Prevederi importante referitoare la activitatea prestata de zilieri
Activitatile prestate de zilieri difera prin lege de cele pe care le presteaza salariatul catre un angajator. Astfel, relatiile dintre cele doua parti sunt de tipul beneficiar/prestator, si nu angajator/salariat.
Cu privire la definitia prevazuta in lege a zilierului, se mentioneaza ca acesta este reprezentat de acea persoana fizica, apta pentru munca, in varsta de peste 16 ani si care desfasoara activitati necalificate cu caracter ocazional.
In acelasi timp, in cadrul unui registru comun, se precizeaza ca beneficiarul de lucrari este persoana juridica pentru care zilierul executa activitati cu caracter ocazional. Cu privire la registrul de evidenta a zilierilor, este amintit faptul ca acesta are un regim special si va fi intocmit de catre beneficiar.
Domeniile de activitate in care se desfasoara activitati cu caracter ocazional sunt diverse si ating mai multe sectoare: agricultura, vanatoare si pescuit; silvicultura, exclusiv exploatari forestiere; piscicultura si acvacultura; pomicultura si viticultura; apicultura; zootehnie; spectacole, productii cinematografice si audiovizuale, publicitate, activitati cu caracter cultural; manipulari de marfuri; activitati de intretinere si curatenie.
Se precizeaza, prin lege, ca raportul dintre zilier si beneficiar se stabileste fara incheierea unui contract de munca. In ceea ce priveste obligatiile beneficiarului, acesta va trebui sa infiinteze registrul de evidenta mentionat anterior, sa il completeze inainte de inceperea activitatii si sa il prezinte organelor de control abilitate si, in plus, sa prezinte lunar, pana cel tarziu la data de 5 a fiecarei luni, catre inspectorul de munca unde isi are sediul, un extras al Registrului de evidenta al zilierilor.
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Avantaje asociati societate SRL platitoare te impozit pe profit si TVA detine o pensiune. Societatea are trei asociati A,B si C. Conducerea executiva este realizata de: A. in calitate de Asociat si...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
- NOUTATI din Codul Fiscal
Validat de expertul
Portal Codul Fiscal
Compensare facturi Daca se doreste o compensare pentru o valoare de 90.000 lei sau peste 100.000 lei se poate face doar in baza unui proces verbal in care trec facturile pentru client si furnizor sau...citeste mai mult - NOUTATI din Codul Fiscal
In ceea ce priveste obligatiile fiscale, este bine de stiut ca veniturile realizate de zilieri sub forma remuneratiei zilnice pe fiecare beneficiar de lucrari se considera venit asimilat salariilor, pentru care se datoreaza impozit in cota de 16%. Nu se datoreaza contributii sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre beneficiar. Calculul si retinerea impozitului pe venituri din salarii datorat se efectueaza de catre beneficiarii de lucrari la data fiecarei plati a remuneratiei brute zilnice.
Potrivit reglementarilor in vigoare, declararea impozitului pe venituri din salarii se va face in formularul 112, Anexa 1 Creante fiscale rd. 1 (cod 602) "Impozitul pe veniturile din salarii" urmand sa fie cumulare, dupa caz, cu celelalte venituri din salarii, fara completarea pentru zilieri a celorlalte aneze din declaratie.
Este important de retinut ca activitatea desfasurata de zilieri nu ofera acestora calitatea de asigurat pe care o detine un salariat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Amortizare mijloace fixe in conservare
Intrebare: O societate in insolventa detine cladiri (magazie, atelier, siloz, sopron, sala masini) si mijloace fixe (ascensor). Doar o magazie este inchiriata din imobilele detinute. In aceasta situatie firma este de 2 ani. Este gresit daca dpdv contabil s-a inregistrat amortizarea? Amortizarea fiscala nu este deductibila?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Compensare cu dividende a beneficiilor obtinute de asociati
Intrebare: SRL platitoare de impozit pe profit si TVA detine o pensiune.
Societatea are trei asociati A, B si C.
Conducerea executiva este realizata de:
A. in calitate de Asociat si Administrator - fara contract individual de munca
B. in calitate de Asociat si Director General - cu contract individual de munca.
Tariful pentru o noapte de cazare este 400 lei.
Intrebare:
Pentru folosirea gratuita a pensiunii de catre asociati putem emite factura pe care sa o scadem din dividende?
Ce documente ar trebui...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Contract de activitate sportiva
Intrebare: Care este forma legala de a remunera arbitri in cazul unui meci de fotbal, de catre un ONG, strict pentru perioada in care s-a organizat o competitie sportiva? Putem intocmi un contract de prestari servicii (conventie civila) avand in vedere ca activitatea este ocazionala (3 zile pe an) si este strict legata de organizarea respectivului meci? Care este tratamentul fiscal pentru aceste remunerari?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Conditii privind utilizarea biletului la ordin
Intrebare: O societate a emis un bilet la ordin avalizat pentru facturile in sold, in valoarea de 100.000 lei. Intre timp, a achitat suma de 20.000 lei. Soldul fiind doar de 80.000 lei, se poate introduce biletul la ordin in valoare de 100.000 lei? In cazul in care raspunsul este afirmativ, cum se procedeaza? A) se completeaza borderoul cu valoarea de 100.000 lei si ulterior se restituie clientului diferenta de 20.000 lei B) se completeaza borderoul doar pentru 80.000 lei
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
