Ce trebuie sa stii despre munca (si) de acasa. 3 motive pentru care ar trebui sa adopti telemunca
Legea nr. 81 din 30 martie 2018 reglementeaza modalitatea de desfasurare a activitatii de catre salariat in regim de telemunca. Legea este aplicabila in domeniile de activitate in care este posibila desfasurarea activitatii in regim de telemunca. Insa pentru foarte multi dintre noi acest subiect este inca foarte putin cunoscut. De aceea, in cele ce urmeaza, vom vorbi despre 3 dintre motivele pentru care ar trebui adoptat de cat mai multe companii conceptul de telemunca.
Fiind vorba de un concept relativ greu acceptat in societatea romaneasca (doar 0,4% dintre firme folosesc telemunca!) este nevoie de o prezentare detaliata a fenomenului reglementata prin Legea 81/2018.
AICI gasesti informatii complete despre Telemunca sau munca si de acasa >>
Sa nu uitam ca, in primul rand, activitatea profitabila a unei firme depinde foarte de mult de echipa cu care se lucreaza. Conditiile de munca, de salarizare, de motivare, de securitate etc. sunt factori care contribuie extrem de mult la calitatea muncii depuse in firma.
Iata care sunt cele 3 motive pentru care ar trebui sa adopti telemunca:
- In prezent 77% dintre firmele din lumea intreaga permit deja o forma de telemunca
- In 2030 generatia “millennials” (nascuti intre 1981 si 1996) va ocupa 75% din joburile de pe piata! Iar pentru ei, un job, pe langa beneficii de tip material si conditii care-i ajuta sa adopte un stil de viata sanatos, trebuie sa le aduca flexibilitate si diversitate!
- Pentru reprezentantii acestei generatii, cele mai interesante joburi sunt cele in sfera non-profit, IT, management, comunicare, marketing. Adica exact acele tipuri de activitati care permit telemunca!
Aici gasesti UNICA lucrare care explica pas cu pas fenomenul telemunca si modul sau corect de implementare: Telemunca sau munca si de acasa >>
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Reconstituire baza de date Am pierdut baza de date, furnizori, clienti, solduri, banci, cheltuieli, venituri, salarii. Nu stiu cum sa le reconciliez si am nevoie de un plan de actiune. Cum pun problema la un...citeste mai mult
- Cum se poate implementa intern Legea nr. 81/2008 privind activitatea de telemunca?
- Care sunt masurile/etapele pe care trebuie sa le parcurga compania?
- Exista un model de act aditional care poate fi luat in calcul?
- Cresc costurile angajatorului odata cu asigurarea conditiilor de telemunca?
- Ce spune practica? Este posibila cresterea eficientei angajatilor care lucreaza in sistemul de telemunca?
Optimizeaza activitatea echipei pe care o conduci, in deplina cunostinta de cauza, folosind telemunca!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Inregistrare discount acordat pe o perioada de 5 ani
Intrebare: Am emis unui client o factura separata pentru discount. Se doreste repartizarea discountului pe o perioada de 5 ani. Nota initiala a facturii am facut-o astfel: 4111 Clienti = % 549.000 lei 471 Cheltuieli in avans 454.315 lei 4427 TVA colectata 94.685 lei In continuare, ar trebui sa facem repartizarea luna de luna. Ne-am gandit la nota: 709 Discount = 471 Cheltuieli in avans .......... 7.572 lei/luna. Aceasta este singura varianta pe care am gasit-o si care scade soldul contului 471 pana la zero...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Lichidare societate cu imobil
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind tratamentul fiscal aplicabil la lichidarea unei societati cu raspundere limitata. In cadrul lichidarii, activul reprezentat de o cladire urmeaza sa fie distribuit asociatului unic. Va rog sa imi confirmati daca transferul cladirii catre asociatul unic se efectueaza: * cu TVA sau fara TVA; * care este temeiul legal aplicabil; * daca regimul de TVA difera in functie de tipul cladirii (cladire noua sau veche) si de situatia in care, la momentul...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Acordare vouchere salariatilor si partenerilor de afaceri
Intrebare: O societate platitoare de TVA a achizitionat 10 vouchere de cumparaturi, in valoare de 500 lei/voucher (TVA inclus). Cinci dintre aceste vouchere sunt acordate partenerilor comerciali (furnizori/clienti), in scopul promovarii numelui societatii. Celelalte cinci vouchere sunt acordate salariatilor, prin tragere la sorti, tot in scopul promovarii numelui societatii si al atragerii de noi potentiali angajati. Va rugam sa ne transmiteti monografia contabila pentru ambele situatii. De asemenea, va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Neplatitor de TVA
Intrebare: Societatea este neplatitoare de TVA, dar detine un cod special de TVA, obtinut in luna iunie 2026. In luna mai 2026, inainte de obtinerea codului special de TVA, a primit o factura pentru prestari de servicii (publicitate) din Franta, emisa cu TVA 0%, precum si o alta factura din Cipru, emisa cu TVA de 21%. In aceste conditii, cum se inregistreaza aceste facturi? Se datoreaza TVA in Romania pentru factura din Franta si/sau pentru cea din Cipru? Incepand cu luna iunie, dupa obtinerea codului...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Tranzactie cu motorina Serbia-Bulgaria, fara intrarea bunurilor in Romania - tratament TVA
Intrebare: Suntem o societate care desfasoara activitate de comert cu combustibil. Dorim sa achizitionam motorina de la o societate din Serbia, pe care sa o revindem unei societati din Bulgaria. Motorina nu intra pe teritoriul Romaniei, ci este transportata direct din Serbia in Bulgaria pe cale maritima. Clientul din Bulgaria va efectua importul in Bulgaria, ocupandu-se si de transport. De asemenea, acesta va achita TVA-ul si acciza in Bulgaria. Ce obligatii fiscale avem noi in aceasta situatie? Este...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Fiscalitatea.ro 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
