Fisa postului si Regulamentul intern vor fi reintroduse, OBLIGATORIU, si de PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati

Noua Lege care prevede reintroducerea Fisei postului si Regulamentului intern pentru firmele cu pana la 9 salariati a fost promulgata de Presedintele Romaniei si urmeaza sa fie publicata in Monitorul Oficial. De noile prevederi trebuie sa tina cont si PFA-urile/ II-urile si IF-urile.

OUG 37/2021 prevedea ca Fisa postului si Regulmentul intern pentru salariatii microintreprinderilor care au pana la 9 salariati sunt documente care pot fi intocmite optional de firme. Recent insa, ordonanta fost respinsa prin lege de Camera Deputatilor, iar documentele vor fi din nou obligatorii.

Conform noilor modificari, in continutul contractului individual de munca se vor regasi, in mod obligatoriu, informatii cu privire la Regulamentul Intern si Fisa postului pentru salariatii microintreprinderilor care au pana la 9 salariati si realizeaza o cifra de afaceri anuala neta sau detin active totale de pana la 2 milioane euro, echivalent in lei. In aceasta categorie intra si PFA-urile/ II-urile si IF-urile cu salariati. 

Reamintim ca prin OUG 37/2021 specificarea atributiilor postului se putea face verbal, astfel ca in continutul contractului individual de munca nu mai trebuia sa se regaseasca informatii cu privire la Fisa postului. 

Prin exceptie de la prevederile de mai sus, la solicitarea scrisa a salariatului, angajatorul era obligat sa ii comunice in scris fisa postului cu specificarea atributiilor postului.

Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Diferente e-TVA Solutii la notificarile ANAF

Vezi AICI detalii

Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2025 - Editie revizuita stick USB

Vezi AICI detalii

De asemenea, pentru salariatii mobili, salariatii care desfasurau munca la domiciliu si salariatii microintreprinderilor cu pana la 9 salariati angajatorul putea sa tina evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat in conditiile stabilite cu salariatii prin acord scris, in functie de activitatea specifica desfasurata de catre acestia.

Regulamentul intern era intocmit de catre angajator, cu exceptia microintreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz.