
Raportul Special
realizat de specialisti
In analiza de mai jos, vom vedea daca este reglementata obligatia angajatorului de a plati salarii pentru zilele libere stabilite prin lege, de exemplu, pentru noua zi libera de Vinerea Mare.
Iata raspunsul specialistului!
Conform art. 139 alin. (1) din Codul muncii, zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- 1 iunie;
Cartea verde a contabilitatii 2026
Calendarul contabilului vesel 2026
Cartea Verde a Contabilitatii 2026
Alin. (2) din acelasi articol stabileste ca acordarea zilelor libere se face de catre angajator.
Art. 143 din acelasi Cod stabileste ca prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere.
Astfel, zilele libere prevazute la art. 139 alin. (1) mai sus citat sunt platite de angajator. De asemenea, sunt platite de angajator zilele libere stabilite potrivit contractului de munca. Vinerea Mare nu este reglementata de legislatie ca zi libera.
Raspuns oferit pentru www.portalcodulfiscal.ro de Rodica Mantescu, consilier juridic.
Raport GRATUIT
Radierea unei PFA. Noile Studii de Caz cu modificarile din lege
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
ANAF a publicat Buletinul informativ al noutatilor legislative din perioada 10-14 decembrieExcursie cu scopul impulsionarii dealerilor de a promova mai bine produsele societatiiReducerea saptamanii de lucru prin decizia angajatorului. Suspendare contract. Studiu de cazPoprirea indemnizatiei de somaj tehnic. Cand se poate retine?Codul fiscal, actualizat cu modificarile OUG 114/2018, pentru angajatii din constructii. Model de calcul salariu netUltimele articole
D112 in 2024. Cum se completeaza formularul din punct de vedere al programului de lucruContract de mandat vs contract de muncaAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiCare este salariul minim in industria alimentaraArticole similare
ZILE LIBERE IN 2018. In atentia firmelor si angajatilor!Proiect legislativ privind deducerile pentru cheltuielile salariale alocate zilelor libere legaleArticole similare
Intre 1 si 20 noiembrie se depun actele necesare obtinerii sprijinului financiar pentru incalzirea locuinteiPrecizare MFP: cand se reduc penalitatileLimitarea claselor incluse in obiectul de activitate. Reactivarea PFA/II radiatOUG 25/2021. Noi prevederi in domeniul achizitiilor publice. Persoane fizice si juridice excluse din procedurile de atribuireE-Factura. Modificari aduse prin OUG 30/2024Ultimele articole
ANAF modifica procedura de redirectionare a impozitului pe profit: ce se schimba concret pentru firmeParticiparea angajatilor la profit in limita a 15% din profitul brut. Regim fiscal redus, conditii de aplicare si tratament contabilStii ce obligatii ai ca administrator sau contabil al unei asociatii de proprietari in 2026?Cum sa iti construiesti un portofoliu mai echilibrat fara batai de capProvizioanele - tinta controalelor ANAF! La ce sa fii atent!Articole similare
Totul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Rezolvari pentru problemele legate de retribuirea corecta a salariatilorNoi instructiuni privind solutionarea contestatiilor formulate impotriva actelor administrative fiscaleZile libere in 2018. In atentia firmelor si angajatilor!ITM atrage atentia: Angajatorii risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de leiContribuabilii au 45 zile la dispozitie de la primirea actelor administrative fiscale pentru a depune contestatie. Exceptii de la termenUltimele articole
Din 1 iulie 2024 intra in vigoare noul salariu minim. Pana cand trebuie transmisa in Revisal modificareaSalariul minim, MAJORAT la suma de 3.700 lei din 1 iulie 2024Legea 53/2003 stabileste zilele in care NU se lucreaza. Obligatia acordarii zilelor libere de Rusalii revine angajatoruluiNoi reglementari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale (Legea 172/2020)Varsaminte de la persoane juridice pentru persoane cu handicap neincadrateSfaturi de la experti
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA