Diferente salarii. Tratament fiscal

12-Iul-2012

7487

O societate comerciala a preluat prin fuziune o alta societate care era in proces cu un salariat pentru venituri din perioada iulie 2006-aprilie 2007.

In 2012 s-a pronuntat hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila pentru a se plati salariatului despagubiri actualizate in suma de 8700 lei.

Care sunt obligatiile angajatorului la plata acestor despagubiri, iar la calculul impozitului pe profit daca sunt deductibile. Poate fi acordata suma salariatului fara contributii, asa cum cere instanta?

Va invitam sa urmariti filmarea pentru solutia oferita de specialistii www.portalcontabilitate.ro

Cartea neagra a controlului fiscal 2026

Vezi AICI detalii

Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete varianta online

Vezi AICI detalii

Examen Consultant Fiscal 2026

Vezi AICI detalii

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Restituire imprumut din prime de capital Din primele de capital (primele de emisiune si nu numai), pot fi restituite imprumuturile?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare achizitie intracomunitara servicii ONG platitor de TVA CU activitate economica si FARA activitate economica in Romania, achizitioneaza servicii de intermediere de la o persoana fizica neplatitoare de tva din Spania....citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Tratamentul contabil al garantiilor constituite in cadrul unei finantari pentru investitii Daca societatea a contract un credit de investitii, iar in contractul de creditare se stipuleaza ca trebuie sa constituim un cont de depozit, ca o garantie a bancii, intrebarea mea...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Regim TVA taxa anulare servicii hoteliere Anulare eveniment servicii hoteliere cu contract. Penalizam clientul, intrebare: aceasta taxa de anulare anticipata o facturez cu tva?citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Corectie decont TVA Un SRL a omis inregistrarea unei facturi de achizitii comunitare aferente lunii martie 2026, decontul de TVA fiind transmis ieri, respectiv nu s-a depus D390. In aceste conditii,...citeste mai mult

Raspuns: Potrivit prevederilor art 55 alin (2) lit. j indice 1) din Codul fiscal , regulile de impunere proprii veniturilor din salarii se aplica veniturilor, considerate asimilate salariilor reprezentand salarii sau diferente de salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile, precum si actualizarea acestora cu indicele de inflatie;
Potrivit prevederilor art. 57 alin (2) ind 1), in cazul veniturilor din salarii si/sau al diferentelor de venituri din salarii stabilite pentru perioade anterioare, conform legii, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare privind veniturile realizate in afara functiei de baza la data platii, si se vireaza pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care s-au platit.

Potrivit art. 296 indice 4alin (1) lit k) baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul persoanelor prevazute la art. 296 indice 3 lit. a) si b), reprezinta castigul brut realizat din activitati dependente, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte, care include sumele reprezentand salarii sau diferente de salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile, precum si actualizarea acestora cu indicele de inflatie Potrivit prevederilor art. 296 indice 5 alin (1), in sistemul public de pensii, in cazul contribuabililor prevazuti la art. 296 indice 3 lit. e) si g), baza lunara de calcul o reprezinta suma castigurilor brute realizate de persoanele prevazute la art. 296 indice 3 lit. a) si b).

In concluzie pentru sumele reprezentand salarii sau diferente din salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile se datoreaza toate contributiile sociale obligatorii nefiind prevazute la venituri exceptate de la plata acestora.

Potrivit Deciziei nr 1 /2010 a Comisiei fiscale centrale, in vederea interpretarii unitare a prevederilor art. 42 lit. b) din Legea 571/2003 privind Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare:

La drepturile salariale, cat si actualizarile aferente acestora cu indicele de inflatie, indiferent de modul in care au fost acordate - fie cu titlul de drepturi salariale actualizate, fie sub forma de despagubiri reprezentand drepturi salariale actualizate -, se calculeaza si se retine impozit pe venit, precum si contributiile legale de asigurari sociale de stat, asigurari de somaj si asigurari sociale de sanatate.

Avand in vedere prevederile art. 21 alin (4) lit. l) din Codul fiscal , cheltuielile cu salarii sau diferente din salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile sunt deductibile la determinarea profitului impozabil.

Daca instanta judecatoareasca a stabilit aceasta suma ca fiind suma neta ce-i revine salariatului, societatea comerciala va trebui sa calculeze suma bruta din care se vor retine contributiile sociale obligatorii.