Cotele CAS valabile pentru anul 2018

Anul 2018 a adus modificari cu privire la contributiile sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie sa le achite pentru salariatii lor.

Ce este CAS-ul?

CAS inseamna contributia la pensii, fiind una dintre cele trei contributii sociale ramase in legislatie, incepand cu data de 1 ianuarie 2018. Conform prevederilor Codului fiscal, aceasta este datorata, in principal, pentru veniturile din salarii sau asimilate salariilor.

Cotele de CAS valabile pentru anul 2018

• 25% - cota datorata exclusiv de salariat;
• 4% - cota suplimentara datorata exclusiv de angajator, daca este vorba de conditii deosebite de munca;
• 8% - cota suplimentara datorata exclusiv de angajator, daca este vorba de conditii speciale de munca.

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018 var tiparita

Vezi AICI detalii

Case de marcat Ghid practic pentru contabili

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

In mod normal, trebuie achitat la CAS procentul de 25%, insa in cazul conditiilor mai dificile de munca se adauga 4% sau 8%, ajungandu-se la un total de 29% sau de 33%, dupa caz, scrie avocatnet.ro.

"Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte", se precizeaza in Codul fiscal.