Institutiile publice ar putea acorda vouchere de vacanta 2017 daca le includ in bugetul rectificativ

02-Aug-2017

2295

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Mircea Dobre, ministrul Turismului a declarat recent ca institutiile publice centrale, locale si companiile de stat pot acorda vouchere de vacanta in 2017, daca le vor avea cuprinse in buget la rectificarea din septembrie, iar cine nu poate cuprinde in bugete sumele necesare pentru aceste tichete, automat le vor acorda in 2018.

"Cei care vor avea buget sa acorde in acest an aceste vouchere de vacanta, foarte bine. Cine nu, in bugetul pe 2018, trebuie sa le prinda in buget automat. Noi am spus ca in perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, vom acorda acest vouchere de 1.450 de lei. Sunt unele institutii publice centrale, locale sau companii de stat care le vor oferi si le vor acorda in acest an si sunt alte institutii centrale, locale si companii de stat care le vor acorda la anul. Nu inteleg care este supararea, pana la urma. Aceste vouchere se vor acorda. E adevarat ca nu se pot acorda toate o data, de catre toate institutiile in acelasi timp. Fiecare are prioritatile lui... Deci, dupa rectificarea din luna septembrie, voucherele de vacanta pot fi acordate angajatilor. Aici vorbim despre turism, in general, nu de sezonalitate, doar de turism de vara, doar de iarna, de toamna sau de doar de primavara", a declarat Dobre, citat de Agerpres.

Aceeasi sursa aminteste ca marti, presedintele ANAT, Alin Burcea, a sustinut ca actul normativ privind voucherele de vacanta, dat de Executiv pe 30 iunie 2017, este "o gluma proasta" si voucherul "este o poveste pe care trebuie sa o uitam".

"Actul normativ care a fost dat pe 30 iunie a fost o gluma proasta. imi asum, stiu ce vorbesc. in prima parte spune ca cei de la intreprinderile de stat si regiile cu capital de stat, daca merg bine, daca sunt pe plus, pot sa primeasca vouchere si evident ca trebuie sa fie prinse in buget. si, anul acesta, nu este nimic prins in buget, doar anul viitor. Deci, anul 2017 s-a dus si e 'La revedere!'. Iar in anul 2018, doamna Olguta (ministrul Muncii, Lia Olguta Vasilescu - n. r.) a zis ca de la 1 decembrie vor intra prime in bani. Deci, eventual putem sa avem vouchere numai pentru 11 luni. in conditiile astea, asta cu voucherele este o poveste pe care trebuie sa o uitam", a mentionat pentru AGERPRES, Burcea.

Totodata, seful ANAT a precizat ca, in opinia sa, nici angajatii din administratia centrala si locala nu vor primi vouchere de vacanta, pentru ca nu sunt resurse financiare.

"Ordonanta, partea a doua, spune asa: pentru administratia centrala si locala o sa dam o Hotarare de Guvern. Eu am lucrat doi ani la minister. stiu foarte bine. Cand dai o ordonanta pe jumatate de pagina si zici: 'Hotararea de Guvern va veni', ca si Isus Hristos va veni sau poate nu va veni. Eu nu cred ca va veni nimic, pentru ca pur si simplu nu sunt resurse financiare. Punct!", a punctat Alin Burcea.

Conform ordonantei de urgenta publicate in Monitorul Oficial din 30 iunie, institutiile si autoritatile publice, indiferent de sistemul de finantare si de subordonare, inclusiv activitatile finantate integral din venituri proprii, infiintate pe langa institutiile publice, precum si operatorii economici la care statul sau unitatile administrativ-teritoriale sunt actionari unici ori majoritari sau detin direct ori indirect o participatie majoritara,"acorda, in limita sumelor prevazute in buget alocate cu aceasta destinatie, in perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, o singura indemnizatie de vacanta sau o singura prima de vacanta, dupa caz, sub forma de vouchere, in cuantum de 1.450 lei pentru un salariat. in limita resurselor bugetare, angajatorul stabileste (...) cand acorda voucherele de vacanta, de comun acord cu organizatiile sindicale legal constituite sau cu reprezentantii salariatilor, dupa caz".

Ghidul practic al contabilului din domeniul constructiilor

Vreau acest produs →

Ghidul Practic al Monografiilor Contabile 2026

Vreau acest produs →

Cartea verde a Contabilitatii 2026

Vreau acest produs →

NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Clauza de mobilitate pentru salariatii din constructii. Tratament juridic, fiscal si declararea in D112 O societate privata din domeniul constructiilor are salariati care, prin natura postului, lucreaza pe santiere situate in diferite localitati pe aproape toata durata anului. In...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Trecere prin optiune la neplatitor de TVA O SRL cu perioada TVA trimestriala, de la ce data poate depune cerere sa devina neplatitoare de TVA prin optiune, tinand cont ca azi este 17.7.2026? Mentionez ca sunt indeplinite...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Distribuirea catre asociatul unic, la lichidare, a utilajelor complet amortizate evaluare, monografie contabila si implicatii fiscale Va multumim pentru raspuns. Revenim cu precizarea faptului ca asociatul unic este o persoana juridica. Tratamentul fiscal si contabil ramane acelasi? Multumim.citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Inregistrare spalatorie self wash O societate comerciala contacteaza o firma pentru construirea unei spalatorii tip Self Wash. Furnizorul se ocupa de tot ce inseamna procedeul, iar la final emite o facutura pentru...citeste mai mult
NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Prestari servicii si vanzare de bunuri SC platitoare de impozit pe profit. Avem situatia in care clientul achita un serviciu de proiectare: 1000 lei a la vanzare este contul 704. Apoi cumpara si produsele recomandate in...citeste mai mult

Agerpres aminteste ca actul normativ mai prevede ca "in cazul institutiilor si autoritatilor publice centrale si locale, modalitatea de acordare a indemnizatiilor de vacanta se stabileste prin Hotarare a Guvernului, fara a se diminua cuantumul anual acordat salariatilor din administratia publica centrala si locala pentru vouchere de vacanta sau echivalent" si ca de la 1 decembrie 2018, "operatorii economici vor acorda angajatilor proprii primele de vacanta numai sub forma voucherelor de vacanta, in cuantum egal cu contravaloarea unui salariu de baza minim brut pe tara garantat in plata stabilit, in conditiile legii, pentru un salariat".

Voucherele de vacanta emise pe suport electronic vor putea fi alimentate exclusiv cu valoarea nominala a voucherelor de vacanta acordate de angajator si pot fi utilizate doar pentru achizitionarea de servicii turistice in unitatile afiliate. Valorile nominale permise pentru voucherele de vacanta pe suport hartie sunt multiplu de 50 lei, pana la 100 lei, valoare nominala maxima pe voucher.