
Raportul Special
realizat de specialisti
In analiza de mai jos, vom vedea daca este reglementata obligatia angajatorului de a plati salarii pentru zilele libere stabilite prin lege, de exemplu, pentru noua zi libera de Vinerea Mare.
Iata raspunsul specialistului!
Conform art. 139 alin. (1) din Codul muncii, zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- 1 iunie;
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2026 stick USB
Ghidul practic al contabilitatii in 2026 Legislatie explicata - Exemple detaliate - Monografii contabile complete
Fiscalitate 2026 Noutati si aplicatii practice
Alin. (2) din acelasi articol stabileste ca acordarea zilelor libere se face de catre angajator.
Art. 143 din acelasi Cod stabileste ca prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere.
Astfel, zilele libere prevazute la art. 139 alin. (1) mai sus citat sunt platite de angajator. De asemenea, sunt platite de angajator zilele libere stabilite potrivit contractului de munca. Vinerea Mare nu este reglementata de legislatie ca zi libera.
Raspuns oferit pentru www.portalcodulfiscal.ro de Rodica Mantescu, consilier juridic.
Raport GRATUIT
NOU in Codul Fiscal 2026. Top 17 MODIFICARI
Descarca raportul gratuit
Explicatii clare pentru munca ta zilnica.

Articole similare
Cheltuieli suportate de angajator pentru telesalariati. Procedura, documente necesare si tratament fiscalProiectul privind modificarea HG nr. 109 ar putea schimba functionarea ANAFITM atrage atentia: Angajatorii risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei"Nicio taxa si niciun impozit nu va fi redus in 2011"Activitate desfasurata in locuri de munca diferite ale angajatorului. Cum completam corect Declaratia 112?Ultimele articole
Decontare transport angajati. Regim fiscal si studii de caz utileD112 in 2024. Cum se completeaza formularul din punct de vedere al programului de lucruContract de mandat vs contract de muncaAvantajele contractului de mandat pentru firme si microintreprinderiIn ce conditii pot incheia firmele contracte de mandat pentru a pastra regimul microintreprinderiiArticole similare
Proiect legislativ privind deducerile pentru cheltuielile salariale alocate zilelor libere legaleZILE LIBERE IN 2018. In atentia firmelor si angajatilor!Articole similare
Dizolvarea fara lichidare a unui SRL cu asociat unic si transmiterea bunurilor catre acesta. Cum procedam?Comunicat ONRC: obtinerea certificatului pentru spatiu cu destinatie de sediu socialEste OFICIAL! Suma de 200 lei la salariul minim va fi scutita de taxe si in 2024, conform OUG 115/2023In atentia depozitarilor: a fost aprobata noua taxa pentru eliberarea licentei de depozitVenituri din servicii si din drepturi de autor obtinute de catre un nerezident. Ce obligatii fiscale apar?Ultimele articole
Administrarea asociatiei de proprietari. 5 situatii reale care ii pun in dificultate pe administratori, presedinti si cenzoriTratamentul fiscal al provizioanelor! Principalele riscuri si ajustari pentru depreciereSituatiile financiare anuale trebuie semnate electronic doar de contabil sau si de reprezentantul legal?ANAF anunta CONTROALE MASIVE in Dosarul preturilor de transfer! Cum sa eviti amenzi de mii de euroContabilitate fara erori in 2026: legislatie explicata, exemple reale, monografii completeArticole similare
Calendarul obligatiilor fiscale ramane neschimbat: Bugetarii lucreaza pe 25 ianuarie!Vinerea Mare a devenit SARBATOARE LEGALA si zi nelucratoareNoi reglementari privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale (Legea 172/2020)TVA la incasare: Termenul de 90 de zile calendaristiceSpor de noapte? Rezolvari legale pentru problemele privind retribuirea corecta a salariatilorUltimele articole
Din 1 iulie 2024 intra in vigoare noul salariu minim. Pana cand trebuie transmisa in Revisal modificareaSalariul minim, MAJORAT la suma de 3.700 lei din 1 iulie 2024Contribuabilii au 45 zile la dispozitie de la primirea actelor administrative fiscale pentru a depune contestatie. Exceptii de la termenLegea 53/2003 stabileste zilele in care NU se lucreaza. Obligatia acordarii zilelor libere de Rusalii revine angajatoruluiTotul despre orele suplimentare si munca in zi de repaus. Rezolvari pentru problemele legate de retribuirea corecta a salariatilorSfaturi de la experti
Subiectele saptamanii
Va recomandam
Solutii complete de legislatia munciiDepunere declaratiiPortal PFABlogul specialistuluiCertificatul de atestare fiscalaCodul fiscal Stiri juridiceIdei de afaceriInfoinstitutiiLink-uri utile
Codul muncii Legea pensiilorAfaceri profitabile Declaratii fiscaleLegea contabilitatii Monitorul oficialCodul civilCodul penal Legislatie TVA