
Atentie contabili!
Modificari majore in Codul Fiscal 2018
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii
Va aducem la cunostinta o serie de informatii cu privire la numarul de zile libere pe care angajatii le vor avea in 2018. Astfel, in calitate de angajatori, aveti obligatia de a acorda zi libera in urmatoarele date stabilite dupa cum urmeaza:
Zile libere in 2018
1 ianuarie si 2 ianuarie - Anul Nou
24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane
8 aprilie 2018 (duminica) si 9 aprilie (luni) - Pastele
1 mai - Ziua Muncii
27 mai (duminica) si 28 mai (luni) - Rusalii
1 iunie (vineri) - Ziua Internationala a Copilului
15 august - Adormirea Maicii Domnului
Vom avea astfel parte de paisprezece zile libere acordate prin lege anul viitor, stabilite pentru sarbatori publice sau religioase.
De asemenea, retineti ca salariatii care sunt nevoiti sa lucreze in zilele declarate sarb?tori legale trebuie sa beneficieze de timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile. In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, ei trebuie sa primeasca, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, un spor la salariul de baza, spor care nu va putea fi mai mic de suta la suta din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Codul Muncii prevede ca, prin hotarare a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unitatile sanitare si pentru cele de alimentatie publica, in scopul asigurarii asistentei sanitare si, respectiv, al aprovizionarii populatiei cu produse alimentare de stricta necesitate, a caror aplicare este obligatorie.
Modificari majore in Codul Fiscal 2018
Cititi si respectati noile reguli stabilite de lege
Descarcati GRATUIT Raportul Special realizat de specialisti
Modificarile majore din Codul Fiscal 2018 - exemple si explicatii