Cotele CAS valabile pentru anul 2018

Anul 2018 a adus modificari cu privire la contributiile sociale obligatorii pe care angajatorii trebuie sa le achite pentru salariatii lor.

Ce este CAS-ul?

CAS inseamna contributia la pensii, fiind una dintre cele trei contributii sociale ramase in legislatie, incepand cu data de 1 ianuarie 2018. Conform prevederilor Codului fiscal, aceasta este datorata, in principal, pentru veniturile din salarii sau asimilate salariilor.

Cotele de CAS valabile pentru anul 2018

• 25% - cota datorata exclusiv de salariat;
• 4% - cota suplimentara datorata exclusiv de angajator, daca este vorba de conditii deosebite de munca;
• 8% - cota suplimentara datorata exclusiv de angajator, daca este vorba de conditii speciale de munca.

Cartea verde a contabilitatii 2019 varianta tiparita

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2019 var tiparita

Vezi AICI detalii

Cheltuieli deductibile si nedeductibile Ghid practic

Vezi AICI detalii

In mod normal, trebuie achitat la CAS procentul de 25%, insa in cazul conditiilor mai dificile de munca se adauga 4% sau 8%, ajungandu-se la un total de 29% sau de 33%, dupa caz, scrie avocatnet.ro.

"Baza lunara de calcul al contributiei de asigurari sociale, in cazul persoanelor fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, o reprezinta castigul brut realizat din salarii si venituri asimilate salariilor, in tara si in alte state, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte", se precizeaza in Codul fiscal.