si deterioarea sanatatii mentale.
"Doisprezece miliarde de zile de munca sunt pierdute, in fiecare an, din cauza nivelului ridicat de stres al angajatilor, iar asta provoaca pierderi de peste 715 miliarde de euro pentru economia mondiala.
Jumatate dintre angajatii lumii nu considera ca locul lor de munca sustine sanatatea lor emotionala, 55% dintre organizatii neavand strategii formale pentru a gestiona bunastarea muncitorilor.
Absenteismul a crescut cu 25% in cursul ultimilor ani, in Marea Britanie, ceea ce indica spre un nivel crescut al suprasolcitarii resurselor umane", se arata intr-un studiu citat de Zf.ro.
Mai mult, s-a constatat ca angajatii nevoiti sa se descurce la locul de munca si cu o presiune foarte mare, detinand pozitii competitive, se afla in fata unor riscuri si mai mari de suprasolicitare, stres, conditii medicale grave. Cu toate acestea, munca va deveni elementul principal pentru acestia, iar pe termen lung nu vor face decat sa se epuizeze.
Aceleasi studii amintite anterior demonstreaza ca cei mai multi angajati suprasolicitati fac apel la droguri recreationale, cofeina in exces sau medicamente antidepresive, pentru a face fata, cel putin in aparenta, suprasolicitarii si pentru a o masca totodata.
Examen Consultant Fiscal 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor
Specialistii in domeniul muncii recomanda crearea de catre angajatori a unui program flexibil de munca sau cu un numar de ore care sa evite suprasolicitarea si care sa permita, totodata, crearea unui echilibru intre viata personala si cea profesionala.

Societatea de azi se confrunta insa, dincolo de presiunea pusa de ideea ca fiecare individ e responsabil de succesul sau, si cu literatura motivationala care nu te lasa sa uiti ca zi de zi trebuie sa devii din ce in ce mai bun la ceea ce faci. Se pierde astfel, in multe situatii, echilibrul dintre ceea ce tine cu adevarat de tine si ceea ce, din pacate, in multe situatii tine de alti oameni.
Succesul este un echilibru al multor aspecte, iar capacitatea de a crea si mentine relatii cu alti oameni, de a gasi oportunitati acolo unde nu altii vad doar obstacole si multe alte aspecte similare nu sunt decat factori pe care ar trebui sa-i avem in vedere atunci cand credem ca munca este totul si ca trebuie sa devina un act de sacrificiu.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Calendarul contabilului modern cu familia in prim-planCe schimbari va implementa obligatoriu ANAF pana la 15 aprilie 2017!Legea privind modificarea salarizarii bugetare in invatamant, in vigoare de pe 20 aprilie! (Oficial, in Monitorul Oficial)Scrisoare de la ANAF pentru contribuabili: Acestia sunt rugati sa nu ingreuneze procesul de depunere online a Declaratiei UniceSunteti de acord cu aceste masuri propuse de Guvern pentru functionarea ANAF?Ultimele articole
Legea salarizarii 2019 se modifica: Profesorii vor primi mai multi baniNoutati Legislatie Fiscala 11 - 15 august 2008Articole similare
Masuri CNSU aplicabile in perioadele caniculare. Ce recomandari exista pentru firmeCand este momentul potrivit pentru majorarea capitaluluiFirmele romanesti cheltuiesc 3,5 miliarde de lei anual pe ... birocratieNoi contraventii pentru firme: Denigrarea competitorilor prin orice mijloace si deturnarea clienteleiNoutati privind impunerea veniturilor nerezidentilor in anul 2016Ultimele articole
Accizele nu iarta erorile. Ce trebuie sa stie toti contabilii care lucreaza cu produse accizabileSalariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptCum gestionezi corect aspectele legate de preturile de transfer in compania taRecunoasterea contabila a domeniilor web si tratamentul reinnoirilor anualeRadierea unei sucursale detinute de o companie din UE in Romania: etape, obligatii fiscale, situatii financiareArticole similare
5 beneficii ale utilizarii unui sistem MES in industria greaTraian Basescu: Pretul gazelor nu poate creste brusc4 puncte-cheie care fac diferenta intre un simplu job si o cariera de succesEficienta in miscare: cum sa iti optimizezi activitatea profesionala in afara birouluiFSLI: Peste 25.000 de cadre didactice risca sa fie disponibilizateUltimele articole
Ghid pentru tinerii antreprenori: cum sa iti gestionezi eficient timpul in primul an de businessPrimii pasi in antreprenoriat: cum sa construiesti o fundatie solida pentru afacerea taManagementul stocurilor si conformitatea fiscala: Cum sa eviti erorile in gestiunea marfurilorPrimii pasi in antreprenoriat: ce trebuie sa stii inainte sa iti deschizi propria afacereCum iti poate transforma afacerea un sistem ERPArticole similare
Va ordon: daca vreti pensie, traiti mai mult!Din secretele delegarii si detasarii...Un formular pe zi de la PortalFormulare.ro: Cerere de atribuire a numarului de ordine pentru fiscalizarea aparatelor de marcatCesiune creanta client in faliment. E in avantajul nostru sa stabilim corect impozitul pe profitIpoteze privind livrarile intracomunitare de bunuriUltimele articole
Cum gestionezi corect aspectele legate de preturile de transfer in compania taChestionar de evaluare a riscului fiscal. Identifica nivelul de risc al companiei inaintea ANAFDe ce contabilii care gestioneaza ONG-uri gresesc cel mai des si cum sa nu fii unul dintre eiCum sa iti construiesti un portofoliu mai echilibrat fara batai de capSecretul productivitatii in zilele caniculare: 5 solutii pentru un birou racorosArticole similare
Vacanta de 10 zile pentru salariati! Guvernul propune o punte intre Craciun si Revelion 2018Taxe contracte part-time: Ce ANGAJATI sunt exceptati de la supraimpozitareGuvernul tocmai a majorat, fara sa anunte, cu 62,5% salariile celor din MFP si ANAFPrecizari MFP despre acordul cu FMI. Nu sunt introduse noi taxeCum sa transformi statul acasa intr-un cumul de experiente placute. Ramai optimist si nu inceta sa-ti faci planuriUltimele articole
Salariat, PFA sau SRL? Inainte sa iei decizia, calculeaza corect cu cati bani ramai de faptChestionar de evaluare a riscului fiscal. Identifica nivelul de risc al companiei inaintea ANAFParticiparea ANGAJATIlor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabil30 iunie 2026: termenul pentru notificarea sediului secundar desemnat. CE trebuie sa stii ca sa NU platesti sanctiuni de mii de euro[Q&A] Sponsorizare acordata unui ONG de o societate. Ce riscuri apar cand exista rude sau ANGAJATI implicati?Sfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA